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データ分析基盤エンジニア

コロナ禍でも成長中のHR×SaaS事業を支えるデータ分析基盤エンジニア募集

株式会社Techouse

データ分析基盤エンジニア

Mid-career

on 2021-12-07

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コロナ禍でも成長中のHR×SaaS事業を支えるデータ分析基盤エンジニア募集

株式会社Techouse

Mid-career

Expanding business abroad

Mid-career

Expanding business abroad

代表取締役兼エンジニア

Engineer/programmer

Business (Finance, HR etc.)

Motoyuki Isobe

早稲田大学先進理工学部電気・情報生命工学科 → ピクスタリードエンジニア → Techouse 代表兼エンジニアサービス設計・開発・セールス・マーケティング・カスタマーサクセスなど良いサービスを生み出すために必要なことは何でもやります。会社がどんなサイズになってもサービス作りには関わり続けたいです。

Ryosuke Yamazaki

Techouse で技術開発統括責任者やってます。どんどんスケールしていくチームにわくわくしながら、日々がんばってます。 ■私の説明書 https://github.com/nappa/manager-readme 面談前・入社前にぜひいちど目を通してください。 ■得意なこと・複雑で困難で無謀に思えるような課題に粘り強くいつまでも取り組み解決すること。・誰も取り組もうとしない課題を見つけだしてそれを解決してみせること。・戦略的で長期的視点に立ったアプローチを生み出すこと。・決まった枠組みがないものを定型化・標準化して流れをよくすること。・凝り固まり過ぎたものを壊して立て直すこと。・最適化すべきパラメータの選択と、その最適化。・ポリシーや言葉にしにくいことを言語化して、再現性が高い成功手段として展開すること。・その場に楽しく活気ある雰囲気を生み出すこと。・仲間の声に耳を傾け、ほめて、はげますメンタリング。経営工学を学んだバックグラウンド、低レイヤからWebまでカバーする技術の幅、アドテクの経験と大規模イベントの運営最適化の経験をすべて統合して取り組める、新しくて大胆な仕事にチャレンジしたいです。 ■キャリアサマリー小学生の頃からコンピュータに触れ、高校入学直前にLinuxに出会う。大学で経営工学を学ぶ傍らコンピュータサイエンスを自力で学ぶ。大学卒業後、株式会社インターネットイニシアティブに入社。NetBSDベースのルータ製品"SEIL"と、クラウドからルータを管理するSaas "SMF"の開発に携わる。低レイヤ (OS・ネットワーク) からWebまで企画・開発・トラブルシュートを含む幅広い技術経験を積むかたわら、チームへのアジャイル開発導入・新人教育、プリセールスにも携わる。 2015年、ソネット・メディア・ネットワークス株式会社に移籍、"Logicad"のRTB開発チームリーダーに着任。毎秒300000件・月間3000億件のリクエストを処理する配信基盤の設計・開発・運用に携わる。日々のメンバーのマネジメントとメンタリング、海外SSPとの英語でのコミュニケーションに加え、低レイヤ(OS・ネットワーク・Java VM)のトラブルシュート、パフォーマンスチューニングによるコスト削減などひとりのエンジニアとしても実績を残す。特許出願、採用、教育も行う。この時期に急激なトラフィックの増加・売上の増加・上場を経験する。本業のかたわら2013年から、日本最大級の文学イベントを運営する非営利団体「文学フリマ事務局」にボランティアスタッフとして参画。CTOとしてシステムを0から作り直したのち、事業全体の思想の整理と言語化・長期戦略立案・組織構築・ガバナンスの構築・業務最適化・教育体系の構築・ミドル層(地域代表)を行う。在籍中に年間動員数を2.5倍・出店数2.8倍・年間開催数を5倍(年間10回)・スタッフ規模を8倍(60人)に拡大する。

Kimiyuki Suda

ベンチャーの事業企画、経営企画畑 20代：イマジニア社長秘書、ソフトバンクで放送子会社立上げ＆IPO、YahooBB立上げ 30代：アエリアCFOでIPO、M&Aとか。ベンチャー・スタートアップのグロースアドバイザー・社外役員等運気担当。 https://creww.me/ja/account/kimiyuki-suda

Motoyuki Isobe

代表取締役兼エンジニア

Ryosuke Yamazaki

Engineer/programmer

Kimiyuki Suda

Business (Finance, HR etc.)

