私たちの採用スタンスは「一緒に働きたい人は自分たちで採用しよう」です。 そのため、人事部で採用を行うのではなく「プロジェクト」単位で毎年採用を活動を行っていきます。 そんな、採用プロジェクトのメンバーとイベントについて話している時に あるメンバーがふと言いました。 「もっと、かしこまらずお互いに素の状態でトークしたいな…」 「もしかしたら、自然という環境の中ならそういった状態になれるのかな？」 ということで、今回のイベントは 川辺で、温かいメニューを食べながら、ぽつり・ぽつりと語り合う… そんな採用イベントがあってもいいのではないかという思いで企画していきます。 就職活動の話、人生の話なんでもフラットに話せる機会を 皆さまと一緒に作っていきます。 ぜひこの機会を有効活用して、少しだけ先に社会に出ているメンバーへ、どんな質問もぶつけてください。

開催日時▶2022年2月19日（土）10：00～15：00 対 象 者 ▶温泉道場に興味関心をもってくださった方/サウナ/カルチャーに触れたい人 23新卒、24新卒、インターン希望生 　　　　 参加方法▶こちらの参加申込フォームからお申込みください。 申込締切▶2022年2月12日（土)　昼12：00〆 参加費用▶無料　 定 員 ▶ 20名 ※参加人数多数の場合は、早めに申込を締切らせていただく可能性がございます。 持 ち 物 ▶防寒着 当日の流れ ▶※内容は変更や前後する可能性もございます 【スケジュール】 ＜第一部＞ 9:30　 受付開始＆送迎あり（JR八高線 明覚駅*別途ご案内いたします） 10:00　 CEO山﨑による会社紹介プレゼンテーション 11:00　交流会＆ランチ会 14:30 終了 15:00 送迎 【こだわりポイント】 ① 22内定者参加予定 今一番、就活をしている皆さまの疑問に答えられるのは誰だろう…？と考えたときに きっと年代や価値観が近いのは「内定者の皆さん」だろうなと思いますので、参加していただく予定です。 実際に「どんな就活だったのか」「決め手は何か？」などざっくばらんに、ご質問ください。 ② ゆるく語りながら、情報もGET スーツを着て、椅子に座り長時間話を聞く。そういった就活ももちろん大事です。 ただ、このイベントでは「お互いによりフラットであること」 入社後の違和感がないようにお互い包み隠さずコミュニケーションが取れることを目的としています。 皆さんが感じてくださった、「なんだかいいな」「ちょっと違うかも」 の気持ちはどちらも大事にして頂きたいと思っています。 ③ ランチへのこだわり 冬の川辺にぴったりの温かいメニューを予定しています。実際にコモリバ提供している店舗の商品や、地の食材を使用していきます! 私たちの運営する店舗では、自社飲食を行うことが多く 興味のある方はメニュー開発に関われるチャンスもあります!そのためには、地域の食文化や名物など 詳しくリサーチしています。実際に店舗で日々こだわりを持って取り組んでいるコンテンツを皆さまにもご体感いただければと思います。