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スクール卒も独学も大歓迎!エンジョイ勢としてエンジニアのスタートをきろう!

インフラエンジニア
Mid-career

on 2022-06-01

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スクール卒も独学も大歓迎!エンジョイ勢としてエンジニアのスタートをきろう!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

株式会社PLETECH's members

関口諒平

2014年にグループ会社である株式会社PLECTIONに新卒入社し、移動体通信事業部に配属。 店長職・リーダー職を経て、入社4年目に同事業部の事業部長を勤める。 約4年間、事業部長として指揮・監督を行った後、新規事業の立ち上げメンバーとして外部出向を半年ほど経験。 2020年3月に執行役員としてPLETECHに異動し、現在は組織運営・戦略立案・採用・営業管理をメインに行う。

2回の産休を経て、育児と仕事の両立をする女性営業マン!リモート業務でも出社したくなるVIXAGEの秘密とは?

関口諒平's story

ありさ 笹原

人材紹介コンサルタント。 人材を募集している企業様とお仕事を探している求職者様をマッチングしています。

株式会社PLETECH's members

2014年にグループ会社である株式会社PLECTIONに新卒入社し、移動体通信事業部に配属。 店長職・リーダー職を経て、入社4年目に同事業部の事業部長を勤める。 約4年間、事業部長として指揮・監督を行った後、新規事業の立ち上げメンバーとして外部出向を半年ほど経験。 2020年3月に執行役員としてPLETECHに異動し、現在は組織運営・戦略立案・採用・営業管理をメインに行う。
2回の産休を経て、育児と仕事の両立をする女性営業マン!リモート業務でも出社したくなるVIXAGEの秘密とは?

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Job Description

What we do

先端技術の、伴走者へ。 私たちPLETECHは、SES事業を通じてIT人材の育成とIT業界の発展を支えています。 技術力だけでなく、コミュニケーション力や人間性を兼ね備えた人材を育成し、お客様の課題やニーズに寄り添いながら、最適な技術とサポートを提供しています。 単に技術を提供するだけでなく、お客様とともに考え、成長していく「伴走型パートナー」を目指しています。
東京・福岡・ホーチミン、3つの拠点があります。
私たちが大事にしている考えです。
社員同士の交流も大事にしているので、イベントや帰社日を設けています。これがモチベーションになっている社員も!
本社で月に3回、社内バーを開催。仕事終わりにふらっと立ち寄れる、気軽な交流の場です。誰でも自由に参加できるので、普段あまり話す機会のない社員とも自然と仲良くなれます!

What we do

東京・福岡・ホーチミン、3つの拠点があります。

私たちが大事にしている考えです。

先端技術の、伴走者へ。 私たちPLETECHは、SES事業を通じてIT人材の育成とIT業界の発展を支えています。 技術力だけでなく、コミュニケーション力や人間性を兼ね備えた人材を育成し、お客様の課題やニーズに寄り添いながら、最適な技術とサポートを提供しています。 単に技術を提供するだけでなく、お客様とともに考え、成長していく「伴走型パートナー」を目指しています。

Why we do

急速に進化するIT業界では、技術を支える人材の存在が欠かせません。 一方、日本では今後も深刻なIT人材不足が課題となっています。 私たちはこの社会課題に向き合い、一人ひとりの可能性を広げることで、IT業界の発展に貢献したいと考えています。 大切にしているのは「ひとを、あきらめない」という想い。 社員一人ひとりの成長を支え、その成長がお客様への新たな価値につながっていく。 そんな相互成長を通じて、技術だけでなく、人と組織の可能性を広げていきます。

How we do

社員同士の交流も大事にしているので、イベントや帰社日を設けています。これがモチベーションになっている社員も!

本社で月に3回、社内バーを開催。仕事終わりにふらっと立ち寄れる、気軽な交流の場です。誰でも自由に参加できるので、普段あまり話す機会のない社員とも自然と仲良くなれます!

弊社の事業領域は2つに分かれます。 ①ITソリューション事業 人間力×技術力で、企画から開発およびシステム運用・保守まで幅広くご支援いたします。 弊社は社員採用の段階より人間力に重点を置き、「提案できるエンジニア」をご提供。 チーム単位でのプロジェクト参画も対応可能です。 企業様の風土に合ったITエンジニアチームをご提案いたします。 ②ITサポート事業 ITサポートや、ヘルプデスクなどのオフィスワーク中心の業務に関してもご支援いたします。 弊社自らの経験を強みにしながら、求職者様にご提案、企業様のリソース不足を解消いたします。

As a new team member

◆私たちのモットー ――――――――――――――――――――――――――— エンジニアの「やりたい」は 会社にとっての「やりたい」でもあります。 ヴィックスエイジのモットーは、 「エンジニアが興味のないプロジェクトは受けない」こと。 エンジニアの希望を何より優先した営業を行っています。 ◆ヴィックスエイジの魅力 ――――――――――――――――――――――――――— 社員の平均年齢も30代前半と若く、女性社員も多いです。 考え方や指向も柔軟で新しいモノに取り組んでいく意欲に溢れ、 一人一人が自分で会社をつくっていくというマインドに満ちています。 現在、当社の社員定着率は95%。働きやすい環境はもちろんですが、 社歴や年齢に関係なく活発な発言が可能で、意見を実現していく柔軟性に富んでいます。 四半期の節目には貸切BARで懇親会を実施することも! その他、社内イベントが沢山あります! ◆求めるスキルや経験 ――――――――――――――――――――――――――— 学歴不問! インフラエンジニアのご経験をお持ちの方 ※人物重視の採用を行います。 ★ ITについて経験をお持ちの方は歓迎いたします! ・資格保有者(基本情報技術者、VCP、CCNA、CCNP、MCP、MCSE、LPIC) ・ネットワーク構築または運用経験 ・システム設計、運用監視の経験 ・Windows、Linux、Solaris、AIX、HP-UXでの設計/構築経験 ・ミドルウェアやネットワーク・サーバの設計/構築経験 ・Windows、UNIX、Linux系の基盤設計/構築経験 など ◆こんな方とお会いしたい! ―――――――――――――――――――――――———————— ・セルフスターターな方 ・会社を一緒に盛り上げていく意欲のある方 ・自分の夢や、やりたいことを実現したい方
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Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 09/2014

85 members

  • Expanding business abroad/

東京都品川区西五反田2-23-5 ジニアスビル 2階