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提案力と課題解決能力で活躍する!クリエイティブディレクター @名古屋

クリエイティブディレクター
Mid-career

on 2023-09-05

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提案力と課題解決能力で活躍する!クリエイティブディレクター @名古屋

Mid-career
Mid-career

Takashi Saito

新卒で呉服屋に就職し、ビジネスのいろはを学ぶ。入社式で「1年で結果を出して起業します」宣言。 宣言通り1年後に、Macスクール運営会社に人財事業立ち上げを提案。クリエイター専門の人財会社の事業責任者を務める。 数多くのクリエイターと出会い、クリエイターが価値に見合った仕事ができる世の中にしたいと思い、2013年にクリエイターのマネジメント会社としてアイデアプラス設立。

近藤 綾子

DTPオペレーター・デザイナー ~ クリエイター人材派遣コーディネーターを経て 2013年 アイデアプラス入社。 初期メンバーとして、今日までのアイデアプラスをリアルタイムで経験。 現在は、経営企画本部 コーポレートチーム ・CPO事業部マネージャー兼CHO(クリエイティブホスピタリティ責任者)として、アイデアプラスの持つ世界観のデザイン(設計)に携わっています。 『心配りとは、いつも二手三手先を考えて行うもの』 どこかで聞いたことあ名言の変化版

Hidehito Sekiguchi

2006年、 鈴鹿サーキット(現:モビリティランド)のデザイナー、プランナー、プロデューサーとしてゆうえんち企画に携わり、エリア開発をはじめ、子ども達の「できた!」を創出してきました。 2017年、 アイデアディレクションカンパニー「アイデアプラス」でCCO(クリエイティブの最高責任者)として、右手に色鉛筆、左手にソロバンをもって、未来づくりを楽しんでいます。 みんなで「ワクワクすること」を大切にしています。

星野 真保

1年間の教員生活を経て、2015年入社。 ディレクターとして主に、制作進行管理・校正・許諾等の案件を担当。 結婚による転居に伴いフルリモート勤務へ転向し、 現在はコーポレートメンバーとして人事採用、評価制度、社内ルール整備など、 『会社をより良くする』ことに広く関わっています。無類の動物好き。

株式会社アイデアプラス's members

新卒で呉服屋に就職し、ビジネスのいろはを学ぶ。入社式で「1年で結果を出して起業します」宣言。 宣言通り1年後に、Macスクール運営会社に人財事業立ち上げを提案。クリエイター専門の人財会社の事業責任者を務める。 数多くのクリエイターと出会い、クリエイターが価値に見合った仕事ができる世の中にしたいと思い、2013年にクリエイターのマネジメント会社としてアイデアプラス設立。

What we do

お客さまの悩みに対して、一緒に考え、 アイデアやクリエイティブの力で解決していくのがお仕事です。 わたしたちは、いわゆる『制作会社』ではありません。 例えば 「Webサイトを作ってください」 のように、ご依頼を受けてデザインを提供することもできます。 が、 「Webサイトを作る目的は?本当にその手段が課題解決に繋がるのか?」 と見つめ直し、本質を考えることが好きな集団です。 具体的な『課題解決の打ち手』の例としては、 ・カタログ、パンフレットなどの紙媒体 ・パッケージ ・Webサイト ・SNS ・動画 ・イベント ・展示会などのスペースデザイン ・デジタルサイネージ …など多岐に渡り、対応の幅広さが特徴です。
ワークショップを通してお客さまの問題、課題を探ります。
紐解いた問題に対し課題解決のアイデアを提案します。
個性豊かなメンバーが集まっています。
行き詰まった時はみんなでブレストをおこないます。
最大約600名のクリエイターズネットワークと連携してチームで案件を進めます。

What we do

ワークショップを通してお客さまの問題、課題を探ります。

紐解いた問題に対し課題解決のアイデアを提案します。

お客さまの悩みに対して、一緒に考え、 アイデアやクリエイティブの力で解決していくのがお仕事です。 わたしたちは、いわゆる『制作会社』ではありません。 例えば 「Webサイトを作ってください」 のように、ご依頼を受けてデザインを提供することもできます。 が、 「Webサイトを作る目的は?本当にその手段が課題解決に繋がるのか?」 と見つめ直し、本質を考えることが好きな集団です。 具体的な『課題解決の打ち手』の例としては、 ・カタログ、パンフレットなどの紙媒体 ・パッケージ ・Webサイト ・SNS ・動画 ・イベント ・展示会などのスペースデザイン ・デジタルサイネージ …など多岐に渡り、対応の幅広さが特徴です。

Why we do

最大約600名のクリエイターズネットワークと連携してチームで案件を進めます。

私たちは 「【アイデア】の新しい価値を創り出し、世の中をもっと楽しくする」 という理念を掲げて働いています。 この理念の背景には、アイデアプラスの前身がクリエイター専門の人材会社だったことが関連しています。 当時27歳だった代表の齋藤は、数多くのクリエイターに出会いました。 彼らは面白いアイデアを持っていて素敵なデザインを作っているにも関わらず、価値に見合わない報酬が支払われたり、時にはタダで踏み倒されてしまう現実を目の当たりにします。 そこで、クリエイターに対し正当な価値を生み出せるようなマネジメントを事業にし、彼らがもっと楽しく働ける世の中にしていきたいと思ったのがアイデアプラス設立のきっかけです。 アイデアプラスのメンバーは基本的に、プロデューサー/ディレクターで構成されています。 デザイナーやカメラマンなどのクリエイターとパートナー契約を結んでおり、その数は最大約600名にも及びます。案件やプロジェクトごとに最適なメンバーとチームを組んで、お客さまに価値を提供しています。

