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人材コーディネーター
Mid-career
on 2021-11-26 1,097 views

クライアントの事業成長に人材から支援する重要ポジション!コーディネーター職

株式会社パーソナルナビHD

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  • 現在、株式会社emiopulseの代表をしております👨‍💻

    元々は僕自身も大学生であり、東京理科大学に所属しておりました!

    しかしながら、そこで1番疑問を感じたこととしては『安定』という言葉です。皆さんはいままで色々学んだり、新しいことに挑戦してきたと思います。新しい科目、新しいスポーツなど、日常的に挑戦してきたと思います。🏊🤾🏂

    しかし、大学になってからそれが薄れ、単位をいかに楽に取るか、いかに授業を受けずに卒業するか、いかに先輩たちに潰されないように飲んだフリをするか。🍻🍶🍷

    根本的に何を目的として大学に入っているのか。これになんの意味があるのか。そこには疑問しかありませんで...

  • 現在、株式会社merririsの代表をしております😊

    私は、大学卒業後、民間企業・公務員と経験をして、その中で将来に対しての漠然とした不安を抱えていました。

    繰り返される毎日に疑問を抱きながらも、急激な社会の変化に対応できる力もない、突出した能力もない自分に対して自信がなく、行動に移せていませんでした。

    その時、周りを見渡しても同じように、選択肢がなくって疑問を抱きながらも人生を諦めている大人たちが意外と多いことに気づきました。

    でも、これからの社会を担っていく子どもたちを育てる大人がそうやって人生を諦めるような社会にしたくない。

    もっとイキイキとした子ども...

  • 初めまして。
    株式会社kiro代表の中山です。

    2019年に大阪大学を卒業後、一部上場企業で投資用マンションの営業として仕事をしていました。
    2020年に転職して飲食店向けの集客ツールの販売をしていました。
    いずれも優良企業でしたが、私自身の営業成績は成約0件で毎日劣等感を感じていました。

    そこから独立を決意して人材系のベンチャー企業で完全歩合営業をスタートし、2ヶ月目に月間売上で社内1位になりました。
    その後の半年間で月間売上1位を3回記録して、営業マンのマネジメントを任されました。

    以上の様々な経験を通して、私は3つのことを感じました。
    ・自分の強みにあった仕事をすることでキャ...

  • 1998年6月16日生まれ京都府育ち。
    学生時代はサッカーに明け暮れ、全国大会、ブラジル留学など様々な経験をし
    ベンチャー企業へ就職。
    ベンチャーならではのスピードと厳しい環境の中で自分自身のスキルを磨き起業しました。
    人材育成というマネジメント能力には自信がありますので、一人一人の理想現実化に本気で取り組んでいきます。
    CREDEALを通じてたくさんの人のきっかけを創る会社として成長していきたいと思っています!

What we do

  • 優秀なビジネスパーソンへのキャリアアップを、全社あげてサポートします。
  • 本社は銀座。スタイリッシュなオフィスです。

私たち株式会社パーソナルナビHDは、20代若手を中心に仕事でのキャリアアップや将来起業家を目指す方々に、4つのステップでキャリア形成のサポートを行なっております。

・キャリアパスメディア事業
弊社のTHE CAREERはキャリアアップのための情報やコラムの配信のみならず、様々な業界で活躍している方々の"キャリアパス"に着目し特集を定期的に配信しております。これからキャリア形成を考える方々が、それらの情報に触れることで自分のキャリアプランを考える道しるべになるメディアサイトを目指しております。

・キャリア育成事業
将来経営者を目指す方への教育だけでなく、現在はキャリアアップのためにフィールドセールスやインサイドセールス人材などの人材育成に力を入れ、日本の20代を中心にキャリアアップサポートを行っています。これまでにグループ企業が運営するビジネスアカデミーにて、延べ300人以上のキャリアアップ育成をしております。今後は全国でもこのビジネスアカデミーを広げ、多くの方のキャリア育成サポートを行なっていきます。

