◆ サービス概要 ◆ 「Onboarding（オンボーディング）」は、 WebサービスにJavascriptタグを１行埋めるだけで、 ユーザーを導くガイドを表示させ、使い勝手を良くするツールです。 プログラミングの知識がない方でも、 ガイドの設定が簡単に実現でき、ノーコードでUX改善が可能です。 またガイドの利用状況を可視化し、効果検証できます。 おもにSaaS事業者など、ソフトウェアを利用する企業の カスタマーサクセス・サポート領域でご利用いただいています。 サービスリリースから着実に導入が進み、 MRR（月次継続売上） 320%の成長。 利用ユーザー数250万人を突破。 日本を代表する企業の方々に導入を頂いています。 『Onboarding プロダクトデモムービー』 https://youtu.be/GOYvyAOqO4I 『プロダクトページ』 https://www.onboarding.co.jp/ まだまだ伸び盛りのB2B SaaSプロダクトであるOnboardingの開発と、 今後のチーム作りに関わってくれる方を募集しています。 ◆ 主なメディア掲載 ◆ ・TechCrunch スタートアップバトル 2020 ファイナリスト6社に選出。 https://jp.techcrunch.com/2020/12/17/startupbattle-promotion-13/ ・スタートアップの登竜門である、IVS Launch Pad SaaS ファイナリスト 14社に選出。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000059319.html ◆受賞歴◆ ・TechCrunch Startup Battleファイナリストに選出 ・IVS Launchpad SaaS ファイナリストに選出 ・アクセラレーションプログラムb-sket第４期に選出 ・ITreview Grid Award 2023 Spring 3部門で受賞 　「オンボーディング・デジタルアダプション」 　「カスタマーサクセスツール」 　「ローコード開発」 【導入事例】 ◆株式会社リクルート ◆ソフトバンク株式会社 ◆東京電力エナジーパートナー株式会社 ◆イタンジ株式会社 ◆株式会社チームスピリット ※一部抜粋

私たちが目指すのは、 この事業を通して、愛されるプロダクトが世の中に溢れ、ユーザーにとっても、 サービスを提供する側にとっても、ハッピーな世界へ変えていくこと。 デジタル上の機会損失が限りなくゼロになり、本当の意味でインターネットの民主化を推進していくことです。 ◆ テクノロジーで愛されるプロダクトを増やす◆ 普段皆さんが使っているソフトウェアが、 わかりやすく直感的で、使いやすくなったら良いと思ったことはありませんか。 そんなユーザーストレスがなくなり、 提供する価値がダイレクトに伝わる世界が実現したら、 プロダクトに対する愛着も一層湧き、 それを提供するサービス事業者も継続利用が進み利益を得られます。 【背景】 ◆日本のエンジニア人材の不足◆ エンジニア人材は2030年には最大で79万人不足すると経済産業省が発表しています。 その原因の一つがIT市場の急成長が挙げられます。 インターネットの普及から始まり、働き方改革の推進やAIやIoT分野の発展、 さらには5Gの普及などでIT業界のみならず多くの分野・業界でITが導入されるようになりました。 ◆ SaaSプロダクト提供社の課題 ◆ ・コモディティ化 ・絶え間なく必要なアップデート ・スイッチングコストの低下 ・LTV指標への変化 ・契約後顧客のサポート etc. ◆SaaSプロダクトの開発における課題◆ ・エンジニアリソース不足 　　　↓ ・改善されないプロダクトのUI/UX 　　　↓ ・ユーザーの離反 　　　↓ ・収益の損失 　　　↓ ・投資予算の悪化 エンジニアの限定的なリソースは新機能開発に集中してしまい、 リリースした後のユーザービリティ改善まで手が回らない。 改善されないプロダクトのUI/UXの影響でユーザーが離反、 それによる収益の損失という負のループに陥ってしまっています。 ◆当社が取り組むこと◆ 日本のエンジニア人材の不足という事実に より良いプロダクトを増やすために 『非エンジニアによるプロダクトのUI/UXの改善』を実現します！ エンジニアではないプログラミングの知識がない方でも、 ガイドの設定が簡単に実現でき、ノーコードでUX改善が可能です。 それにより今まで中々改善されないプロダクトのUI/UXが改善され、 ユーザーの早期定着化・サポートコストの低下・市場拡大のための新機能開発を実現します！

