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人柄重視/未経験歓迎
Mid-career
on 2021-12-06 263 views

飲食業界をDX化!これから一緒に上場を目指すフィールドセールスを募集!

株式会社グローバー

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  • 営業職を長く経験。お客様にはファミリーから、会社経営者、強面なガテン系のお客様まで様々な中、笑顔でフランクだが誠意を持つ気持ちを大切に営業職を行っておりました。
    その経験中でより「人」にコミットし、相手の課題解決やその先の社会貢献に繋がる仕事がしたいと思い
    グローバーの人事採用担当に従事。グローバーでは新卒採用から中途採用まで採用全般を業務とする。

  • 学生時代は、吹奏楽6年・アカペラ4年と音楽に関わる部活・サークルに所属。
    日々、コンクールやライブに向けて練習に励んできました。

    新卒で入社した会社では、携帯ショップ店員として2018年3月まで販売接客業務に従事。
    その後、建設系の派遣会社にてコーディネーター業務に2019年10月まで従事。

  • 【学生時代】
    3歳から水泳をしており、中学までは競泳、高校では水球、共に、全国大会出場をした。
    現在はアルバイトで高校生〜80代の方に水泳を指導している。
    フィットネスクラブで水泳の指導に加え、マシンジムのスタッフやスタジオレッスンも行っている。

    【卒業後】
    22年に新卒で株式会社グローバーに入社予定。
    現在はインターンシップで、採用チームに携わり、Wantedlyの運用(求人作成〜運用、ストーリー作成等々)を担当している。

  • 新卒で現在勤めている株式会社グローバーに入社。
    コールセンター事業部に配属され、コールセンター業務や業者開拓に従事

    新規事業部に配属され緊急駆け付けアプリ『Qナビ』の立ち上げに携わる。
    新規事業部では、ベンダーの橋渡し・業者開拓・企画に従事。

What we do

  • メンテナンス業界のリーディングカンパニー。次に狙うは、レストランテックのパイオニアです!
  • 長期インターンから難易度の高いセールスにチャレンジできる環境があります。

グローバーのビジネス、最大の特徴。
それは、競合と戦って勝つ道ではなく、競合のいないブルーオーシャンを見つけ出し、独自のビジネスを創り上げる道を選んできたことです。今さら新しく競合が参入してきても、絶対にもう追いつけない。私たちにしかできないビジネスを展開し続けます。

<企業概要>
“食” × “メンテナンス” × “テクノロジー” = “レストランテック”によるDX推進支援サービスを通じて、
飲食業の課題解決を行っております。

飲食店の緊急トラブルを解決するマッチングアプリ「Qnavi」など、最新テクノロジーを活用したDX新規サービスを創出しており、ITの力で外食産業をDXするリードカンパニーを目指しております。

<事業内容>
▽IT事業 (DX事業部)
リアルビジネスであった店舗運営においても『DX化』の対応が迫られています。
ITの力で店舗メンテナンスの課題を解決し、本来業務に注力する環境を整備するため、当社もいち早く『Qナビ』をリリース。店舗で緊急トラブルが起こった際に、店舗と業者をマッチングし、本来業務に注力することができるサービスを展開しております。

▽ロボット事業
現在、東京都産業技術研究センターとともに、飲食店厨房内の人の手が届かない、清掃せず放置すると火災の原因となる場所を清掃するロボットを独自開発中。近日リリースを予定しています。依然としてアナログなメンテナンス業界に、機械化、自動化の波を起こします。

▽アウトソーシング事業
飲食店の水周りにとって重要な役割を果たす「グリストラップ」のメンテナンスをメインに、空調整備、店舗内の緊急トラブルへの対応のアウトソーシングを行っています。グリストラップのメンテナンス事業を全国規模で展開し、営業・メンテナンス・業務サポートの組織体制を戦略的に整えている会社は、この国にほぼ私たちしかいません。めざすのは、圧倒的日本No.1です。

Why we do

  • 社員一人一人が裁量権を持って、働いております。
  • ミーティングを適宜行い、クライアントへの新しい提案を日々検討しております!

【理念】
株式会社グローバーは店舗で働くすべての人のために事業を行う

【パーパス】
店舗で働く人が本来業務に専念できる環境を創造する

【ミッション】
■この国の食文化を支える
■メンテナンスに関わる面倒な業務から店舗従事者を解放する
■最先端のメンテナンス企業になる

弊社は、飲食店に対して付加価値の高い多種多様なサービスを提供しています。

飲食業の本質的な提供価値は、「美味しい料理」「居心地の良い場所」「おもてなし接客」の
提供だと考えますが、現場の店舗では、清掃、メンテナンス、アルバイト採用、
予約管理、集客など、”それ以外の業務”も多岐に渡ります。

弊社では、飲食店様が本業に集中できるよう、
”それ以外の業務”に対して、課題解決型のDXサービスを提供していきます。

How we do

  • 弊社では若手活躍中!風通しの良さがあります♪
  • これからさらに急拡大していくために、IPO準備中です!

<社内の風土>
弊社では20代~30代前半の若手が活躍しております!
抜擢人事も頻繁に行われており、年齢や性別に捉われず能力がある方が報われる環境です。

<上昇志向>
常日頃から試行錯誤し、自身で仕事の面白さを見出すことがグローバーでは求められます。
そんな挑戦意欲の高い方、上昇志向の方、ニッチな領域を開拓してみたい方にピッタリな場所です!

〈働き方〉
カフェのような内装のオフィス。携帯支給、ノートPCも小型化し、外出先でも業務をしたり、常に効率のいい働き方を考えております。

〈キャリアパス〉
2ヶ月に1度の昇格の機会があり活躍次第では、新たな部署の立ち上げやリーダーに昇格できる可能性もあります。

〈研修制度〉
まずはお客様に最適な提案をできるように知識をつけて頂きます。その際は座学だけではなく、同行することで視覚的にも知識を吸収することができます。
また、部署によってはチーム制も導入していることから社員やインターン生関係なくコミュニケーションが取れるので、日々の業務の中でも成長できる機会は沢山あります!

As a new team member

弊社のDX事業部が展開する「Qnavi」の全国展開に向けて、法人営業を通して協力業者様の開拓などを行っていく仲間を募集します。
立ち上げから2年で9000DLを達成し、急成長を続ける「Qnavi」を一緒に全国拡大していきましょう!

【仕事内容】
・法人営業
・マーケティング&提携業者様の新規開拓
・経営戦略の立案、企画
・アプリの機能改善
・新機能の立案

【こんな方大歓迎】
・主体性を持って働ける方
・法人営業に興味がある方
・新規事業に興味がある方
・飲食業に興味がある方
・人と話すのが好きな方
・DX化に興味がある方

新しいことにチャレンジしたい!法人営業に挑戦したい、飲食業界の発展に携わりたい!など、どなたでも大歓迎です!
役員・社員が基礎から教えるため、ITの事前知識など一切必要ございません!

少しでも興味があれば気軽にエントリーして下さい!
zoomでも対面でもどんな形でも良いので、まずはお互いを知るところから始めましょう!

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Company info
About 株式会社グローバー
株式会社グローバー
  • Founded on 2005/01
  • 95 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2階
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