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開発エンジニア(言語不問)
Mid-career
on 2021-12-04 351 views

定着率96%!エンジニアファーストの当社と情報交換しませんか?

フォワードソフト株式会社

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  • 現在は、採用と教育事業のカウンセラーと、
    人材紹介部門の立ち上げを担当中。

    ▼採用では、基本的に一次選考は私が対応させていただいております。
    会社の自己紹介はもちろん、デメリットもしっかりお伝えし、
    これ以上ないくらいの情報をお届けします。
    私が世の中で1番クレーマーなので、誤魔化しや嘘・隠す事は嫌いです。
    「こんな事聞いていいですか?」と言わず、どんな些細な事でも気になる事は
    教えてください。社風・給与・案件・帰社日・今後の福利厚生などなど。
    色々お話する中で見付かる事もありますので、
    まずはお会い出来れば嬉しいです。
    「フォワードソフトって何?」知らなくて当たり前ですので、
    気軽に...

  • これまで20年以上、開発現場でエンジニアとして就業してきました。
    若手育成から、企業折衝・交渉、客先常駐や自社システム開発など
    IT業界一筋で、幅広く現場に携わってまいりました。

    現在は、東京ITカレッジの講師を担当しています。
    現場ならではの目線や観点から、お話出来ることもたくさんあります。
    お悩みの事・不安な事は一緒に解決していきたいと考えております。

  • Nobukazu Nakane
    Sales

  • メンタルヘルス・マネジメント検定試験とPHP7初級を勉強中です。

As a new team member

「新型コロナウィルスの影響もあり待機期間が長くなっていて、これから先のキャリアが不安」
「今から正社員で探して安心して長く働ける会社に入社できるのだろうか」
このような悩みを抱えている若手の求職者のみなさん!
フォワードソフトなら働きやすい環境で着実に成長出来ます。

学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。
エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、人材開発部のメンバーが定期的にフォローアップも行いますので、相談しやすい環境です。
「現場に入場したらそのまま放置」ということはないので、心細くなることもありません。

「エンジニア」というと「激務でブラックなイメージ」が強い業界ですが、フォワードソフトは繁忙期以外は残業も長時間労働もありません。これは代表の清水が「エンジニアが働きやすい環境を作る」夢を持って設立した会社だから!プライベートの時間も家族のための時間も『エンジニアファースト』のフォワードソフトなら確保出来ます。
フラットな社風の組織で、社長を含め壁が全くない会社です。
必要なこと・知りたいことは、気軽に相談出来ますし、担当や部署を超えた協力体制があります。
「働きやすい環境でエンジニアとして成長すること」に集中出来るフォワードソフトで、一緒に働きませんか?

◆その他、安心して就業出来るエンジニアファーストな環境への取り組み
選べる案件:
これまでの経験や今後の希望を入社時にヒアリング。
アサイン先の決め方は、これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、
今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい!」「この路線は避けたい」等、
細かな意見をヒアリングし相談した上で決定。平均5件程の案件候補を提示しています。
会社側が勝手に決定する事はありません。

【プロジェクト例】
▽大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート
・対応フェーズ:提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発
・言語/環境:Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring
・参画規模:12名
▽コミュニケーションツール開発プロジェクト
・対応フェーズ:詳細設計/開発~総合テスト
・言語/環境:Java、AWS、PlayFramework
・参画規模/8名
▽大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト
・対応フェーズ:詳細設計/開発~総合テスト
・言語/環境:Java、Spring、Oracle
・参画規模:7名 
▽大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト
・対応フェーズ:基本設計/詳細設計/開発~総合テスト
・言語/環境:PHP、AWS、Oracle、MySQL
・参画規模:8名
▽教育業界向け Webサイト構築プロジェクト
・対応フェーズ:詳細設計/開発~総合テスト
・言語/環境:PHP、Laravel
・参画規模:5名 他

【開発言語】
開発にはその方の適正に応じて、Java、PHP、Asp.Net、VB.NET、VBA等の言語で取り組みます。
※AI・機械学習・ビッグデータ解析など先端技術にも注力予定です。
【メンバー構成】
開発に携わるエンジニアは約7~15名で、そのうち当社のエンジニアは1~7名です。

【歓迎要件】
・フォワードソフト株式会社の『ストーリー』(フィード記事)やHPをエントリー前に閲覧いただいている方
・エンジニアとして事業会社で実務経験が半年以上ある方
・責任もって最後までやり通すことができる方

※エントリーの前に必ずご確認ください※
エンジニア実務未経験者の方(プログラミングスクール卒業のみ含)、ヘルプデスク・サポート・運用監視のみのご経験者の場合、そして、フォワードソフト株式会社の『ストーリー』(フィード記事)を閲覧していない方のご案内出来ません。予めご了承ください。

私達フォワードソフトでは、カジュアル面談のスタイルをとっており、堅苦しいタイプの面接はありません。まずはZoomでお話をさせていただき、ラフにお話ししながら「お互いをスケルトン化」してマッチングするかどうか探っていきます。ぜひ一度、情報交換しましょう!

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Company info
フォワードソフト株式会社
  • Founded on 2013/12
  • 170 members
  • CEO can code /
  • 東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9F
  • 定着率96%!エンジニアファーストの当社と情報交換しませんか?
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