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守備範囲広くサポートをお願いします!コミュ力に自信のある方お話しましょう!

バックオフィス全般
Mid-career

on 2021-12-27

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守備範囲広くサポートをお願いします!コミュ力に自信のある方お話しましょう!

Mid-career
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Yoshinori Kaji

同志社大学 卒業。株式会社サイバー エージェントに入社。退社と同時に株式会社カルクリエーションを共同設立、 代表取締役に就任。退任後はSansan株式会社にて西日本統括、 MARK STYLER株式会社にてEコマース,WEBセクションRunway Channelの グループ長を経て、MARK STYLER株式会社の広告ならびにメディア部門の事業部 が分社化・独立したTimes Transit株式会社の代表取締役に就任。 2015年より株式会社Candee立上げに参画し、その後上席執行役員としてライブコマース及びブランドビジネスを担当。2019年9月、Candeeからブランド事業をスピンアウトし、株式会社Branditを設立、同社代表取締役 CEOに就任。

アパレル業界に潜んでいるDXの壁。Branditが描く業界変革のストーリーとは。

Yoshinori Kaji's story

青木 裕樹

事業会社にて約10年間の経理財務・経営管理業務を経験後、スタートアップベンチャー企業にて管理部門の立上げを実施。会計部門の自経化、採用プロセス・評価基準の策定、労務管理等のクラウド導入など。 【業務領域】 (経理・財務) ・経理財務業務の業務フローの構築(月次・年次) ・管理会計(予実管理) ・資金繰り(銀行折衝等) (人事・労務) ・採用プロセス、選考面接、面談のフローチャート構築 ・人事評価制度の策定 ・社内講習会実施(Excel講座、会計学等) ・労務管理 ・労働保険年度更新 (その他) ・助成金、許可書等申請等 ・各種申請の電子申請化、クラウド化推進 【今後の目指すキャリア】 ・ITサービス、教育分野のベンチャー企業にて  管理部門の構築及び経営企画参画 ・中小企業診断士取得 ・語学取得(ビジネス英語)

鳥海 忠

複数のITベンチャーに勤務の後、2社の起業と経営を経験し、サイバーエージェントに入社。ネットビジネス部門にて新規事業の立ち上げを担当後、子会社に出向。開発の責任者を務める。2016年にHameeへ入社し、開発部のマネージャーおよび執行役員を経験。2018年11月にXTechにエンジニア第一号として入社。2021年よりBranditに参画。

Fashion TechのCTOが考える10年先を見据えたビジネスとは?【CTOインタビュー】

鳥海 忠's story

株式会社Brandit's members

同志社大学 卒業。株式会社サイバー エージェントに入社。退社と同時に株式会社カルクリエーションを共同設立、 代表取締役に就任。退任後はSansan株式会社にて西日本統括、 MARK STYLER株式会社にてEコマース,WEBセクションRunway Channelの グループ長を経て、MARK STYLER株式会社の広告ならびにメディア部門の事業部 が分社化・独立したTimes Transit株式会社の代表取締役に就任。 2015年より株式会社Candee立上げに参画し、その後上席執行役員としてライブコマース及びブランドビジネスを担当。2019年9月、Candeeからブランド事業をスピンアウ...

What we do

①D2Cインキュベーション事業  ブランド運営(アパレル等) ②D2Cソリューション事業  ECクラウドシステム(ECプラットフォーム)の開発・販売 ふたつの事業を展開しています。 自分たちでブランドを運営することによって仮説検証を繰り返し、得た知識や課題をECシステムに活かし、ブラッシュアップし続けます。 そのシステムをクライアント企業に提供し、伴走することによって、クライアントの売上・利益拡大に貢献します。 ■事業内容■ ①D2Cインキュベーション事業 「TRUNC88」、「WM」を運営。他にもD2Cブランドを立ち上げ予定。 「TRUNC88」 https://trunc88.com/ 「WM」 https://www.wm-official.com/ ②D2Cソリューション事業 ECクラウドシステム「BRANDIT system」 カート機能だけでなく、原価、配送、在庫等さまざまな項目をワンストップで一元管理できる、アパレル向けのECプラットフォームです。 アイテム毎の損益分岐点を表示できる「勝ち負け表」や、徹底的に「顧客を知る」ことができる等、Branditが独自に開発したソリューションシステムです。 詳しくはこちらをご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/brandit/about
①D2Cインキュベーション事業 「TRUNC88」
②D2Cソリューション事業 「BRANDIT system」
POP UP SHOP @MIYASHITA PARK
POP UP SHOP @MIYASHITA PARK
代表取締役 鍛治良紀
プロダクトにも自信があります

