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役員右腕インターン|デザインで稼ぐ!スピード感を持って成長したい人募集

建空/空間デザイン/インハウス
Internship

on 2022-01-08

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役員右腕インターン|デザインで稼ぐ!スピード感を持って成長したい人募集

Internship
Internship

junya shiraishi

兵庫県神戸市出身 新卒で船井総合研究所に入社。旅館・ホテル・観光業者向けのコンサルティングを専門で行う。株式会社温泉道場に転職後、2020年4月より BIO-RESORT HOTEL & SPA O Park OGOSE 支配人を務める。その他FC・コンサルティングや経営企画事業に携わる。同年、夢会議にてビジネスモデル賞を受賞。2021年4月から20代で執行役員に就任 ○BIO-RESORT HOTEL & SPA O Park OGOSE ○ときたまひみつきち COMORIVER  2店舗の統括支配人も兼務。「宿泊しなくても経営が成り立つ観光業の新しいビジネスモデル」を実現することを目標に温泉道場にて活躍の場を広げる。

【People】20代執行役員|白石純也さんについて

junya shiraishi's story

小林 佳奈

埼玉県寄居町出身 2018年新卒で、株式会社温泉道場に入社。ときがわ町にある「昭和レトロな温泉銭湯 玉川温泉」にて店舗勤務を3年間行う。飲食開発や、地域とのコラボイベントなどを主に行う。 2021年よりHR&カルチャー室へ移動。主に新卒採用を担当する。 家業が養蚕業を行なっていたことから、将来は養蚕業に関わる仕事を行う事が夢 HR &C室/副室長/HR/採用/2018年新卒入社/OFR48

株式会社温泉道場's members

兵庫県神戸市出身 新卒で船井総合研究所に入社。旅館・ホテル・観光業者向けのコンサルティングを専門で行う。株式会社温泉道場に転職後、2020年4月より BIO-RESORT HOTEL & SPA O Park OGOSE 支配人を務める。その他FC・コンサルティングや経営企画事業に携わる。同年、夢会議にてビジネスモデル賞を受賞。2021年4月から20代で執行役員に就任 ○BIO-RESORT HOTEL & SPA O Park OGOSE ○ときたまひみつきち COMORIVER  2店舗の統括支配人も兼務。「宿泊しなくても経営が成り立つ観光業の新しいビジネスモデル」を実現することを目標に...

What we do

温浴施設の事業再生及び、温浴施設を中心とした地域活性化事業を行なっています。 また、温浴施設(観光施設)の店舗開発から運営、広報PR、デザインクリエイティブまで自社内で一貫して行うスピードと実行力を大切にしています。 地域特性やターゲットに合わせた店舗コンセプト、本物へのこだわり、ここでしか味わえない感動体験を演出しています。働く人たち一人ひとりの長所を存分に生かしたサービス・イベント企画も魅力の1つ。試行錯誤しながら、みんなでオリジナルのブランド、サービス空間を創っていく面白さがここにはあります。 ○事業内容 わたしたち温泉道場は自社ブランドを立ち上げ、新しいライフスタイルを提案する「温浴施設運営事業」に加え、法人・行政のニーズに応じた3つのサービスを展開しています。 1.温浴施設・宿泊施設の運営受託・事業再生支援(M&A、事業譲渡、物件売買、コンサルティング) 2.地域事業投資再生支援(キャンプ場、アウトドア施設、ローカルスポーツチームなど) 3.地域行政等と連携した地域活性、メディア制作、指定管理施設事業評価、コンサルティング 「川上から川下まで」 店舗の運営から、開発など一貫して事業を行うことでスピードと実行力を大事にしています。 イベント/館内装飾も各店舗のコンセプトに合うものを開発実行しています。

What we do

温浴施設の事業再生及び、温浴施設を中心とした地域活性化事業を行なっています。 また、温浴施設(観光施設)の店舗開発から運営、広報PR、デザインクリエイティブまで自社内で一貫して行うスピードと実行力を大切にしています。 地域特性やターゲットに合わせた店舗コンセプト、本物へのこだわり、ここでしか味わえない感動体験を演出しています。働く人たち一人ひとりの長所を存分に生かしたサービス・イベント企画も魅力の1つ。試行錯誤しながら、みんなでオリジナルのブランド、サービス空間を創っていく面白さがここにはあります。 ○事業内容 わたしたち温泉道場は自社ブランドを立ち上げ、新しいライフスタイルを提案する「温浴施設運営事業」に加え、法人・行政のニーズに応じた3つのサービスを展開しています。 1.温浴施設・宿泊施設の運営受託・事業再生支援(M&A、事業譲渡、物件売買、コンサルティング) 2.地域事業投資再生支援(キャンプ場、アウトドア施設、ローカルスポーツチームなど) 3.地域行政等と連携した地域活性、メディア制作、指定管理施設事業評価、コンサルティング 「川上から川下まで」 店舗の運営から、開発など一貫して事業を行うことでスピードと実行力を大事にしています。 イベント/館内装飾も各店舗のコンセプトに合うものを開発実行しています。

