ゲーム会社として2016年にスタートした、アンモナイトワークスは、【ゲーム事業】【広告事業】に加えて、2019年に自社eスポーツメディア【eSports魂】と、ゲーマー専用スキルマッチングサービス【ゲーマーズ・ナビ】を創設、また2020年より【インフルエンサーマーケティング】をはじめとした【SNS関連事業】も本格的に開始し、新しいステージへと向かっています。 これらの事業をベースに、常識に縛られない発想力と、地に足のついた堅実な技術力を武器に、世の中に新しい風を吹かせていくための仲間を歓迎します。 また、2020年3月より、感染症対策として全社完全リモートワーク体制を継続しています。 【スタッフの健康確保】【社会的要請への配慮】を果たすと同時に、この機会をポジティブに捉えて、【新しい働き方の導入と最適化による組織および個人の成長】を求めています。 【事業内容】 ・ゲームコンテンツ事業 ・eスポーツ関連事業 ・WEBマーケティング事業 【具体的には】 ・ゲームコンテンツの企画開発運営およびコンサルティング ・eスポーツ専門メディア運営（サイト名称：eSports魂 ） ・eスポーツ選手の収益化支援事業（サービス名称：ゲーマーズ・ナビ） ・インターネット広告全般（SNS広告、Google広告等） ・インフルエンサーマーケティング（YouTube、Instagram） ・SNSアカウント運用代行（Twitter、Instagram、Facebook、LINE） 【今後の事業展開方針】 ・WEB広告の知見を生かした成果の可視化や、コンテンツ制作のノウハウを生かした、インフルエンサーマーケ領域での事業拡大 ・インフルエンサーマーケや広告事業、コンテンツ事業とのシナジーによるeスポーツ領域での独自ポジションの確立 ・eスポーツ業界の成長に半歩先んじての事業成長

【毎日の仕事をもっと楽しく。】 当社で働くすべてのメンバーが仕事を通じて成長し、なりたい自分を実現し、それぞれが自分自身の人生の主人公となる。 それを理想として、お互いを刺激し合える仲間が集まる場所が、このアンモナイトワークスという会社です。 昨日より今日。今日より明日。毎日1歩でも成長することが、自分の理想に近づくための唯一の方法。 なりたい自分になるために努力できる人間が増えれば、きっとこの国も、そして世界も変わるはず。 この会社にそんな仲間達を増やして、日本と、世界を変えることを目指しています。

・2020年3月以降、完全リモートワーク環境を継続しています。将来的には未定ですが、形にこだわるのではなく、合理性を重視し、メンバーのパフォーマンスの向上と、組織としてのアウトプットの最大化の飽くなき追求をし続けていく組織でありたいと思っています。 ・合理性の追求のためには、フラットでオープンなコミュニケーションが大切です。縦割りや分業の弊害をできる限り排除し、社内のあらゆる情報に全員がイージーにアクセスできる環境が理想です。 ・個人の成長こそが組織の強化の最重要事項と考え、成長できる環境の提供を重視します。また、成長意欲の高いメンバーを歓迎します。 ・当たり前のことを誰よりも丁寧にやり抜くことこそがアウトプットを改善し、個人を成長させると考えます。特別な才能や誰も思いつかない発想よりも、諦めずやり抜く気持ちや簡単に満足しない探究心を評価します。

弊社の主力事業である「インフルエンサー・マーケティング」の営業および運用の実務スタッフを募集。 「インフルエンサー・マーケティング」とは、クライアント企業の商品やサービスを、InstagramやYouTubeのインフルエンサーを介してPR活動を行う、現在大流行のマーケティング事業領域です。 【インターン志望者へ】 この業務内容は社会人経験のない大学生インターンには難易度の高い仕事のようです。 過去、多くのやる気、熱意のあるインターン生に参加してもらいましたが、この仕事を完遂できた大学生は今の所一人もいません。 営業は「相手」のある仕事なので、相手の立場に立って、相手が何を感じ、何を望んでいるのか、を汲み取ることが不可欠ですが、社会人経験のない方にはこの点が非常に難しいようです。 しかし、他社では大学生インターンチームによる営業活動で成果を上げている、という事例もありますし、「大学生にはできない」とは我々は考えていません。 どのような適性を持つ志望者を採用し、どのように指導を行えば、大学生でも成果が出せるようになるのか、まだ答えは見いだせていませんが、「学生時代の思い出作り」や「就活の下準備」などではなく、本気で仕事に取り組み、スキルを磨き、成果を追求する、充実した人生を送りたい「本気の覚悟」のある方のみご応募ください。 一通り仕事を覚えた段階で、一般の新入社員3年目程度の能力は優に身に付けられる仕事です。 【ロールモデル】 営業経験のない、接客が本業の20代女性が副業で月8日64時間程度のリモートワーク勤務で、直近月4件の契約を獲得。 この事業に対する知識や経験、営業経験がなくとも、熱心に取り組めばこういった成果を目指せる仕事です。 新規営業によるリード獲得、提案、契約と、獲得案件の運用（顧客対応、インフルエンサー対応、投稿管理）まで、基本全てお任せするので、マーケティング企業のみならず、一般企業でも今後重宝される、インフルエンサー関連業務全般のスキルを身につけられます。 【求めるポイント】 ・仕事の「型」は確立されているので、それを素直に受け入れて、愚直にPDCAを回せる方。 ・「仕事を覚えたい」「スキルを身に付けたい」だけではなく、この仕事で「成果」を出すことに執着のある方。 ・自己の成果の追求だけでなく、他メンバーと協調して、チームで成果を出す「全体最適」を意識できる方。 ・細かな作業をミスなくスピーディーに行える緻密さ、真面目さ。 ・SNS、インフルエンサー、インターネットに対する本質的な興味・関心・理解・愛着。 【入社後の教育】 業務に必要な知識はすべて教えるので、知識・経験は不問です。 ただ、小規模ながらも多くの事業を展開するベンチャー企業のため、一度教えたことは覚える。 わからなかったら自分から調べる。調べてわからなかったら自分から質問する。 この姿勢はマストです。 自分で考えて、自分から動ける人には、学びの多い職場環境と思います。 【人物像】 向上心、自走力、責任感、好奇心、ハングリー精神、謙虚さ、明るさ、自責性、献身性、誠実さ、外向的、緻密さ、繊細さ、粘り強さ、チームワーク、リーダーシップ、プラス地頭の良さ。 【業務フロー概略】 1.ターゲット選定 2.営業メール送信（システム利用の一括送信です） 3.アポイントメント調整 4.オンライン商談、ヒアリング 5.提案検討・インフルエンサー選定 6.顧客への提案説明 7.契約クロージング 8.インフルエンサー投稿のディレクション 9.インフルエンサー投稿実施 10.レポーティング ※上記すべてを一人で実施します。「楽しそう！」と思える方のみ、ご応募ください。