【組織環境】 全従業員20名程度（業務委託含む） プロダクトオーナー（PO）：1名 エンジニア：9名 デザイナー：1名 カスタマーサクセス：3名 マーケティング・セールス：1名 インターン：2名 その他 ※開発チーム構成 コアメンバーエンジニア6名と、業務委託メンバー3名で開発をおこなっています。 スクラムを用いて、PO・デザイナー・エンジニアが機能ごとに1週間のスプリントで開発を進めています。

Onboardingのプロダクトデザイナーを募集しています。 ◆募集背景◆ Onboardingは、ソフトウェアの画面上にユーザーを直感的に導くガイドを表示し、使い勝手を良くするUI/UX改善SaaSです。 特にBtoB SaaSプロダクト提供社を中心に幅広く導入されています。 現在は、プロダクトの体験を改善させている段階で、顧客の声を通じ、UI/UXの最適化や必要機能の追加などを行い、Product Market Fitを目指しています。 プロダクトマネージャー、カスタマ―サクセス、開発チームとの社内コミュニケーションや、顧客とその先のエンドユーザーとのコミュニケーションを行い、Onboardingのプロダクト改善に携わって頂ける方を募集しております。 ◆ミッション◆ ・Onboardingを利用する顧客ならびにその先のエンドユーザーのUXを改善し、OnboardingのLTV向上 ・世の中のソフトウェアのUX体験を向上させ、ユーザー中心のデジタル体験を実現 ◆やりがい◆ 「ユーザー志向」で世の中のソフトウェア体験を変えたい！！ という気概を持った人にとって最適な環境とプロダクトです。 ・自社プロダクトのUXやUIデザインをプロダクト初期から関われること ・自社プロダクトを通じて、お客様、ひいては社会のソフトウェアのUX改善も実現できること ・全社的にエンドユーザー体験向上の志向が強く、経営、ビジネス、開発チームの距離が近い ・ユーザー志向から世の中のソフトウェア体験を変えたいという気概を持った人にとってOnboardingは最適なプロダクトであること ◆求めるスキル◆ ・UIデザイン関連の実務経験 (自社/他社サービスについては不問) ・Adobe XD、Sketch、figma、Photoshop、Illustratorなどのクリエイティブツールの利用経験 ・Webサイトやアプリ開発など何らかの制作ディレクション経験 ・今後UXデザインの経験を積んでいきたい方 ◆歓迎スキル◆ ・HTML5、CSS3、JavaScript などのコーディング知識 ・UXデザイン関連の実務経験 (自社/他社サービスについては不問) ・ユーザーインタビューの設計・実施経験 ・UIデザイナーやエンジニアを含めたチームでのプロジェクトマネジメント経験 ◆求める人物像◆ ・弊社のビジョン、プロダクトに共感いただいた方 ・UX改善をしていくことにワクワクする方 ・オブジェクト指向を深めていきたいと思っている方 ・事業状況に合わせて柔軟な対応ができる方（まだまだ勢いを持ってまずはやってみることが重要となるフェーズです） ・会社、事業、チームの成長に喜びを感じる方 ・誠実で自分原因論で考えられる方 ◆組織環境◆ プロダクトマネージャー：1名 開発エンジニア：8名 (+副業2名 ) プロダクトデザイナー: 1名 ビジネスサイド：5名 (+副業3名) インターン: 2名 ◆開発環境◆ デザインツール：Figma 開発言語/フレームワーク： Vue/Nuxt.js, TypeScript, jQuery, Python, FastAPI, Serverless Framework インフラ：AWS 開発支援：Github Copilot, ChatGPT ソースコード/ドキュメント管理：GitLab, Notion チャットツール：Slack 副業から関わりたい、話を聞いてみたいという方でも大歓迎です。まずはお話をしましょう！