How we do

個性豊かなメンバーが集まっています。

行き詰まった時はみんなでブレストをおこないます。

◆わたしたちが大切にしていること/行動指針 1.考え抜く 2.速考動 3.常識をうたがえ 4.自分アップデート 5.共に創る 6.共に考える人を大切に ◆メンバー タイプは違えども、皆それぞれクリエイティブに関わることが好きなメンバーばかりです。 個性的なメンバーも比較的多く在籍。前職はグラフィック・Web・アパレルなどのデザイナーから教師、遊園地プロデューサーまで、様々なバックボーンをもったメンバーが集まっています。 https://idea-plus.co.jp/member/ ◆働く環境 《Nagoya office》 名古屋伏見駅から徒歩5分、ビルの2Fをまるっとワンフロアにした広々空間です。 ガラス張りのミーティングルームや集中ブースもあり、みんなでアイデアを出し合うクリエイティブ時間にも、真剣に企画を考えたい集中時間にも、それぞれ適した場所が自由に使えます。 ミーティングルームには、壁一面のホワイトボードや大型モニターがあり、お客様との打ち合わせでもアイデアが生まれやすい、開放的なスペースになっています。 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/485766 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/367278 《Tokyo office》 2022年10月に移転した東京都市ヶ谷オフィス、現在7人のメンバーが働いています! ミーティングルームの中央には、大きな一枚板のウッドテーブルがあり、壁付けのホワイトボードに思いついたことを書き込みながら自由に話すような、まさに『クリエイターズ空間』といった感じです。 以前使われていたのが映像制作会社さんだった関係で、防音室もあるので、映像関係の仕事や機密性の高い打合せなども安心してできますよ。ちなみに雀卓もあります。麻雀好き必見! https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/507115/edit 《Matsumoto office》 松本駅から徒歩12分、松本市のICT拠点である「33Gaku(サザンガク)」内にあるサテライトオフィスです。 施設内託児所を活用して働くワーカーさん達と一緒に価値創出ディレクションを行っています。 松本城から徒歩2分なので、ランチタイムにお散歩がてら松本城散策でリフレッシュすることも。 併設されているコワーキングスペースの利用者さんとの交流もあり、様々な業種の方とも出会うことができます! https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/508189/edit https://33gaku.jp/ ◆社内の雰囲気 男女20代~50代まで、まんべんなく様々なメンバーが活躍しています。 年齢性別経験の垣根を越えて、社内で気軽に話すことや、チームを組んで案件を進めることも多数。 社内の実績共有会や勉強会、会社を良くするためのプロジェクトなど、積極的に会社作りに参加しています。 年に2回開催される『方針発表会』『推進発表会』では、社員全員が集まってコミュニケーションをとります。 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/452094

As a new team member

クリエイティブに働きたいディレクター大募集! 最初にしていただきたいのは、お客様の「課題の設定」。 本当に効果が期待できる施策を課題から共感・課題設定を実施。 課題から共有し、新たな価値創造、お客様と共に未来をつくりあげることをお願いします。 ■主な仕事内容 ・プロモーションツールの企画、制作ディレクション (パンフレット、Webサイト、SNS、動画、展示会、イベントなど) ・SNSマーケティング ・お客様へのヒアリング・打ち合わせ(オン・オフ実施判断・調整) ・企画書作成 ・クリエイターへの指示、進行管理 ■具体的な取り組み お客様の課題の洗い出しやヒアリングを、ワークショップを交えて行いながら、意識の共有を図り、課題を定義し、解決につながる打ち手を企画します。 課題に応じて解決策を講じる必要があるので、SNSやWebサイトなどのデジタルなものから、イベントのような空間演出まで幅広く企画できます。 また、定例会を軸に推進し、進捗状況や次回取り組み内容を確定。 案件を進めるチームメンバーはパートナーのクリエイターの中からアサインし、課題達成までの進行管理をお願いします。 例)インテリアショップ 1.売り上げをアップするための相談を受ける→2.これまで力を入れてこなかったSNSの運用を提案→3.投稿内容や文言、写真などに至るまで細かくチェック→4.毎月投稿に対する数値を分析し、翌月の対策をお客さまに提案→5.投稿のクオリティ・スキルアップのためのデザイン研修開催… 自身のアイデアを提案し、お客さまの課題を解決できたときには非常に達成感と歓びを感じられます!クライアントは ・食品メーカー ・自動車メーカー ・アパレルグッズメーカー ・飲食店 ・官公庁 ・インテリアショップ …など。様々な業界を幅広く知ることができるので、自身の成長に直結します。 まずはお気軽に会ってお話しましょう! ■こんなことも経験できます ・社内外のイベント企画、運営 ・新規プロジェクトの立上げ ■応募条件 ・学歴不問 ・社会人経験があること ・本質の課題を探ることが好き ・常に自ら問題を解決する姿勢を持ち、自走できる人 ・成長意欲が高く、主体的に学び動ける人 ・仕事に対する価値観に共感してくれる人 ◼︎勤務地 愛知県名古屋市中区栄2丁目9-30栄山吉ビル2-B 地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩1分
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星野 真保
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