・キャリア研修事業
弊社の各グループ企業ではキャリアアップのために必要なインサイドセールスやビジネススクールの代理店としてフィールドセールスを経験できる場を提供しています。 それらの仕事を通して、将来経営者や更なるキャリア形成のためのステップアップとして活用していただいております。

・キャリア転職事業
2021年より労働者派遣事業及び有料職業紹介事業を本格的に始動し、インサイドセールスやカスタマーサクセスなどの人材育成にも力を入れ、日本の20代を中心にキャリアアップ人材の派遣やキャリアアップ転職のサポートを行なっており、面談練習や履歴書の書き方なども無償で支援をしております。

※「キャリアパス(Career path、直訳すると「キャリアを積む道」を意味する)」とは・・・
人材育成制度の中でどのような職務にどのような立場で就くか、またそこに到達するために どのような経験を積みどのようなスキルを身につけるか、といった道筋のことをいいます。

Why we do

  • 社員MTGの一コマ
  • 広いMTGスペース。研修やディスカッションにも最適な環境でお待ちしております。

MISSION
■「教育ですべての人の可能性を豊かに」■

2010年に人の可能性に特化したDATAコンサルティング事業をスタートさせてから、これまで延べ3,000名以上の方に実施してきました。その中で多くの人の人生には「ロマン(夢)」と「そろばん(お金や計画)」そして、自分自身の可能性に気づき成長していける「羅針盤」が今の時代に必要だと感じています。

VISION
■「誰でも自分の可能性にチャレンジでき、日本から世界マーケットまで活躍する人材を輩出する」■

過去のビジネスや起業経験を活かし、現在は20代を中心に若手経営者や優秀なセールスパーソンの育成、教育を実施しております。弊社サービスで一人でも多くの方の可能性を引き出し、心が豊かになれる会社として、これからも社会に貢献していきたいと思います。

■パーソナルナビ立ち上げの経緯■

代表の漆沢は、「将来こどもに誇れる仕事に就きたい」という理念から、もともとは消防士になることを夢見ていました。しかし、18歳の時に縁があった会社の社長の「人生とは雇う側と雇われる側のどちらかしかない」という言葉に衝撃を受け、起業家になることを決意。その後19歳で初めて起業し、22歳で人の可能性に特化したDATAコンサルティング事業をスタートさせ、現在に至ります。

How we do

  • 経験ゼロから、第一線でキャリアアップが可能です。
  • これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか?

VALUE
■「日本のキャリア形成リテラシー問題を解決するため、独自のキャリアパスを提供する教育業界のリーディングカンパニーを目指す」■

当社では過去の豊富な実績をもとに、経営者や優秀なビジネスパーソンを目指す方がより実践的な知見が積めます。 また、銀座にオフィスを構えており、グループ企業の社長は全員20代で構成されており、勢いのある成長企業である点も強みです。

GOAL
■「2033年、アジアを代表する人財教育企業へ」■

As a new team member

■仕事内容
人材コーディネーターとして、キャリアパス研修を受けたセールス人材と企業のマッチングを推進します。

具体的には
◇新規顧客開拓、既存顧客対応
◇人材ニーズのヒアリング・課題抽出
◇最適な人材の紹介

■仕事の醍醐味■
人材コーディネーターは、企業と個人の両方に感謝されるのが魅力のお仕事です。また営業としての実務にも携わるため、結果が「数字」「実績」として明確に表れることです。

さまざまな案件を通じて、それらに応じたビジネススキル・プレゼンテーションスキルが身につきます。知的好奇心を存分に満たせる環境なので、ぜひ積極的にチャレンジしていってください。

■こんな方と働きたい!■
・セールスとしてスピーディーに成長したい方
・未経験から営業力を身に着けたい方 
・20代の若手社長と一緒に働き、自身も起業を考えている方 
・ベンチャー、スタートアップでの勤務をご希望されている方

これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか?
是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!

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株式会社パーソナルナビHD
  • Founded on 2021/03
  • 52 members
  • Average age of employees in 20s /
  • 東京都中央区銀座2丁目11-8 ラウンドクロス銀座2丁目12階
  • クライアントの事業成長に人材から支援する重要ポジション!コーディネーター職
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