みなさんの周りには、心や体の不調を感じながら働いている人はいませんか？ 「人財」という言葉があるように、企業において大切なものは「人」です。 従業員が心身ともに健康であることは、従業員の幸せ、そして企業の成長にはとても大切です。 私たちは、メンタルヘルス対応に強い産業医サービス「産業医コンシェルジュ」を全国の企業へ提供し、社員の休職／離職の予防、そして働く人と企業の健康作りへとつなげていきます。 ◆産業医とは？◆ ストーリー / 創業者兼医師の鈴木先生に聞く！「産業医ってどんな人？」：https://www.wantedly.com/companies/company_9267391/post_articles/361572 サービスサイト　　　　　：https://dr-hpm.co.jp/service/ 産業医コンシェルジュとは：https://youtu.be/V6o9vLNC2Oc ◆働く人を元気に◆ 当社調査において、産業医として働いている医師のうち、十分にその機能を果たしている割合は約10%という、驚愕の数値が判明しました。つまり、働く人の健康を守り、組織や職場をより良い環境へと導ける産業医は、まだまだ全然少ないということになります。 当社では、全医師への面接を実施して知識・経験・人柄を確認するとともに、産業医同士のコミュニティを運営して定期的な勉強会や相談会を開催することで、産業医としてのスキルアップを支援しています。そのような環境で磨かれた産業医を通じて、企業のさまざまな健康問題を対応・解決しています。 また「健康経営に興味があるがどのように取り組んだらよいかわからない」といった企業が多い中、手厚いバックアップ体制をとることで、企業が安心して負担なく健康経営に取り組めるサポートもしています。 わたしたちは、働く人の健康を守り、企業の成長に貢献し続けています。

◆未成熟・拡大中の市場におけるソリューションの提供◆ 少子高齢化、新型コロナウイルスやリモートワークといったさまざまな社会環境の変化により、人々の心や身体の健康問題が増加してきています。 実際に、世界における職場のメンタルケアの市場規模は、2027年には148億3000万米ドルに達すると予測されています。 同じく日本においても市場規模が拡大する一方で、メンタルヘルスに対するソリューションはいまだ確立されていません。 わたしたちは、働く人の健康を守る役割である「産業医」という専門家とともに、メンタルケアをはじめとしたソリューションを提供しています。 ◆「産業医」に視点を当てたビジネスチャンス◆ 50名以上の従業員を抱える企業は、産業医を選任しなければならないと法令で定められています。 当社「産業医コンシェルジュ」のターゲットとなる企業の事業所数は全国で約15万ヶ所あり、その市場規模は年間1,000億円以上と推定されています。健康問題の増加に応じて、50名以下の企業における取り組みも増加しつつあり、さらに大きな市場になると予想されています。 しかし、多くの企業では、名義貸し・スキル不足・高齢の産業医が多く、働く人の健康を守る取り組みが適切にできていません。つまり、企業における年間1,000億円以上の支出は、働く人々に還元されていない現状があります。 当社はそれに対して、この年間1,000億円以上の損失を、働く人の健康と企業の成長に還元するサービスを展開しています。 ◆健康経営の業界をリードしていく◆ ｰ 働く人に元気を与え、活力ある社会をつくる ｰ 当社は、このビジョンを掲げ、日々邁進しています。 その社会の実現には、人財を大事にし、経営をプラスに導く「健康経営」を全ての企業が行っていく必要があります。 全ての企業が健康経営を実践することができ、全ての人が元気に働く。 そのためにも、私たちは健康経営の業界を盛り上げていく必要があると考えます。 優秀な産業医を集め、育成する。そして企業が健康経営に取り組めるようサポートをしていく。それにより、全ての人が元気に働くことができる社会を実現します。

◆組織拡大期◆ 私たちは、会社としてはまだまだ未熟で、走り始めたばかりです。 役員である田中がプレイングマネージャーとして組織を率い、他方では経営顧問、人事顧問、産業医育成マネージャー、マーケティングや広報分野のプロ、など各分野のプロフェッショナルの方々が協力者として支えてくれています。 これからの事業拡大に向け、一緒に会社を引っ張ってくれる営業メンバー・マーケティングの採用活動を行なっています！ また、独自の教育システムにより優秀な産業医を育成・輩出し、企業へお届けすることで、健康経営の実現をサポートしています。 【マネジメントに携わる西田先生へのインタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/company_9267391/post_articles/309743 https://www.wantedly.com/companies/company_9267391/post_articles/309747 ◆快適な環境で、柔軟性のある働き方◆ 〒106-6039 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー39F 南北線六本木一丁目駅から徒歩1分とアクセスの良い立地にオフィスがあります。 オフィス出社については現在は週2-3日とし、 他は在宅勤務OKとしています。 今後の状況により変更の可能性もあります。 スタートアップならではの柔軟な働き方を可能にし、個人の意見を尊重したフラットな職場環境です。 さらには、書籍購入・資格取得・セミナー参加といった、自己研鑽に対しての補助を行っています。 福利厚生や社内制度などまだまだこれから整えていくところですが、社員一人一人の意見を取り入れながら組織を作り上げていくフェーズです！

当社のバックオフィス業務をおまかせできる方を募集します！ 当社の「縁の下の力持ち」となって、ゆくゆくは体制強化のための仕組みづくりや、経営視点でのフロー改善などにも携わっていただきたいとも考えています。 まずはこれまでのご経験を活かして、出来るところからやっていきましょう♩ 【業務内容】 総務・経理補助業務を中心に、採用アシスタントや労務まわりなど弊社のバックオフィス全般をお任せいたします！ そのほか、顧客対応や医師（産業医）との連絡など営業事務もの部分でもサポートいただきたいと思っております。 具体的には・・・ ◆ 経理補助業務 ・請求書や各種書類作成 ・データ入力作業 ・入金管理 ◆ 総務業務 ・契約書作成／郵送、公的書類申請手続き ・勉強会／セミナー事務局対応 ◆ 営業事務 ・顧客からの電話／メール対応 ・医師からの問い合わせ対応 ・医師からの提出物管理 など 【利用するツール・デバイス】 　- Office 　- slack 　- zoom 　- Google Workspace(旧Gsuite) 　- LINEWORKS 【PRポイント】 ・コロナ禍により市場のニーズがますます拡大中！ ・急成長中のヘルスケア企業を裏から支えられる！ ・コツコツ丁寧に仕事する方が、自身の得意分野を活かせる環境！ ・残業は少なく0〜20時間を想定。メリハリもって働けます。 【MUST】 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,Powerpoint） ※事務職未経験歓迎！ 【WANT】 ・なにかしらの事務職のご経験 ・経理業務経験 ・人材業界での経験 【こんな人と一緒に働きたいです】 ・人とのコミュニケーションを大切にし、誠実に対応できる方 ・仕事に対して丁寧に取り組める方 ・能動的に動くことができる方 ・多様性を認め合える方 少しでも「いいな」と思っていただけましたら、まずは一度、カジュアルにお話ししましょう！