What we do

Techouse(テックハウス)は社会が抱えている課題を解決するプロダクトを立ち上げ続けることで成長してきたテックカンパニーです。ベンチャー企業ながら、既に日本一の規模を誇る事業を立ち上げており、今後はアジアや世界で最も使われるようなプロダクトを生み出すべく、日々プロダクト作りに励んでおります。 Techouseにジョインする方が口を揃えて言うのが「自分が調査し、企画し、考えたプロダクトを、自分の手で作れる環境に行きたかった」。 Techouseは毎年新たなプロダクトを立ち上げており、またその権利が正社員・新卒・インターンなどを問わずに与えられております。プロダクトを立ち上げる上での唯一のルールは「社会の真の課題を解決するプロダクトかどうか」だけ。特定の事業領域を持っていないことが会社の大きな特徴の1つです。常に社会との対話を行い、課題を取らえ、それを解決するプロダクトを作る。そんな大学の研究室のような場所がTechouseです。またコロナ禍においても毎年2~3倍と類をみないほどの急成長をしており、2025年に上場を予定しております。既に成長が終わった会社ではなく、急成長中の会社に身を置くことは、皆さんのキャリアを築く上で非常に貴重な経験になります。特に若いうちに自ら事業を立ち上げたい、主体的にプロダクト/サービス作りに関わりたい、将来起業をしたいという方には非常に良い環境です。少しでも関心いただけたら、まずは一度お話しましょう！【事業内容】 Techouseは国内1,000万人以上が従事する製造業を中心に、アナログな産業をデジタル化する会社です。現在はトヨタ、ホンダ、デンソーなど国内を代表する企業が利用しており、サービスの利用ユーザーは年間500万人にも上ります。下記2事業を展開しておりますが、毎年新規サービスをリリースしており、次の社会インフラとしてふさわしいサービスプラットフォームに進化させ続けております。 ■ジョブハウス工場・製造業の領域に特化した求人数NO.1（*）の求人メディアです。独自のシステムと、きめ細やかなカスタマーサクセス対応により、申し込みからの即日掲載が可能。求職者とのマッチング率の高い人材プラットフォームとして、多数の大手顧客企業に利用されています。現在はドライバーや施工管理などマッチングできる職種を広げており、さらなる飛躍に向けまい進中です。 ※工場・製造業を専門とする求人サイト28サービスの公開求人件数比較において、求人件数がNo.1　2023年4月時点（日本マーケティングリサーチ機構調べ） ■クラウドハウス採用/労務/タレントマネジメント/教育/勤怠/シフト/経費/給与/データレイク/アナリティクスなどから成るSaaSをトータルで提供し、企業内の人材に対するDX化を推進するプロダクトとして「クラウドハウス」というサービス名にて、テクノロジーでビジネスが直面する課題を包括的に解決していきたいと考えております（現在は採用・労務領域で展開）一般への広報をほとんど行っていないため、弊社やサービス名についてはご存知ないかと思いますが、導入社数は大手企業を中心に1年で200社を越える等、将来が期待される急成長プロダクトです。ありがたいことにコロナ禍でも引き続き多くの引き合いをいただいております。・クラウドハウス採用圧倒的な集客力を兼ね備えた自社採用サイトの制作・運用サービスです。単なるCMSとしての機能だけでなく、応募情報を効率的・機能的に管理できる仕組み・効果を分析し改善できる仕組み・求人検索エンジンとの連携など、自社採用を強化したい顧客に向けた高度なソリューションを提供します。・クラウドハウス労務煩雑な紙ベースの手続きを電子化するセミオーダー型の業務支援サービスです。入社手続きなどの雇用契約手続や年末調整の手続きなど、Excel や紙で行われてきた手続きとその情報を簡単に集約でき、顧客企業内の全社の生産性アップを実現します。 ■プロダクト受賞歴・総務省後援「クラウドアワード2020」にて「クラウドハウス採用」がニュービジネスモデル賞を受賞・総務省後援「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」にて「クラウドハウス労務」がASPIC会長賞を受賞

