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自社内研修でスキルアップ!今からでも遅くない!エンジニアデビューしませんか

未経験エンジニア
Mid-career

on 2021-11-02

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自社内研修でスキルアップ!今からでも遅くない!エンジニアデビューしませんか

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武富 幸子

インフラ系エンジニアを経験後、 2015年から採用担当として、未経験者から経験者まで たくさんの方と関わらせていただいています。

オープンアップITエンジニア 採用担当

株式会社オープンアップITエンジニア's members

インフラ系エンジニアを経験後、 2015年から採用担当として、未経験者から経験者まで たくさんの方と関わらせていただいています。

What we do

【1万人のエンジニアと、ITインフラ領域で日本一の事業規模へ】 オープンアップITエンジニアは、2022年12月に合併・経営統合を行い新しくなりました。5年後、1万人のインフラエンジニア稼働で、ITインフラ領域で日本一の事業規模となる企業を目指しています。 ◆案件数は日本有数。今必要とされるITインフラ。 当社が行っているのは、AIやデジタル化の推進をする上で必要不可欠な「ITインフラ」の設計構築・保守運用です。クライアント企業のIT化を、ITの人材派遣によって支援しています。 皆さんも聞いたことがあるような大手企業のITインフラを、実は後ろで作っていたりしているんです!! ◆毎年1000人以上の未経験ITエンジニアを育成するIT会社 当社では毎年1000人のITエンジニアを輩出していますが、その8割以上がIT未経験者です。研修を通じて資格を取得し、どこでも通用する力を身につけたITエンジニアになって頂くことができます。 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/549033
本社を東京・秋葉原に置くほか、支店を名古屋、大阪、福岡も。
高いスキルを持つエンジニアを多数抱え、社会のさまざまなニーズをカバーしていきます。
研修施設にフリースペースを併設し、技術の交流を図っています。
研修設備も充実しています!
男女比は男:女=6:4。新卒・中途の割合は、新卒5%、中途95%。外国籍エンジニアも多く在籍しており、当社は多様性を尊重しています。
社員同士の距離も近く、業務についてはもちろんのこと、色々なことを相談し合える環境です。

What we do

本社を東京・秋葉原に置くほか、支店を名古屋、大阪、福岡も。

高いスキルを持つエンジニアを多数抱え、社会のさまざまなニーズをカバーしていきます。

【1万人のエンジニアと、ITインフラ領域で日本一の事業規模へ】 オープンアップITエンジニアは、2022年12月に合併・経営統合を行い新しくなりました。5年後、1万人のインフラエンジニア稼働で、ITインフラ領域で日本一の事業規模となる企業を目指しています。 ◆案件数は日本有数。今必要とされるITインフラ。 当社が行っているのは、AIやデジタル化の推進をする上で必要不可欠な「ITインフラ」の設計構築・保守運用です。クライアント企業のIT化を、ITの人材派遣によって支援しています。 皆さんも聞いたことがあるような大手企業のITインフラを、実は後ろで作っていたりしているんです!! ◆毎年1000人以上の未経験ITエンジニアを育成するIT会社 当社では毎年1000人のITエンジニアを輩出していますが、その8割以上がIT未経験者です。研修を通じて資格を取得し、どこでも通用する力を身につけたITエンジニアになって頂くことができます。 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/549033

Why we do

男女比は男:女=6:4。新卒・中途の割合は、新卒5%、中途95%。外国籍エンジニアも多く在籍しており、当社は多様性を尊重しています。

社員同士の距離も近く、業務についてはもちろんのこと、色々なことを相談し合える環境です。

◆『勉強したのに就職できない…』未経験では仕事が少ないエンジニア職 企業のIT化が進む中、2021年時点でもIT人材は17万人が不足していると言われ、今後さらに不足していくことが見込まれています。同時に、ITの勉強をしている人も増えています。 にもかかわらず、ITエンジニアは実務経験がないと、いきなり仕事を見つけるのが結構難しいんです。資格を持っていても、仕事が見つからず就職難民になってしまうこともあります。 ※参照:【(後編)ITエンジニアになるなら絶対にチェックしておかないと後悔する3つの事】 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/855737 当社では研修・育成を通じて、未経験の方が仕事を最初から見つけられる仕組みを作り、ITエンジニア志望者と、IT人材が欲しい企業の双方に貢献しています。 ◆AIの活用やデジタル化にも必要なITインフラ 近年、AIやデータの活用が増えていますが、そのためにはAIを活用するための設備=インフラが必要不可欠です。政府の推進も相まって、多くの企業がAIやビッグデータ等最先端技術を取り入れようとしている中で、当社ではその最先端技術を取り入れるためのインフラを整えるエンジニアを育成・派遣しているため、ニーズが増してきています。

How we do

研修施設にフリースペースを併設し、技術の交流を図っています。

研修設備も充実しています!

