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提案から事業成長まで。営業経験を活かしプロデューサーの道へ@名古屋

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on 2026-04-24

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提案から事業成長まで。営業経験を活かしプロデューサーの道へ@名古屋

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Takashi Saito

大学卒業後、呉服屋にてビジネス(商い)のいろはを学ぶ。企業研修初日に「1年で結果を出して起業します」宣言。その後Macスクール運営会社にて、クリエイター専門の人材会社の事業責任者を務める。数多くのクリエイターと出会い、創り出すクリエイティブの価値に見合う仕事ができる仕組みが作りたいと考え、2013年にクリエイターのマネジメントを可能にするディレクション会社、アイデアプラスを創業。

個人の成長・会社の成長 の考え方

Takashi Saito's story

Hidehito Sekiguchi

2006年、 鈴鹿サーキット(現:© Honda Mobilityland)のデザイナー、プランナー、プロデューサーとしてゆうえんち企画に携わり、エリア開発をはじめ、子ども達の「できた!」を創出してきました。 2017年、 アイデアディレクションカンパニー「アイデアプラス」でCCO(クリエイティブの最高責任者)として、右手に色鉛筆、左手にソロバンをもって、未来づくりを楽しんでいます。 みんなで「ワクワクすること」を大切にしています。 2021年、 アイデアプラスのCCOと、アイデアプラスグループの株式会社アイデアプラス SDのCEOとして、空間デザイン会社から、「アイデアを空間デザインして「 場 」をつくり笑顔をつくる」のの実現に向けて楽しんでおります。

アイデアプラス 採用担当

株式会社アイデアプラス's members

大学卒業後、呉服屋にてビジネス(商い)のいろはを学ぶ。企業研修初日に「1年で結果を出して起業します」宣言。その後Macスクール運営会社にて、クリエイター専門の人材会社の事業責任者を務める。数多くのクリエイターと出会い、創り出すクリエイティブの価値に見合う仕事ができる仕組みが作りたいと考え、2013年にクリエイターのマネジメントを可能にするディレクション会社、アイデアプラスを創業。
個人の成長・会社の成長 の考え方

個人の成長・会社の成長 の考え方

What we do

「アイデアをカタチにして、笑顔をつくる」それが私たちのMissionです。 アイデアプラスは、全員が”ディレクター”。 Web、広告、SNS、イベント、空間、ブランド開発……。 扱う領域は多岐にわたりますが、共通するのは「想いを起点に、価値ある未来をつくる」こと。 私たちは単に頼まれた制作物を納品する、というような会社ではありません。 クライアントの想いと、クリエイターの専門性を真ん中でつなぎ、プロジェクトを一つの方向へまとめていく。 クリエイティブの可能性を最大限に引き出すことで、社会に新しい価値を届けています。

What we do

「アイデアをカタチにして、笑顔をつくる」それが私たちのMissionです。 アイデアプラスは、全員が”ディレクター”。 Web、広告、SNS、イベント、空間、ブランド開発……。 扱う領域は多岐にわたりますが、共通するのは「想いを起点に、価値ある未来をつくる」こと。 私たちは単に頼まれた制作物を納品する、というような会社ではありません。 クライアントの想いと、クリエイターの専門性を真ん中でつなぎ、プロジェクトを一つの方向へまとめていく。 クリエイティブの可能性を最大限に引き出すことで、社会に新しい価値を届けています。

Why we do

本質的な課題解決には、一過性ではない「伴走者」が必要。 「目的が曖昧なままプロジェクトが進んでしまう」 「職種間の分断で齟齬が生まれる」 こうした、多くの企業が抱える課題を解決するのが、私たちの存在意義です。 その解決策の一つとして、私たちは「プロユニット」というかたちでクライアント様と伴走します。 これは、1,300名以上のネットワークから、課題に合わせてディレクター・クリエイター・エンジニアを最適にアサインし、クライアントの「現場」で共に業務を推進するスタイル。 今回募集する「プロデューサー候補」は、この「プロユニット」とクライアントを繋ぐ最初の接点となり、ゆくゆくはプロジェクト全体の全責任を担う存在です。 ≪アイデアプラスの強み≫ ✔ ディレクション × クリエイティブ × エンジニアリングを横断した体制 ✔ 上流で“何をつくるべきか”を定義する企画・要件整理 ✔ PM/ディレクター/エンジニアが並走するワンチームの働き方 ✔ 1,300名以上の外部パートナーと柔軟に組めるネットワーク といった、“想いをカタチにすること”に最適化された環境と仕組みを大切にしています。

