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バックエンドエンジニア
Mid-career
on 2021-12-24 72 views

圧倒的な成長環境!スクールに匹敵する教育制度|Webエンジニア募集

株式会社ラクスパートナーズ

株式会社ラクスパートナーズ members View more

  • 2013年新卒。東証一部上場の派遣企業に新卒で入社。
    入社時研修後、採用課に配属となり4年間新卒採用担当として勤務。その後は異動希望を出し、IR課に異動。決算資料や、国内外の機関投資家と1on1MTGなどを実施。

    人事や経営に近いところで仕事をしたことを活かし、業績に直結するような部署で仕事がしたいと思い、ラクスパートナーズ(当時はラクス HR事業部)に転職。

  • Sachiko Nishiyama
    システムエンジニア

  • 大学3年生の春HP作成のプログラミングスクールに通うことになり、IT業界との出会いとなる。
    友達がプログラミングをやっていて楽しそうだったので、自分もやってみたいと興味本位でプログラミングスクールに通うことになった。
     最初は英語の羅列でほんとにやっていけるか心配であったが、書いたコードが実装されると楽しさを実感。1つのデモ作品を完成したときは達成感を味わえてもっとスキルを身に着けいろんな価値を創りたいと思いITの世界の道に進もうと決意。
    しかし、当時の自分はコミュニケーションが得意ではなく、自分の想いを相手に伝わるように話すことが出来なかった。エンジニアとはいえ、コミュニケーションを取...

  • 新潟 ▶︎ 大阪 ▶︎ 東京
    2020新卒Webエンジニアです

What we do

  • オフィスエントランス
  • カフェスペース

ITでお客様の仕事を「楽」にする
仕事と人生の両方を「楽」しんでいるITエンジニアを増やす
が当社のMISSIONです。

当社の前身は株式会社ラクス(マザーズ上場)のIT人材事業です。元ITスクールのノウハウを活かし、IT人材育成を中心に事業を展開。多くの業界未経験者をエンジニアに育成・輩出してきました。
また、ヒューマンスキル研修にも注力し、社会人としても質の高いエンジニアの育成を目指しています。
こうして研修を受けたエンジニアは、大手や有名ベンチャーをはじめITを必要としている企業のプロジェクトに参画し、経験を積んで更にステップアップしていきます。
顧客企業様のIT課題をエンジニアの皆さんの技術力で解決しながら、エンジニアの皆さんがスペシャリストとなれるよう、キャリア・スキルアップのサポートを行っています。

Why we do

  • ライブラリー
  • 卓球台

カカクコム、NTTグループ、楽天、セブンネットをはじめ、42,000社を超えるクライアント企業様とお取引を重ね、 ITサービス市場において着実にその存在感を高めている当社グループ。今後さらに発展していく成長市場を、確かな技術力で支えています。

私たちは「2020年・売上高120億円」の達成に向け、 7月に株式会社ラクス HR事業部から分社化し、「株式会社ラクスパートナーズ」として新たに事業を開始しました。

IT人材は2030年で45万人の不足になるとの試算もあります。(経済産業省・IT人材需給に関する調査(概要) 2019年4月)こうしたIT人材不足に対して、当社はIT未経験から優秀なエンジニアへと育成することで社会に貢献していきたいと考えています。

また、職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。その中でもエンジニアはTOP20に位置づけています。一方でエンジニアは激務だというイメージを持っている人も少なくありません。
エンジニアとして活躍し、人生も仕事も「楽」しんでいる。私達は、そんなエンジニアを一人でも多く増やしていきたいと思い事業を展開しています。

How we do

  • 研修風景
  • 研修風景

◆ITスクール事業で培ったノウハウを利用
Web・インフラの専門分野に特化した教育。独自のテキストを使用し、自社の研修ルームで教育。 ITスクール事業で培った教育メソッドを活かしお客様先で活躍できるITエンジニアを育成します。

◆専任講師による専門技術を習得
入社後は3ヶ月の職種別の実践研修。WebエンジニアはJava、インフラエンジニアはLinuxを中心に進めていきます。機械学習エンジニアは数学の理論から教え、Kaggleにも取り組んでいます。お客様先で活躍するために、専任講師による超実践型の研修を導入しています。