Why we do

「おふろから文化を発信する 地域を沸かせ」 この経営理念を元に埼玉県を中心に日帰り温泉を経営している会社です。 *おふろと地域活性のプロフェッショナルとして新たな価値観を創造し続ける *おふろと地域活性を通じて新しい仕事をつくり、リーダーを輩出する *おふろと地域活性を通じてコミュニティデザインする この3つをミッションとしています。 【 地域活性】 私たち温泉道場の地域活性は、地域に雇用を生み出し、税金を収め続けることを大切にしています。そして、この実現のために必要不可欠なのが「人」だと考えています。 【光る個性|長所伸展】 2028年に5人の社長を輩出するという目標のもとに、個性光るメンバーを募集しています! 温泉道場のクレドの1つに「長所伸展|いいところをとことん伸ばす」というのがあります。 ・メンバー1人ひとりが“好き”を追求し、長所として伸ばしていく。 ・自分らしい働き方や個性が、会社の魅力につながっていく。 個性豊かなメンバーが集結することこそが、温泉道場の大きな強みになると考えています。 事業を通して、地域を元気にする。そして、地域に必要な人材を育成することで、リーダーを輩出し日本を元気にしたいと思っています。

How we do

●チャンスはごろごろ転がっている 経験や年次は関係なく、やりたいことには積極的に手を挙げれば、誰にでもチャンスを与えてくれる。それが温泉道場の魅力です。入社間もない段階でも、現場サービスだけでなく、イベントの企画・運営、店舗の空間設計、コンサルティングなど、社長、役職者と一緒にプロジェクトを結成することも。必要なものはただ一つ。「自分からチャンスを掴みにいく姿勢」また、年齢や役職に関係なくお互いを「~さん」と呼び合うのがルール。 ●抜擢と、セカンドチャンス 地域特性やターゲットに合わせた店舗コンセプト、本物へのこだわり、働く人メンバーの長所を存分に生かしたサービス・イベント企画も魅力の1つ。ここでしか味わえない感動体験を演出しています。さらに、各店舗に一社の会社と同じくらいの裁量権があります。そのため、自分達のお店を本気でよくするために、試行錯誤が繰り返されています。良いサービスを提供するまでの過程に出会った「失敗」も私たちの大切な糧・経験だと捉えています。オリジナルのブランド、サービス空間を創っていく面白さがここにはあります。 ●個性を活かして活躍する #温泉、#サウナ、#アウトドア、#グランピング、#キャンプ、#おふろ、#デザイン、#設計、#観光、#地域づくり、#人材育成、#起業、#農業、#健康、#発酵、#食文化、#酒造、#クラフトビール、#野球、#フィンランド、#北欧、#DJ、#昭和レトロ、#焚き火、#DIY、#お寺、#養殖、#あとつぎ これらはすべて、温泉道場グループでの実際の仕事に関係した「タグ」を並べたものです。好き、得意、夢中になれることで、一緒に地域の未来を沸かしいきたいと考えています。 ●若手が育ちやすい 個性豊かなスタッフが中心なので、多種多様な価値観を受け入れる風土があります。年齢や職位、役職に関わらずお互いが業務に関する意見を出しあう風通しのよい雰囲気もあります。新卒入社のスタッフが多いため、20代~30代の若手メンバーで構成されていることも特徴です。「2025年までに5人の社長輩出」を掲げています。スピード感を持って経験とスキルを習得。2025年にはリーダーとなって新しいビジネスを立ち上げたり、経営を担いたいというチャレンジも大歓迎!《我こそは!という方の挑戦もお待ちしています》 ●働き方をデザインする 「~だけではない働き方」を大事にしています。温浴施設、ホテル接客、はたまたサバの陸上養殖…様々な事業を通じて地域で雇用を生み出し盛り上げていくことを大事にしています。このビジョンを達成するのに欠かせないことが「メンバー1人1人の個性」です。まだやりたいことが明確に決まっていなくても問題ないです。皆さんの何かを好きになる気持ち。ワクワクする気持ち。そのパワーが「地域を沸かす」原動力になると考えています。 ●自分たちで0から創る 私たちの運営する温浴施設は、ただの“おふろ”ではありません。すでにある温浴施設をリノベーションして新しい価値を発信する、いわゆる「居抜き物件を活用した再生ビジネス」を得意としています。物件の査定からマーケティング、店舗の設計、施工を建築会社と一緒に計画するところから始まり、店舗開業後の運営まで、一貫して自分たちで創り上げることができます。店舗で流すBGMや設置する家具、雑誌など、すべて自分たちでアイデアを出し合い選定しています。

