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自身のスキルを伸ばしながら、社内DXに携われるSE募集。

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on 2022-01-24

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自身のスキルを伸ばしながら、社内DXに携われるSE募集。

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Sho Kurano

はぎなが つばさ

◆2021年4月入社 新卒1年目・人材派遣会社の人事部に配属。 新卒採用124名の採用を成功。年間500人以上の学生との面接、面談をしています! 最近では広報の役割もあり、ツイッターは初めて1か月でフォロワー1000人達成しました。 (現在5000名を超えています!) 今期は新卒220名の採用にチャレンジ中です! ◆趣味 サッカー⚽️御朱印集め⛩ドライブ🚗散歩🐶 ◆教員免許 大学では学校の先生になることを夢見て、中高の社会科の免許を取得しました👨‍🏫 教員採用試験に失敗し、現在は人材サービス会社に勤めています! 大学で学んだ人との接し方やレクリエーションなどは現在もすごく役に立っていると思います✨ ◆Twitter・Instagramやってますので是非ご覧ください!  ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

株式会社アットキャド's members

Sho Kurano Other

What we do

当社は、設計部門のCADに特化した事業を軸に大手ゼネコンやハウスメーカーなど多くのクライアント様とお取引いただく中で、建設業界の知識・技術・実績を蓄積し、他にない人材サービス会社へ成長することができました。 現在そのノウハウをもとに、会社の将来を担う20代の若手社員が中心となり、幅広く人事・採用サービスをはじめ、新規事業の立上げにも力を入れています。 【事業内容】 ■人材事業部 ◎セールス CADに特化した領域では大手ゼネコンやハウスメーカーなどの設計関連企業や、海外人材に特化した領域では語学力を生かした接客サービス関連企業など中心に、様々な採用ニーズを詳細にヒアリングし求人票を作成いたします。より良い採用が行えるように適格なアドバイスやコンサルティングも行います。就労開始後は定着化に向けて採用企業とスタッフ双方のフォロー業務にも関わって頂きます。 ◎キャリアコーディネーター お仕事を探している方、転職や就職を考えている方、段階的にキャリアアップを計画している方を支援する仕事です。その人の能力や将来への志向、経験を踏まえ、最適な企業・仕事を紹介し、キャリアの積み方をアドバイスしていきます。 ■設計部 ◎建築設計 建築関連の基本知識、各種CADの基本操作、BIM(Building Information Modeling)の操作を身につける研修教育事業に力を入れて行きます。中でもBIMの技術者不足に対応すべくその育成に注力しています。技術者の育成事業を通じてCAD人材事業部のサービス品質向上と相乗効果を最大限に生み出します。
CADに特化した領域では大手ゼネコンやハウスメーカーなどの設計関連企業に向けて、様々な採用ニーズを詳細にヒアリングし求人票を作成いたします。より良い採用が行えるように適格なアドバイスやコンサルティングも行います。
お仕事を探している方、転職や就職を考えている方、段階的にキャリアアップを計画している方を支援しております。その人の能力や将来への志向、経験を踏まえ、最適な企業・仕事をご紹介し、キャリアの積み方等をアドバイスしています。
女性社員も活躍中です!
人事部の若手二人が皆様の就活をサポートいたします。
人事部の五十嵐です。皆様とお会いできるのを楽しみにしております。
東京本社のエントランスになります。12月はクリスマス使用に飾り付けをしております。ぜひ一度見学にお越しください。

What we do

CADに特化した領域では大手ゼネコンやハウスメーカーなどの設計関連企業に向けて、様々な採用ニーズを詳細にヒアリングし求人票を作成いたします。より良い採用が行えるように適格なアドバイスやコンサルティングも行います。

お仕事を探している方、転職や就職を考えている方、段階的にキャリアアップを計画している方を支援しております。その人の能力や将来への志向、経験を踏まえ、最適な企業・仕事をご紹介し、キャリアの積み方等をアドバイスしています。

