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当社の魅力を認知拡大・ブランディング強化をするため、広報メンバーを募集

【広報室/メンバー】
Mid-career

on 2022-01-20

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当社の魅力を認知拡大・ブランディング強化をするため、広報メンバーを募集

Mid-career
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山下 香織

アイドマ・ホールディングスの採用担当をしております山下香織です! 当社に興味のある方はお気軽にメッセージくださいね。 座右の銘は「意志あるところに道は開ける」です!

株式会社アイドマ・ホールディングス's members

アイドマ・ホールディングスの採用担当をしております山下香織です! 当社に興味のある方はお気軽にメッセージくださいね。 座右の銘は「意志あるところに道は開ける」です!

What we do

【理念】-すべての人の夢の実現に貢献する- 当社では、人口減少によって人手不足に悩む企業とその働き手に対し、 「営業支援」・「人材支援」・「業務支援」を行うことで、 すべての人の夢の実現に貢献します。 1.営業支援: 中小企業を中心に新規開拓営業の支援を、営業DXツール、 クラウドワーカーを活用したアウトソーシング、 コンサルティングの3つの軸を活用し総合的に実施するサービスを提供しております。 2.人材支援: クラウドワークに特化した求人サイトを運営。 クラウドワーカーを活用した業務の実現を支援するため 運用フロー構築のコンサルティングを実施しております。 3.業務支援: インターネット環境のあるデバイスを活用し、 オンライン上で対面で相手先とコミュニケーションを取る事が出来る オンラインMTGツールを提供しております。
緑あふれる安らげる空間がオフィス内にあります
年に2回の社員旅行、毎回テーマを決めて実施しています

What we do

【理念】-すべての人の夢の実現に貢献する- 当社では、人口減少によって人手不足に悩む企業とその働き手に対し、 「営業支援」・「人材支援」・「業務支援」を行うことで、 すべての人の夢の実現に貢献します。 1.営業支援: 中小企業を中心に新規開拓営業の支援を、営業DXツール、 クラウドワーカーを活用したアウトソーシング、 コンサルティングの3つの軸を活用し総合的に実施するサービスを提供しております。 2.人材支援: クラウドワークに特化した求人サイトを運営。 クラウドワーカーを活用した業務の実現を支援するため 運用フロー構築のコンサルティングを実施しております。 3.業務支援: インターネット環境のあるデバイスを活用し、 オンライン上で対面で相手先とコミュニケーションを取る事が出来る オンラインMTGツールを提供しております。

Why we do

【ビジョン】-世界の可能性を広げる- 【戦略】-人口減少を成長の機会に- そこで当社は、『DX』と『在宅ワーカー』を活用し、 企業の営業支援・人材支援・業務支援を通じて、 企業内に人材やノウハウがなくても事業の継続ができるように貢献して参ります。 そして、就労支援市場をつくり、日本、世界中の人々の「働き方の変革」をおこします。 【当社の活動テーマ】 ■日本の新規開拓活動をより効率化し、企業内にいる営業人員は コア業務(ソリューション活動)に集中して取り組める環境を実現する。 ■日本の働きたくても働けない、または働き方に制約がある方たちが時間に縛られず、 場所に縛られず、固定で安心して働けるような働き方を創出する。 ■営業以外の企業が必要な様々なコア業務(人事・経理・財務・労務・広報)を ワークシェア出来るプラットフォームをつくり、 世界中で多くの人たちが時間・場所の制約を受けない働き方を創造する。 これらを実現することで「すべての人の夢の実現に貢献」します。

How we do

緑あふれる安らげる空間がオフィス内にあります

年に2回の社員旅行、毎回テーマを決めて実施しています

企業に対しては「マーケティング活動」におけるコンサルティングサービスを提供しており、 「新規開拓のノウハウがない…」「営業活動をもっと効率化したい…」 といった課題を抱えている企業に対して、マーケティング戦略のプランニングから自社開発した営業支援ツールを活用しサポートをしています。 マーケティング活動をあらゆる面からサポートし、 「お客様の自社内で商品・サービスを売る仕組み」を構築し納品する というビジネスモデルで2008年の創業以来、毎月黒字で順調に業績を伸ばしてきました。 これまでに6,000社以上の企業を支援し、マーケティング戦略の立案と検証結果のデータベース化を行っております。 この『ビッグデータ』がアイドマ・ホールディングスの最大の強みとなっています。 また、当社には社内で働くメンバー以外に、全国に在宅で働くメンバーが2,200名以上います。 在宅ワーカーを活用することにより、 企業は、場所にとらわれないクラウド人材の登用と販管費の削減を実現し、 同時に「働きたくても働けない」という方々の支援にも繋がります。

As a new team member

当社のビジネスモデルはコロナ禍において急速に需要が増加しており、 このたび2021年度の東証マザーズ上場を契機に、 当社の魅力を社会に拡げていくための広報メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容: ・プレスリリースの情報集約・作成 ・社会奉仕活動(CSR事業)の推進とメディア対応 →オンラインキッズスクール運営の発信 ・社外ステークホルダーからの問い合わせ対応 ■今後の広報室の方針/依頼予定内容: ・中長期的な広報戦略の立案 →費用対効果に合わせた予算設計と進捗管理 ・広報ガイドラインの設計 →社内外の運用規定の制定 ■組織体制: ・現在広報室は室長1名と数名の業務委託にて成り立っております。  上場に伴い、広報活動を推進していくため  広報室メンバーの拡充を致します。 ■ポジションの魅力: ・14期連続黒字経営をしている組織拡大中のベンチャー企業にて、  広報制度の設計やメディア対応といった経験を積むことが出来ます。
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