As a new team member

“ デザインを手段として考えたことはありますか? ” 自分が作ったPOP/空間は誰のために作っているのでしょうか。 SNSや街であなたが作ったそのデザインをきっかけに、多くのお客様がお店まで足を運び 大切な人たちと時間を過ごしています。 その時、お客様はどのような表情となり、何を感じるのでしょうか。 【川上から川下まで】 私たちは、デザインオーダーを受けて作成するだけではなく、どのメンバーもまずはサービス現場からスタートして頂きます。さらに、事業を一貫して行っているので店舗運営から、0~1のお店つくりまでそれぞれの興味に合わせてキャリアを形成していくことができます。 「なぜ、デザイナーがサービス?」と思う方もいるかと思いますが、スピード感を持って 目の前のお客様が必要とするデザインや、各店舗のコンセプトに合うデザインを作成するためには向いている環境です。 【右腕インターン条件】 学ぶスタンスではなく、自ら課題を発見し解決を行う実践的な内容となっています。 ① 期間1ヶ月以上〜 ② 週3以上 8時間/1日 ③ 有給型 ④ 居住地、通勤方法はご自身で確保 ▶︎白石が担当している店舗はいずれも埼玉県内にあります。 「BIO-RESORT HOTEL&SPA O Park OGOSE 」https://opark.jp/ 「ときたまひみつきち COMORIVER」https://comoriver.com/ 【求める人物像】 ・サービスに興味がある人/好きな人 ・リサーチが好きな人 ・空間デザイン、場づくりに興味がある人 ・経営目線で店舗運営に関わりたい人 *Illustrator/Photoshop スキルがあればなお可 【サービス×空間デザインに興味がある方募集!】 お客様に感動を提供するためには、常に進化し続けることが欠かせません。簡単にマネができない空間づくりにはかなりこだわっています。実際に日々のコミュニケーションでは、「この空間をもっとワクワクさせられないか」「お客様の動線に合わせて、もっとこの空間を作り込もう」といった会話が常に繰り広げられます。 そこで今回は、私たちと同じ視点、価値観を持って仕事をしていただける学生インターンシップを募集します。白石の右腕として、一緒に店舗を魅力的な空間に作り上げていってくれることを期待しています。 【インターン内容】 店舗運営、オペレーションに至るまで、白石と一緒に行動し、全てを間近で体験していただきます。 まずは、店舗の最前線となる現場に入り、サービスを提供していくことからスタート。お客様と実際にコミュニケーションとりながら、ニーズを把握したり、コンセプトを理解する。いずれも、お客様の感動を作ることや、非日常の思い出を作るためには欠かせないものです。 またデザイン業務の内容としては、単に業務を行っていただく訳ではなく、「リサーチ力」に期待しています。例えば、   * O Park OGOSE のコンセプトでもある"ビオトープ”とは?   *"ビオトープ” “O Park OGOSE”に合う【色/装飾/イベント…】は何か? 適切な世界観を表現するためには、まずは自分自身がコンセプトを深く理解する必要があります。 インターン期間中は、実践的な内容が多くなります。将来はデザインを武器にして自分で経営をしたい!サービス業務と関わりながらお客様に近い環境で活躍したいと考える方にはマッチする内容となっています。 常に当事者意識を持って、「こんな装飾で空間を演出したらいいのではないか」「こんなコンテンツを提供したらお客様は楽しんでくれるのではないか」といった主体的な改善提案をお待ちしています! チャレンジしたい気持ちや、光る個性を活かしたい!そんな人には、きっと今までに体験したことがないインターンシップになると思います。 〈白石のある1日〉 8:00   宿泊者向け朝食準備 10:00  ベッドメイク 13:00  休憩 14:00  スタッフ面談/メンバータスクMTG 15:00  MTG(空間コンセプト)  16:00  MTG(宿泊) 17:00  コンサルティング資料作成 19:00  店舗数値整理/1ヶ月先施策整理 20:00  退勤 ○ 参考|業務割合 *店舗運営 (現場フォロー、マネジメント)  4割      *店舗コンセプト施策   2割 *その他全社業務(各店舗宿泊についてなど) 2割 *コンサルティング業務 2割
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Founded on 03/2011

383 members

埼玉県入間郡越生町上野3083-1 BIO-RESORT HOTEL&SPA O Park OGOSE