開放的な空間の中で、それぞれのメンバーが事業の成長のために日々の業務に取り組んでいます。

エンジニア、マーケター、セールスなど様々なバッググラウンドを持つメンバーがチームの垣根を超えてコラボレーションしやすい環境です。

毎月月末には、全社員参加の報告会が行われ、それぞれの事業の状況や、各メンバーが取り組んでいることを知る機会が設けられています。

代表の礒邉。学生時代にTechouseを創業しました。創業時のメンバーが今も活躍しています。

会議室では、様々な業界のクライアントとのミーティングや、社内ミーティングなどが活発に行われています。

What we do

2022年から新オフィスに移転しました。

開放的な空間の中で、それぞれのメンバーが事業の成長のために日々の業務に取り組んでいます。

Why we do

代表の礒邉。学生時代にTechouseを創業しました。創業時のメンバーが今も活躍しています。

会議室では、様々な業界のクライアントとのミーティングや、社内ミーティングなどが活発に行われています。

世界に良い影響を与える事業を創り、日本から世界を代表する企業を私達の世代から創るという創業経営者礒邉の思い・目標があります。そのビジョンを軸に、現在は採用・労務領域のDXを推進する業務支援型SaaS、製造業向け求人プラットフォームサービスを展開。業界最大手に迫る勢いで成長を続けています。 Techouseはクライアントから「何か困ったことがあったら、相談すれば良い解決方法を作り出してくれる集団」として認知されております。 Techouseは既に複数のサービスを展開しているため、それらを提供することも主な仕事の一つです。ただ私たちは社会の真の課題を探し続け、すぐにプロトタイプを作り、可能性があれば新たなプロダクトとして提供することをし続けてきたため、クライアントからそのような期待をされております。社会の真の課題に対し、新たな事業に挑戦し続けているからこそ、新たな活躍のフィールド(新たな技術・新たな知識・新たなポジションなど)が生まれ続けます。だからこそTechouseには誰しもが挑戦できる環境で溢れており、自らを半ば強制的にチャレンジさせ続けております。このような挑戦をし続けているからこそ、Techouseは成長を続けてきており、今も急速に成長しております。

How we do

エンジニア、マーケター、セールスなど様々なバッググラウンドを持つメンバーがチームの垣根を超えてコラボレーションしやすい環境です。

毎月月末には、全社員参加の報告会が行われ、それぞれの事業の状況や、各メンバーが取り組んでいることを知る機会が設けられています。

Techouseはテクノロジーで企業課題を解決する人々が集う場所。「自分で考え、自分で仕事を作り出せる」若くて優秀なメンバーが数多くいる会社です。メンバーは多種多様なバックグラウンドを持ち、能力や経験があるメンバーの集まったチームであり続ける必要があると考えています。現在Techouseには、投資銀行・コンサルティングファーム・日系メーカーなどという名だたる大企業の出身者をはじめ、多方面で活躍していた人材が集まってきております。新たなイノベーションを起こし、社会に大きなインパクトを与え続けるためには、多様なバックグラウンドの仲間を集めていくことが非常に重要であると考えております。さまざまなバックグラウンドを持つ人たちが経験や知識、そして考えをわかちあい、前向きな議論を行うことで、枠にとらわれないアイデアやイノベーションが生まれるからです。 Techouseでは強い個人ではなく、強いチームであることを強みに、今後も多くの価値提供を行なっていきます。 ◆出身国例日本・アメリカ・中国・韓国・インドネシア等 ◆出身企業/経験例・数兆円規模のグローバルスタートアップの日本法人の立ち上げメンバー・国内トップテック企業グループに属する、戦略AI子会社の技術統括・外資系コンサル、投資ファンド等の出身者・米国発の世界No.1のオンラインプログラミング教育サービスの創業期エンジニア・外資系メーカーで数百億円規模を投じた新規事業のマーケター・総合商社で大規模なFintech事業立ち上げ経験者・100億円以上を調達したスタートアップの共同創業者・CXO※経験者（複数名在籍） ※COO,CFO,CTO等の経営メンバーの略称

