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Wakako Ito
DX人材・エンジニア採用をしています! 最近ハマっているのは、Fit Boxingと南アフリカ産のワインです。
創業ヒストリー。IT×人事「ジンジニア」として採用コンサルティングに懸ける想いとは
Wakako Ito's story
渡邊 小百合
エンジニア採用のコンサルティングを行なっています。 -略歴- 新卒で独立系SIに入社。約2年間エンジニアとして就業後、新卒採用担当として3年間働く。 その後、組織人事コンサルのベンチャー企業へ転職し、インターンシップ設計、人事/評価制度構築、求める人物像策定、採用計画の策定、リクルーター制度導入などのコンサルティングを行う。 4年間就業した後、キャリア採用へと知見を広げるためHRTech企業に転職し、新規サービスの企画・営業を行う。 現在は新卒/キャリア問わずお客様の課題に沿ったコンサルティングを提供している。
石川 展子
独立系SIerの営業職として入社、監視システム構築に携わる→その後国立病院にて初期臨床研修医の教育研修事業に参画→2021年10月よりワミィでエンジニア採用支援を行っています。 ワミィでは企業様の採用支援を通して、人々の人生が豊かになるような支援を精一杯できたらと思います。 生き方:有言実行/目標と期限を持つ/自分の責任のもと、主体性を持って自由に選択する 趣味:こぎん刺し、裁縫
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創業ヒストリー。IT×人事「ジンジニア」として採用コンサルティングに懸ける想いとは
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What we do
What we do
『Wamii Coach』の運営により、エンジニア採用の支援を強みとして企業の採用活動をサポートしています。https://coach.wamii.co.jp/
ますます売り手市場が進む中、採用の難易度は上がり続け「全然エンジニアが採れない!」とお悩みの経営者や採用担当者に寄り添い課題解決をしていくため、採用立ち上げを全力でサポートしています!
Why we do
弊社代表 伊藤和歌子 システムエンジニア、IT企業での人事を経て、企業の採用・人事のサポートを行うWamiiを起業
「人事 to IT カイギ」 運営:バックオフィスの方にITをより理解してもらうため、また、エンジニアの方の人事への参入を手助けするためのイベントを開催しております。
How we do
As a new team member
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