私たち株式会社FAR EASTは、アフリカや中東地域などを含む世界25ヵ国以上と、「食品」を中心に直接取引を行う『貿易会社』です。商品の輸入から、自社による開発、そして日本国内の直営店舗での販売まで、一気通貫して行っています。 ●FAR EASTが誇る2つのブランド ◇『FAR EAST BAZAAR』 "世界各地の文化が一堂に会する遥か東の果てのバザール"『FAR EAST BAZAAR』（ドライフルーツやナッツなどを量り売りで販売） 全国主要都市9店舗 　https://fareastinc.co.jp/bazaar/ ◇『CARVAAN』 "食と酒の起源を辿るMystic and Exotic Arabian Gastronomy"『CARVAAN』（地中海・アラビア料理のレストラン） 東京・埼玉・神奈川6店舗 　https://carvaan.jp/ ●取引先の国 ウガンダ、ジブチ、エジプト、セネガル、ケニア、トルコ、レバノン、ジョージア、スペイン、フランス、オランダ、ベルギー、オーストリア、ギリシャ、ポルトガル、イタリア、パキスタン、スリランカ、カンボジア、アルゼンチン、ペルー、コロンビア、アメリカ合衆国ほか（およそ25ヶ国）

■ミッション■ 世界各地を歩けば様々な文化に出会います。文化、つまり食べること、住むこと、着ること、 話すこと、聞くこと、見ること、楽しむこと、およそ生きることにまつわる全てのことに、その土地土地に根付いている独自の歴史や背景が映って見えます。 その見知らぬ文化の有り様は時に妖しく魅惑的であり、古来斯様に人間は異なる文化と接触しては、畏れ、敬い、理解し、取り入れながら発展してきました。私たちが異国の地を訪ね歩いて感じた驚き、感動、高揚感をそのままに、それらの文化を遥か東の果てまで運び、伝え、表わし、繋ぎ、共有することが、我々の存在を意義づけるものであり、それこそが株式会社FAR EASTが生き続ける所以でもあります。

■組織文化■ FAR EASTの組織には、上司がいません。全ての答えは現場にあると考えているからです。2022年に階層構造を完全撤廃し、全社フラット化に舵を切りました。自主自律のセルフマネジメントチーム運営を軸に、立場や経験問わずスタッフ一人一人が主体的に経営に携わることできます。 人は本来、自己成長欲求を持つ生き物です。管理統制下で本来の能力を制限するのではなく、人間本来の「自ら気づくチカラ」を最大限に発揮していただきたいと考えています。上も下もない、統制もない自由な環境の中で、自主的に考え、役割を果たす自律性を育むことを重視しています。 ■異文化体験　StudyTour■ 多様な文化に対する感度を高め、感動体験をそのままお客様に伝えられるよう、産地研修を行っています。 実力次第で海外出張もあり、アフリカはウガンダの小さな孤島のパイナップル畑から、エジプトは砂漠の伝説のオアシスまで自ら足を運び、未知との遭遇、新たな価値の発見など、特別な経験を積むことができます。 また、地方創生プロジェクトとして地元飯能で農業も行っており、ホップの収穫時にはアルバイトスタッフ・社員問わず参加できる機会もあります。 ■キャリアチャレンジ制度■ FAR EASTは、「この仕事にチャレンジしたい」という主体的なスタッフの挑戦を応援します。  スタッフは希望キャリアの為に必要なスキル・条件を揃えながらエントリーする事が出来ます。  アルバイトから正社員登用、販売スタッフから本社、本社から製造、製造からECなど、自発的に異動希望／社員登用希望を出すことができる制度です。 ■カムバック制度■ FAR EASTはスタッフとの縁を大切にしています。育児や介護、転職、独立などさまざまな理由で退職したスタッフが、出戻りできる制度があります。ライフステージの変化やキャリアの再定義を迎えた時に、縁のある方にはまた一緒に働いてもらいたいと願っています。 またFAR EASTでの出戻りは、現状維持ではなく「チャレンジ」を重視します。決意表明のプレゼンテーションを行い、従来のポジションに戻るのではなく新たなポジションにチャレンジする人も増えています。

飯能のブルワリーでは、自社農園で栽培したホップと直輸入の多様な原料を使用した伝統と革新を融合させた新しいビールを醸造。昨年コロナ禍においてもジンの工場も造り、新事業の挑戦も始まりました！ お酒や食が好き、成長したい、新しいことにチャレンジしたい....そんなあなたのご応募をお待ちしています！ サービスを通じて市場を知りお客様の嗜好を理解し、その後のキャリアへ繋げることもできます。 ……大切にしていること…… 店舗運営スタッフは、お客様が知らないワクワクするような異文化体験を提供する「文化の伝え手」である──これが、当社の全店舗で大切にしている価値観です。異国の地を訪れたワクワク感や発見を持ち帰っていただけるよう、お客様とのコミュニケーションを大切にしています。 ……業務内容…… 店舗運営業務を中心にお任せします。 ・お客様のご案内やご注文伺い ・ドリンクやお料理の提供 ・お会計、レジ対応 ・後片付けや店内の清掃　 ・店舗運営計画、イベント・SNS運営など メニューに関する説明など、お客様とのコミュニケーションの機会が多いです。 『CARVAAN』の世界観がお客様に伝わるよう、心を込めた接客をお願いします！ ……FAR EASTの特長…… ★フラットな組織文化、一人ひとりのチャレンジを応援します！ フラットな組織文化で自主自律のセルフマネジメントチーム運営が特長。自分次第で無限大にチャレンジできる環境です。そんな当社が最も重んじるのは、現場の声。なぜなら店舗運営スタッフが、お客様と一番近い距離にいるからです。マーケティング、ECサイトやSNSの発信といった商品・イベント企画など、幅広い領域にアイデアを活かせます。 ★縦割りではない繋がり！自分たちの手で新しい価値を創造できる。 当社では本部にマーケティング担当を置いていません。職種や立場関係なく、全社員マーケターです。 店舗から本部や製造部門と話したり、現地の生産者と話したりしながら商品の改良や新商品の開発を行なっています。国や部署をまたいだ横のつながりが強い会社です。自分たちの手で新しい価値を作り上げていくことを実感できるでしょう。 ■勤務地 配属店舗はお住まいの地域に合わせて希望を考慮し決定します。 ＜CARVAAN（カールヴァーン）＞ 埼玉県 CARVAAN Brewery & Restaurant飯能本店 CARVAAN CRAFT BEER & GRILL 東京都 CARVAAN TOKYO CARVAAN DELICATESSEN & BEER STOP 神奈川県 CARVAAN DELICATESSEN横浜高島屋 CARVAAN Bay Yokohama ■獲得が期待される職能 ・マーケティングスキル ・コストコントロール ・コミュニケーション能力 ・企画力 ■歓迎する人物像 当社が最も大切にしているのは、あなたと当社のお互いの価値観がマッチするか。世界各地の素晴らしい文化を追求・発信していくという当社のビジョンに共感し、共に多彩な事業を盛り上げてくださる方を歓迎します。当社の考えについてぜひ下記のHPをご覧ください。 ◇当社のミッション＆バリュー https://fareastinc.co.jp/about/ ◇社長からのメッセージ https://fareastinc.co.jp/about/president-voice/