【１．はじめまして　中村と申します】 Eスポーツチーム「SCARZ（スカーズ）」を運営する株式会社XENOZ（ゼノス）で人事部長兼営業担当の中村 文彦と申します。 1986年に百貨店に入社し、約40年間にわたり、「売場運営」「施設管理」「人事・労務」「人材派遣業」「レストラン運営業」という多様な分野を経験してまいりました。 私の最大の強みは、この幅広い経験を通じて培った「予期せぬトラブルを人の気持ちに寄り添い、法務的な側面も踏まえて円満に解決に導く総合的な課題解決力」にあると考えています。 【２．多様な経験と課題解決実績】 私のキャリアは、百貨店の施設担当からスタートし、新館建設や全館改装工事といった大規模プロジェクトに従事しました。その後、売場経験では、ゴルフ用品売場マネジャーとして全国百貨店売上1位を達成するなど、数値目標達成へのコミットメントを示しました。 特に、売場や人事部門では、人的トラブルの最前線で対応にあたり、複雑でデリケートな問題を法と実務の両面から処理してまいりました。 直近10年間はJFRの関係会社にて、人材派遣会社の経営企画や営業企画、レストラン運営会社での業務本部長兼人事部長、そして現在のXENOZ人事部長兼営業担当に至るまで、組織運営と人材戦略の中核を担ってきました。 【３．専門性と今後の貢献】 これらの実務経験に加え、私は2010年より名古屋地方裁判所の労働審判員を務めており、労働法務に関する専門知識と公正な判断力を継続的に磨いています。 また、電気工事士や消防設備士といったインフラ系の資格から、趣味のサッカーの３級審判員まで、多様な側面から社会や組織の「説得力あるマネジメントによる円滑な業務運営」に貢献できる準備があります。 今後は、これまでの多岐にわたる現場経験と専門性の高い労務知識を活かし、組織内のあらゆる課題解決を通じて、事業の発展に貢献してまいりたいと強く願っております。

2004年パルコ入社。全国パルコのテナント管理、リーシング業務に従事(調布２年、大分３年、静岡２年、大津0.5年)。 本部での店舗オペレーション支援部門にて全社売上高、総利益の予算実績管理。経営企画室にて、ベンチャー企業との協業企画、web戦略PJTを経て、2013年3月より本部でのWEBプロモーションセクションに従事。web・SNSを通じた顧客コミュニケーション、店舗トリプルメディアの運用支援や、O2Oマーケティング、オムニチャネル化への導入・実践を行う。2015年より組織再編にともない、宣伝セクションに異動、前述業務に加え、全社宣伝費の予実管理を行う。 社外におけるマーケティングに関するセミナーでの登壇も豊富で、モバイル&マーケティングEXPO、MarkeZine DAYやアドテック九州など、年間１０本以上の講演登壇を行う。 2016年5月キリン株式会社に転職。グループ横断組織であるデジタルマーケティング部に所属。自動販売機とLINEと連携する「タピネス」の企画開発チームへ。2017年4月にサービスリリース。施策のプロモーション・コミュニケーションデザインを支援。 2017年からLINE公式アカウント（友だち数2,200万人）の運用管理担当。急増するビジネスコネクト配信管理を実施。同年末より、キリンビール・ビバレッジのSNSアカウント運用の後方支援を実施。 社外におけるマーケティングに関するセミナーで講演、登壇、広報取材対応も行う。モバイル&マーケティングEXPO、MarkeZine DAYやアドテック九州、アドテック東京、宣伝会議講師など、年間10本以上。 2019年1月より株式会社ヤプリに転職。当時新設された コミュニーケーション室にてマーケティングスペシャリストとして参画。企業のオムニチャネル ・OMO支援を行う。コロナ禍では、自社マーケティングのDXシフトを先導。数々のオンラインセミナーを企画・運営。年間105本153名社外ゲストのブッキングとモデレートを担当。 2022年 Preferred Networksへ。３人目のマーケ担当。B2C新規事業、B2Bプロダクト・サービスのマーケを支援。 2023年1月 J.フロントリテイリング株式会社。大丸・松坂屋・パルコらのグループ横断のデジタル推進を担当。同時にメタバース・Web3領域推進。同年9月よりJFRグループのeスポーツ企業へ兼務出向。Marketing支援。 2025年3月よりJFRの業務移管により、大丸松坂屋百貨店へ出向。