◆ヒューマンスキルも重要視
技術研修はもちろんですが、ヒューマンスキル研修も促進しています。ロジカルシンキング、タイムマネジメント、コーチングなどを取り入れることでバランスの取れたITエンジニアを目指しています。

当社では上記のような研修やフォロー体制を整えているので、未経験からのスタートでもエンジニアとして活躍できます!
研修後の参画先企業は大手や有名ベンチャー企業が多く、業務内容も上流から実装がメイン。成長に応じて様々な活躍の場があります。
プロジェクト参画後も定期的な勉強会など、スキル・キャリア面でのフォローも充実しています。

さらに、残業時間は20時間/月と少ないのも特徴です。働きやすい環境下で将来的に価値の高いスキルを身に付けることができます。

As a new team member

ラクスパートナーズの正社員エンジニアとして、
インターネットサイト・そのサービスを提供する企業を主なクライアントとして、
それらのサイト・サービスを支える「WEBエンジニア」の仕事をご担当頂きます。
独学でプログラミングなどを学んでいる方も、実際の開発プロジェクトを意識した
当社の超実践的な研修を受けることで知識を再構築でき、レベルアップ!
研修後すぐに即戦力エンジニアとして活躍し、キャリアアップを実現している先輩が多くいます。
あなたもエンジニアになってスキルを高め、キャリアアップしませんか?

【3ヶ月間の超実践型研修】
専任講師の指導のもと、同期と3カ月間の研修を受講します。
座学だけではなく、演習を通じて超実践型の知識が身につきます。
すでに独学で学んでいる方も、知識や技術の再構築の機会になり、
そうした先輩たちも今では即戦力エンジニアとして自信を持って活躍しています。

<1ヶ月目:基礎編>
 ・Javaプログラミング基礎
 ・オブジェクト指数基礎
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<2ヶ月目:応用編>
 ・データベース基礎
 ・WEBアプリケーション基礎
※2ヶ月目は基礎知識を用いて、レベルの高い分野を学びます!
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<3ヶ月目:応用編>
 ・システム改修/機能追加演習
 ・SpringJDBC実践
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★研修を終えたらプロジェクトへ★
研修後は先輩たちと一緒に、日常でたくさんの人に使われている
サイト・サービスの裏側を支える業務に携わります。

【プロジェクト例】
◇研修後は、大手企業をはじめとするプロジェクトで活躍可能です!
◎WEBエンジニア
・ニュースサイトアプリ運営企業での開発
・ECモール企業での開発

【研修制度が充実!】
入社後は、研修にて3ヶ月間それぞれの職種の知識をしっかりと身につけてもらいます。
Javaを主に学び、専任講師による講義形式、現場さながらの実践形式で進めます。
また、研修テキストと教育カリキュラムを基に進めますが、個々に合わせたフォローも行います。
例えばJavaをすでに学んでいる方、さらに知識を深めたいという方の対応も大歓迎です。

【同期がいる】
研修は10名以上の同期と一緒にスタート。仲間がいることで、安心感と共に、
切磋琢磨しながら、お互いに成長していくことが出来ます。

【未経験にも対応できる研修ノウハウ】
前職はもちろん、大学時代も文系だった。そんな人でも大丈夫です。
ラクスパートナーズに未経験で入社した先輩たちの前職は「駅員」「劇団員」「施工管理」「営業」「介護職」等、本当にバラバラです。
そんな先輩たちも今ではエンジニアとして活躍しています。それだけフォロー体制を整えています。
当社はITスクール出身の研修ノウハウを培っています。
独学で不安がある、スクールで学んだけどよくわからないところがあったという先輩たちも当社の研修でエンジニアとして大活躍しています。

【研修後もサポートがある】
エンジニアデビュー後も、「テクニカルサポート」があり、わからない事や困った時は、すぐに技術担当者に聞ける環境が整っています。
さらに、定期的に勉強会・セミナーの開催を設けており、スキルを伸ばせる環境があります。
ITエンジニアとしてキャリアアップしたい意欲がある方に対してラクスパートナーズは全力でサポートします!

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  • 725 members
  • 東京都 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
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