【リモートワークOK】 ①クライアントのビジネスを成功させるクリエイティブリーダー A.C.O.のアートディレクターに求めることは、ブランドへの深い理解を持って、複数の分野にまたがりチームで活躍することです。 クライアントのもつブランドの、あるべき姿を作るところから案件に参加し、説得力のあるストーリーを作り、クリエイティブコンセプトを立て、そのコンセプトを表現につなげるチームをリードします。オリジナルの世界観を構築しブランド価値を高めるデザインを展開し、クライアントのビジネスを成功させることを目指します。 ▽具体的な業務内容 - ブランド開発（バーバル・ビジュアルともに） - コンセプトメイキング - コンセプトを表現に繋げ、デザイナーへのディレクション - クリエイティブパートナーのアサイン - 撮影、イラストレーションのディレクション ▽求める経験・スキル - 3年以上のデザイン経験、あるいは同等の経験 - 数名以上のデザイナーチームでリードまたはマネージャーを担当した経験 - 企業やサービスのブランディングないしは立ち上げの経験 - グラフィック、デジタル、コピー、の各分野に精通しており表現につなげる経験 - 魅力的な対人関係を築けるコミュニケーション能力と、プレゼンテーションスキル --- ②組織としてのデザインマネージメント このポジションにはクライアントワークにとどまらず、ソリューションプログラムのPDCA、クライアント提供パッケージの更新、ビジネス開発などを通して仲間と共に内部のデザイン組織をリードすることにもコミットしてください。 ▽具体的な業務内容 - 5〜10名程度のデザイナーチームのマネジメント - デザイナーの評価制度の作成、運用 - デザイナーの採用計画、運用 - 社内外への組織ブランディング - 組織の課題抽出、解決策の提案、実行 - デザインソリューションプログラムの設計と更新 ▽求める経験・スキル - 2年以上のデザインマネージャーとしての経験、あるいは同等の経験 - 2年以上のデジタルプロダクトのアートディレクター経験、あるいは同等の経験 --- ▽求める人物像 - デザイン視点でビジネスにコミットし、クライアントの良き相談相手と慣れる人 - デザインへの情熱が高くクリエイティブでリーダーシップを発揮し、チームのモチベーションをあげていける盛り上げ役 - ビジネス、クリエイティブ産業、デザインへの情熱 - あいまいな状況に対して、優れた仕事の成果のために自主的に行動する - 優れた裁量をもって、機密情報を扱う際に適切な判断を示す ▽ 望ましい経験・スキル - 経営、組織への理解 - ビジネス、マーケティングへの理解 - デザイナーの評価制度の作成、運用経験 - ビジネスレベルの英語 - デザイン業界や所属組織における発信力や求心力のある方 - 状況に応じて素早く行動しチームを盛り上げていける方 - 主体的且つ協調的にコミュニケーションを取れる方