How we do

営業経験を、プロジェクトを動かす「知力」に変える。 このポジションは、単にアポイントを取って契約を結ぶだけの役割ではありません。 入社後はまず、代表や役員と共に「プロユニット」の価値を顧客へ届けるセールスからスタートします。 顧客の悩みを聞き、どの専門家を組み合わせれば課題が解決するかを設計する。 このプロセスこそが、将来的にプロジェクト全体を管理するプロデューサーとしての「判断力」を養う基盤となります。 【成長のステップ】 Step 1: 顧客対応を通じ、課題に最適な「プロユニット」を提案・セールス。 Step 2: 受注後の進行管理や、メンバーのアサイン業務にも参画。 Step 3: 収支管理やマネジメントを含め、一連の責任を持つプロデューサーへ。 新設のポジションだからこそ、あなたの経験が組織の新しいスタンダードになります。 代表直下の環境で、組織のあり方を一緒に創っていきましょう。 《Nagoya office》 名古屋伏見駅から徒歩5分、ビルの2Fをまるっとワンフロアにした広々空間です。 ガラス張りのミーティングルームや集中ブースもあり、みんなでアイデアを出し合うクリエイティブ時間にも、真剣に企画を考えたい集中時間にも、それぞれ適した場所が自由に使えます。 ミーティングルームには、壁一面のホワイトボードや大型モニターがあり、お客様との打ち合わせでもアイデアが生まれやすい、開放的なスペースになっています。 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/485766 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/367278 ◆社内の雰囲気 男女20代~60代まで、まんべんなく様々なメンバーが活躍しています。 年齢性別経験の垣根を越えて、社内で気軽に話すことや、チームを組んで案件を進めることも多数。 社内の実績共有会や勉強会、会社を良くするためのプロジェクトなど、積極的に会社作りに参加しています。 年に2回開催される『方針発表会』『推進発表会』では、社員全員が集まってコミュニケーションをとります。 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/452094

As a new team member

クライアントの期待を超える「+α提案」を。 まずは「プロユニット」の魅力を広めることから。 ゆくゆくは経営戦略に沿ったチーム育成まで、幅広いフィールドで活躍していただきます。 ■業務内容 課題ヒアリング・提案: 顧客の事業課題に対し、具体的な実施策、進行方法、および最適なクリエイティブチームのあり方を提案。 プロジェクトの伴走: 受注後、クリエイターと連携しながら進行管理やクオリティの確認。 チームビルディング: 課題に合わせて最適な外部パートナーを選定・アサイン。 事業成長への参画: 代表・役員と共に、セールス戦略の立案や組織づくりへの協力。 ■こんな方に出会いたいです 「売る」だけでなく、その後のクリエイティブ全工程に責任を持ちたい。 営業経験を活かして、クリエイティブ業界で市場価値を高めたい。 型にはまった仕事よりも、自ら仕組みを創っていくことにワクワクする。 ■必須条件 ・20~50代の営業職経験者(2年以上)※業種は問いません ■歓迎要件 ・広告代理店、制作会社での就業経験、または取引の経験 ・チームのマネジメントスキル ・プロジェクトリーダーの経験 ・人を巻き込むコミュニケーションスキル ■職場の特徴  ・フラットな職場で、なんでも気軽に質問できます ・服装自由。個性的ファッションでもOK! ◼︎勤務地 名古屋市中区栄2-9-30 栄山吉ビル2-B 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」5番出口より徒歩1分 「売る」経験を、その先の「価値を創り出す」経験へ。 あなたの知見がアイデアプラスの新しい力になります。 まずはお気軽にカジュアル面談にてお話しましょう! ≪ぜひこちらのストーリー記事もご覧ください♪≫ https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/1060076
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