What we do

①D2Cインキュベーション事業 「TRUNC88」

②D2Cソリューション事業 「BRANDIT system」

①D2Cインキュベーション事業  ブランド運営(アパレル等) ②D2Cソリューション事業  ECクラウドシステム(ECプラットフォーム)の開発・販売 ふたつの事業を展開しています。 自分たちでブランドを運営することによって仮説検証を繰り返し、得た知識や課題をECシステムに活かし、ブラッシュアップし続けます。 そのシステムをクライアント企業に提供し、伴走することによって、クライアントの売上・利益拡大に貢献します。 ■事業内容■ ①D2Cインキュベーション事業 「TRUNC88」、「WM」を運営。他にもD2Cブランドを立ち上げ予定。 「TRUNC88」 https://trunc88.com/ 「WM」 https://www.wm-official.com/ ②D2Cソリューション事業 ECクラウドシステム「BRANDIT system」 カート機能だけでなく、原価、配送、在庫等さまざまな項目をワンストップで一元管理できる、アパレル向けのECプラットフォームです。 アイテム毎の損益分岐点を表示できる「勝ち負け表」や、徹底的に「顧客を知る」ことができる等、Branditが独自に開発したソリューションシステムです。 詳しくはこちらをご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/brandit/about

Why we do

代表取締役 鍛治良紀

プロダクトにも自信があります

きっかけは、代表の鍛治が以前大手アパレル企業のEC事業を牽引するポジションを務めていた際、アパレル業界の課題と向き合った経験です。 アパレル業界では、ブランドの世界観やプロダクトへの想いが強いために、ロジカルなマーケティングは重要視されない傾向にあります。「カワイイから売れる」、「ダサいから売れない」といった右脳的、感覚的な意思決定が強いため、再現性が低く、安定した経営判断につながりにくいのです。 鍛治は、この業界においても、左脳的な、ロジカルで確実性のあるマーケティングを確立し、より安定的な経営サポートができればと考えるようになります。 そうして、これまでの経験と知見を集約して生まれたのがBRANDIT sysyemです。

How we do

POP UP SHOP @MIYASHITA PARK

POP UP SHOP @MIYASHITA PARK

■ファッション業界のアップデートに挑戦したい! システムを導入していただくイコールDXではないと考えています。 システムを使っていただくことによって、従来の感覚的な判断軸に加えてロジカルな判断ができるようになり、さらにクライアント自身が意思と意図をもった戦略的な運用ができるようになって、やっとDXと言えると考えています。 ファッション業界において、このような人材を増やすことで業界全体をアップデートさせたいのです。 感覚だけではなく、強い戦略をもったEC運用をBRANDIT systemで実現させます。

As a new team member

■具体的には■ 経理以外のバックオフィス業務全般を幅広くお願します! 経験やスキルより、元気で楽しい方をお迎えしたいと考えています。 ・総務(オフィス管理、備品管理や郵便物管理など) ・労務(勤怠管理・有給管理など) ・人事(採用媒体運用・カジュアル面談) ・広報(noteやwantedlyストーリーのライティングなど) ・その他、メンバーのサポートに必要な業務全般 ■歓迎したい方■ ・コミュニケーション能力があり、人と話すのが好きな方! ・率先して会社を好きになり、率先して会社を盛り上げていきたい、そんな働き方をしたいと思っている方! ・人をサポートするのが好きな方 ・細かいことが苦手ではない方 ■仕事の醍醐味■ ・勢いのあるスタートアップベンチャーの社内でコミュニケーションハブとなって、社内の中心となっていただけます。 ・日々挑戦していく優秀なメンバーがそろっているため、どんどん学んでいただける土壌があります。 ■このような方と働きたい■ ・事業を確立していくスタートアップフェーズで活躍したい方 ・変革期にあるアパレル業界を応援していきたい方 ・自ら学び、吸収していける方 ・Branditの理念に共感していただける方 ■メリハリを持って働きやすい環境■ ・月の残業は平均月10時間程度、多くても月30時間。 ・毎週水曜日は17時退社です! 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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