◆実務か研修か。選べるファーストステップ!! 2022年に合併・経営統合を行ったことで、オープンアップITエンジニアでは2つのキャリアプランを選べるようになりました。1つは研修(座学)よりもどちらかと言えば業務での経験を重視したい方向けITサポートプラン。もう一つは3ヶ月間じっくり研修をしてから実務を始める、ITエンジニアプラン。どちらから始めても、より高度な研修を受講してステップアップを目指すことが可能です。 ◆手に職をつけて安心。資格を学んでスキルアップ! 研修を通して、皆さん3ヶ月で資格を獲得できます。早ければより最先端技術を学べる高度研修に挑戦することも可能。 高度研修に挑戦した方は、3年後にはチームリーダーやマネージャーを任されることになります。1つの道を極めるスペシャリスト、幅広いスキルを持つフルスタックエンジニアへの道も用意されています。 一般的なSES・SIer企業と比較すると、3年後のスキルや給与の差は歴然。詳しく知りたい方は是非、「話を聞きたい」を押してくださいね。

As a new team member

未経験ITエンジニア積極募集中! 弊社では、未経験でもしっかりスキルが身に付けられるように、入社時には完全自社内で最大3ヶ月の研修を実施!IT業界に興味はあるけど、難しそうだから…と諦めていた方も、当社で新しい一歩を踏み出してみませんか。 ━ こんな方求めています ━ ▮未経験でも挑戦、成長していく意欲のある方 ▮手に職をつけ、安定したキャリアを積んでいきたい方 ▮新しいことに取り組むことが好きな方 IT業界での経験・スキルは問いません。 「未経験でもIT業界に挑戦したい!」、「ITエンジニアとして新しいスタートを切りたい!」 そんな気持ちがあれば大歓迎。人柄重視のポテンシャル採用です。 ━ 最大3ヶ月の入社時研修 ━ 入社後はまず、研修からスタート! 基礎から応用まで学べる研修を通して知識を身に付けていけます。 元ベテランエンジニアのプロフェッショナルな講師陣が皆さんのキャリアアップをサポート! 未経験であっても、安心してキャリアをスタートさせることが出来る環境が整っています。 【研修内容】 ▮Salesforce研修 世界トップシェアを誇る顧客管理システムであるSalesforceの認定資格を目指す内容です。 ▮クラウド・サーバ研修 Webサーバをはじめ、あらゆる分野で利用されるLinuxの技術レベルを評価する世界標準資格である「Linux技術者認定資格(LPIC)」の取得を目指す研修です。 基礎知識の内、実務にも必要な部分も扱うため、単なる資格取得のみでなく、知識とスキルの定着を目指した学習内容です。 ▮AWS研修 世界最初のクラウドサービス アマゾン ウェブ サービス(AWS)についてAWSサービスやサーバに触れて実際に構築する実習や課題演習を交えながら学習します。 習熟すればコンピューティング、IoT、データベース、分析などをはじめとした多岐にわたるクラウドベース製品をAWS上で使用できるようになります。 この他にもCCNA研修やITスペシャリスト研修など、世の中のトレンドに沿って様々な研修を用意しています! また、昨今の情勢に合わせてリモートでの研修体制も整えております! ━ プロジェクト例 ━ ・人事管理システムのフロントエンド開発(JavaScript) ・乗換案内システムの開発、テスト(C#,PHP) ・旅行予約サイトのLinuxサーバ構築、保守 ・大手通信企業での社内ヘルプデスク など、プロジェクト数は1000件以上!未経験でも3年以内に設計・構築といった上流工程も目指せます! 【配属先は800社以上!】 大手企業をメインとして取引先の中から、スキルや適性を考慮し案件は決定していきます。 英語が得意な方は、英語力を活かした案件も有り◎ 配属後も担当営業と定期的な面談を行い、スキルアップのフォローをしていくので安心して業務に取り組んでいけます! ━ 未経験エンジニアを積極採用中! ━ IT業界が初めてという方も、知識やスキルは研修で講師がしっかり教え込んでいくので安心してください。 毎月30名以上の方が入社しており、研修は同期と一緒に分からない所は助け合いながら進めていけます。周りと切磋琢磨しながらスキルを磨いていけますよ。 「不安はあるけどやってみたい!」そんな積極的なあなたを当社は求めています。 まずはカジュアルに今後のビジョンについて、話しをするところから始めてみませんか。 ご興味のある方は、ぜひ「話しを聞きに行きたい」ボタンよりお気軽にご連絡下さい!
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