プロダクト開発を通して、エンジニアとして成長したいインターン生募集！

株式会社Gemcook

Internship

So Nishimura

エンジニア

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matsunaga junnosuke

バックエンドエンジニア

kanata okayama

Frontend Lead Engineer

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東佳隆

フロントエンドエンジニア

1997年7月19日生まれ。京都府在住。幼少期〜青年期は囲碁のプロ棋士を目指し、院生をやっていました。主にフロントエンドの領域で活動。 React・React Nativeを書いていることが多いです。

What we do

▼クライアントプロダクト要件定義からUI・UXの提案・開発・保守に至るまで、アプリケーション開発に関わる全ての工程を支援しています。中にはプロダクト全体ではなく技術に特化して支援する場合もあります。Gemcookでは技術力やデザイン力はもちろん大事ですが、同じくらいコミュニケーション力を大事にしています。エンジニアとしての成長にクライアントプロダクトは最適だと考えています。まずクライアントプロダクトは1つのプロダクトに縛られないことで様々な技術に挑戦する機会があります。明確な納期が設定され、大きなプレッシャーがかかるシーンもあります。だからこそ、そこで成果を出すことがエンジニアとしての成長につながると考えています。 ▼自社プロダクト現在「Miyou」という映画で出会えるマッチングアプリを開発しています。自社プロダクトでは全チームが協力して、社内みんなでプロダクトを作っていきます。エンジニアリング面ではチャレンジングな技術を積極的に採用しています。チャレンジする技術選定でのエンジニア同士の議論は非常に白熱します。また別の自社プロダクトとしてエンジニアスクール開校の準備中です。

Why we do

▼MISSION ・好きな人を熱狂させるプロダクトを作る ▼VISION ・あなたの欲しいがある世界に ▼VALUE ・つまらない冒険はしない・GIVE & TAKE & RESPECT ・名をあげよう！

How we do

▼オフィス大阪は梅田 (福島) にオフィスがあります。現在は東京にもオフィスを構える準備をしています。 ▼メインの利用技術・TypeScript ・React ・React Native ・Next.js ・Remix ・Vue ・Nuxt.js ・Go ・Hono ・NestJS ・AWS ・Cloudflare ・GraphQL ・TiDB ・Bun 詳細な利用ツール・サービスはコーポレートサイトを参照してください。 https://gemcook.com/company ▼社内メンバーの年齢層社内は20代 ~ 30代と若い層が多いです。 ▼福利厚生社内メンバーは無料の自動販売機が使えます。各種保険類や夏季・冬季休暇はもちろんのこと、・ドリンク飲み放題・リモートワーク補助制度・勉強会参加制度・アウトプット制度・資格取得制度など会社のメンバーがエンジニアとしてより成長できる環境を目指しています。 ▼その他社内の最新Newsは以下のリンクからご覧いただけます。 https://gemcook.com/news 社内の様子をもっと見てみたい方はブログからご覧いただけます。 https://gemcook.com/blog

As a new team member

React・ReactNativeでプロダクト開発を行い、本気でエンジニアとして成長したいインターン生を募集します！！入社後は他の社員と同様、現在開発中である自社プロダクトの開発を行って頂きます。会社の雰囲気としてCEOとの距離感が近く、自分の意見・提案を聞いてもらえる機会があります。現在、自社プロダクトのリリースに向けて更に開発に力を入れているフェーズなので、すぐにでも開発に携わって頂ける方を募集しております。お気軽にご応募ください！！ ▼ 業務内容 - 自社プロダクトのフロントエンド開発 - React - ReactNative ▼ 望ましい経験・スキル - HTML・CSS・JavaScriptでのポートフォリオ作成経験 - TypeScriptでの開発経験 - チームでの開発経験 - GitHubなど提示できるソースコードがあること ▼ 望ましい人物像 - 継続的に技術をキャッチアップし続けられる方 - 相手の意見を理解した上で自分の意見を明確に伝えられる方 ▼ 募集拠点 - 大阪ご興味を持って頂いた方は、是非一度お話しましょう！

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