当社は、設計部門のCADに特化した事業を軸に大手ゼネコンやハウスメーカーなど多くのクライアント様とお取引いただく中で、建設業界の知識・技術・実績を蓄積し、他にない人材サービス会社へ成長することができました。 現在そのノウハウをもとに、会社の将来を担う20代の若手社員が中心となり、幅広く人事・採用サービスをはじめ、新規事業の立上げにも力を入れています。 【事業内容】 ■人材事業部 ◎セールス CADに特化した領域では大手ゼネコンやハウスメーカーなどの設計関連企業や、海外人材に特化した領域では語学力を生かした接客サービス関連企業など中心に、様々な採用ニーズを詳細にヒアリングし求人票を作成いたします。より良い採用が行えるように適格なアドバイスやコンサルティングも行います。就労開始後は定着化に向けて採用企業とスタッフ双方のフォロー業務にも関わって頂きます。 ◎キャリアコーディネーター お仕事を探している方、転職や就職を考えている方、段階的にキャリアアップを計画している方を支援する仕事です。その人の能力や将来への志向、経験を踏まえ、最適な企業・仕事を紹介し、キャリアの積み方をアドバイスしていきます。 ■設計部 ◎建築設計 建築関連の基本知識、各種CADの基本操作、BIM(Building Information Modeling)の操作を身につける研修教育事業に力を入れて行きます。中でもBIMの技術者不足に対応すべくその育成に注力しています。技術者の育成事業を通じてCAD人材事業部のサービス品質向上と相乗効果を最大限に生み出します。

Why we do

人事部の五十嵐です。皆様とお会いできるのを楽しみにしております。

東京本社のエントランスになります。12月はクリスマス使用に飾り付けをしております。ぜひ一度見学にお越しください。

【経営理念】 私たちは総合人材サービス会社として、お客様の課題への解決策の提供、サービスを通して、お客様満足追求、新たな付加価値の創造に貢献します。 アットキャドは創業以来、建設CADを中心とする人材ソリューションサービスを通して、業界各社を支えてまいりました。お客様も実に幅広く、誰もが知るようなランドマークを造るスーパーゼネコンから設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。さらに、当社で図面を制作する設計部、法人や求職者に向けたCAD研修事業も展開するなど、事業の多角化も進めています。 この数年、成長率でいえば毎年115%前後の数字を記録。拠点も首都圏のみならず、大阪や名古屋へと拡大し、2019年には横浜にも設置するなど、全国展開も加速化しています。まずは、売上高100億円到達を目標に、アットキャドはさらなる進化を遂げようとしています。

How we do

女性社員も活躍中です!

人事部の若手二人が皆様の就活をサポートいたします。

【行動指針】 1.お客様の課題解決に向け、ご要望あったサービスを提供し続けます。 2.お客様からたくさんのありがとうをいただけるよう行動して参ります。 3.お客様への迅速(スピーディ)な対応と、品質(クオリティ)の向上に努めます。 【仰角5度の精神】 1.人間性が豊かである 2.継続力がある 3.発信ができる 4.立案ができる ■大事なのは「人間性」 人と人を橋渡しする事業を営む以上、正しい価値観と倫理観の下で行動していかねばならないと私たちは考えています。だからこそ、事業を進めるなかで最も大事にしているのは「人間性」の一言に集約されます。2020年は社員の「人間力」をさらに高めるべく、教育部門を新設。専門知識等の技術面に加え、心の学びもサポートしていく仕組みを整備しています。 新人の90%はCADなどの技術的な知識もないまま入社していますが、働きながら学びを重ねて成長を遂げていき、実力を発揮すれば正当に評価していく会社です。

As a new team member

アットキャドでは、完全自社内開発の社内SEを募集しております。 <お仕事内容> 皆様には、当社の基幹Webシステムの開発をお任せいたします! 仕様策定から保守管理までトータルにご担当いただきます。 現在はASP.NET(主にVB.NET)・SQL・HTML/Javascriptなどを活用し、スケジュール・レポート・集計など様々な業務システムが稼働しています。 営業やコーディネーター、本部など、社内の各部門から寄せられるリクエストに対応し、システムの改修や、簡単なデータベース構築、プログラミングから保守管理まで、幅広くお任せします! <応募資格> なんらかのWebシステム開発の経験がある方 <歓迎要件> 以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方 ・Java、Objective-C、VB.NET、C#、.NET、C++、Cのいずれかを用いたプログラミング経験 ・SQL言語によるデータベース操作 ・Microsoft .NET Frameworkの理解 ・スマホアプリ、ソーシャルアプリの開発経験 ・Androidアプリの開発経験 ▽現場社員インタビューはこちら! https://www.wantedly.com/companies/company_8260186/post_articles/479571 ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。 気になった方、まずは『オンラインカジュアル面談』からはじめませんか!
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