As a new team member

【概要】 Techouseでは今後の事業規模拡大に比例してデータ量の増加と活用機会の拡大が見込まれます。そのゴールとして「データ活用が組織の文化として定着し、当たり前のように使える状態」を目指したいと考えています。それに先だち技術面での基盤構築を行うところから一緒に取り組んでいただける方を募集します! データの収集の仕組み、Data Lake の構築と運用、DWH の作り込みから社内向け講習まで、できれば社内全員がデータを利活用できる組織にするためにあらゆることを計画・実行していきます。【具体的な仕事内容】・データ収集の仕組み、DataLake と DWH の計画、構築、運用・アドホッククエリの作り方、ダッシュボードの構築方法などスキル面での社内講習【こんな人を歓迎します】・「依頼を受けて対応する」役割に限界を感じ、それを超える関係を生み出してみたい方・B2B ビジネスにおけるデータ活用の究極のあり方を突き詰めたい方・本当のデータの利用価値をみんな理解してほしい、という意欲のある方・部署の枠を超えて、必要なことを何でもやってみせようというパワーのある方・データ活用がうまくいかず、もどかしい思いや挫折を味わった経験のある方【仕事の魅力】成長ベンチャーの1人として関わることは、スキル面でもキャリア面でも非常にプラスになると思います。サービスの特性上、ユーザーとの距離も近く、日本を支える幅広い業界の利用者がおり、多くの知見を得られることも魅力のひとつです。【社内の雰囲気】社長がエンジニアなため、エンジニアにとって働きやすい環境です。エンジニア以外のメンバーも多くがSQLや簡単なプログラミングが分かり、サービス開発視点を持っているので意思の疎通がしやすいです。【開発プロセス】スクラム【作業環境】 MacBook Pro 16インチ・4K以上のモニタ・キーボード・マウスを支給 (応相談) ※外線電話の対応業務を外部に委託しているため、社内で電話が鳴ることはありません! ※社内の業務連絡にメールは使いません。全部 Slack です! ※業務中のヘッドホン使用OKです。 ※オフィスでは高速な有線LAN・無線LAN (Wi-Fi 6)でインターネットに接続できます！【エンジニア向け福利厚生制度】居心地良く学びを促進できる制度を設けて、生産性の高い開発環境を作り出していきたいと考えており、以下のような制度を設けています。 * 学習のため個人用の AWS アカウント費用の補助を行なっています！ * 技術書の購入費を負担します。業務に関係ない内容の技術書もOK！ * コーヒー飲み放題/ウォーターサーバーやお菓子もあります。 * 個人の Github Account を業務に使います。業務中の開発を通じて ”草" 維持できます！ * 業務時間内の学習、OSSコントリビューションOK。 * 情報処理技術者試験・AWS 認定試験・CISSP・PMP・スクラムマスター等のIT資格試験の受験料と維持費を補助します。【技術環境】技術スタック一覧 (Stackshare) → https://stackshare.io/techouse-inc/all ■インフラ Terraform で管理 AWS( ECS+ECR+Fargate, EC2, S3, Cloudfront, Aurora MySQL, Aurora PostgreSQL, DynamoDB, Organizations, SSO, KMS, Cloud Map, X-Ray, App Mesh, ACM, GuardDuty 他) ※マイクロサービスアーキテクチャの採用を始めています。 ※ワークロードの ECS への移行を進めています。 ■言語 Ruby, TypeScript, JavaScript, シェルスクリプト ■Webフレームワーク Ruby on Rails, React, Vue.js ■DB MySQL, PostgreSQL, Redis, DynamoDB ■ミドルウェア、SaaS Sidekiq Enterprise, Auth0, Twilio, Sendgrid,GraphQL, gRPC ■ツール (順不同) Docker, Envoy, Rubymine, Webstorm, VSCode, Github Organizaiton, JIRA, Confluence, Redash, Tableau, PagerDuty, Nodeping, Zapier, OneLogin, Circle.ci, Slack, Google Workspace, Microsoft 365, Jamf Now

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