CAPESは大きく3つの事業を行っています。 1つ目は物流コンサルティング事業です。 通販の隆盛に伴って物流現場も高度化・効率化がより強く求められるようになっており、物流現場を運営されている事業者様の悩みはつきません。そんな事業者様の課題を解決するための事業が物流コンサルティング事業です。創業3年で約30件の案件に対応してきており、その中でも弊社は物流作業の自動化・ロボット導入の支援を強みとしています。これからも物流作業の自動化市場は拡大が予測されており、弊社としても支援体制を強化していきたいと考えています。 2つ目が物流企画人材育成を目的としたアカデミー運営事業です。 物流現場の高度化に伴って活躍できる人材像も変化してきています。事業環境や活躍できる人材像が変化する中でそこで働く人に対する教育環境はまだまだ十分とは言えない状況です。そこで弊社は2019年より物流不動産の所有・運営・開発のリーディング・グローバル企業であるプロロジス（日本本社：東京都千代田区）との共同事業として、アカデミーの運営を行っております。 3つ目が物流をブランディングする事業です。 Merry Logistics（メリーロジスティクス）という自社ブランドを立ち上げてプライベートブランド商品の開発・販売やラッピングサービスを行っています。 https://merrylogi.thebase.in/ これまであまり接点がなく、イメージが湧かなかった物流の世界を一般消費者の皆様に伝えるための活動を行っており、2021年3月には京都の旧アートホステルにお店を出店する計画です。

物流に関わる全ての人が胸を張って生き生きと働く世界を実現するために、物流の世界観を変える。それが代表西尾の強い想いです。 CAPESが戦っているのは日本の古くからある物流に対する決してポジティブとはいえないイメージです。どこか日陰の仕事のイメージがあり、ドラマや小説では左遷される部署として描かれてしまう物流。そういったイメージに触れた人は決して物流業界を志すことはありません。優秀な人が活躍できるフィールドはたくさん用意されているのですが、慢性的な人不足の状態が続いているのが今の実情です。Tech企業が物流課題の解決に乗り出してきてくれていて徐々に良い方向には向かってはいますが、まだまだ十分な状況とは言えません。そうしたTech企業やソリューションとも連携しながら課題解決に取り組んでいきます。就職人気企業ランキングに物流に関わる仕事が入る事を目指して。

■働く場所 弊社は有楽町のシェアオフィスに入居しており、リモートワーク中心ではありますが事務作業や商談、ミーティングで使用しています。基本的にはリモートでの業務環境なので勤務場所は問いませんが、ちょっと集中して作業したい、お客様と打ち合わせしたい、といった際に有楽町オフィスで仕事をしているメンバーもいますので気分に合わせて働くことが可能です。 ■働くメンバー 共に働くメンバーは多様な価値観を尊重し、物流経験者だけでなく物流業界以外のメンバーや育児に奮闘中の女性メンバーも在籍してくれています。また、物流の世界観を変えるには物流の外にいる人の力を借りないといけません。そのため、デザイナーやアーティストといった物流業務をしているとなかなかコミュニケーションを取る機会のない方々と意見交換や協業を行ったり、プライベートブランドの商品開発をするためにMD、バイヤーとして様々な企業と商談をする等、多岐にわたって活動しています。 ■働く価値観 ＜ミッション＞ 〜HIP LOGISTICS〜 日本の物流をオシャレでかっこいい領域に変革する ＜ビジョン＞ 物流に関わる全ての人が胸を張っていきいきと働ける社会を実現する ＜バリュー＞ ・違和感を大切にし、違和感のまま終わらせない 　 ・前例がなくても前例を創る気持ちでトライする ・共感者やファンを大切にし、絶対裏切らない

■募集背景 ・弊社では今期より「スタートアップの現場に入り込み、物流部門を1から立上げ安定稼働に導く」新しい形のコンサルティングサービスを開始しました。 ・非常に戦略的かつハンズオン(手触り感のある)な仕事である一方、業務改革・システム導入・組織設計等、幅広い知見が求められるため、経験豊富な物流のプロフェッショナルを探してます。 ■事業背景 ・EコマースやD2Cなど「顧客へ届ける」ことを前提とした事業を運営するスタートアップが増えています。一方で創業期においては、営業・製品開発・マーケティング等のフロント強化にリソースを投下せざるを得ないため、物流の重要性を理解しつつも、投資ができず人材も乏しい…という状況です。これまで物流の「ブ」の字も知らなかった方が物流業務も兼任する状況が続き、事業のグロースに苦労をされている企業様を多く目の当たりにしてきました。 「その状況をなんとかしたい！！」という思いから、本事業は立ち上がりました。 ■募集要項 ・上記背景をご理解頂いた上で「これまでの物流の知見・経験を武器にスタートアップの物流を改革し、企業成長を支える！」、そんな熱い思いを持ったパートナーを募集しています！ <主な職務> ・ご支援先企業の物流部門代表(もしくは先方物流部長の右腕)として、企画・設計から実行まで一連の物流業務を担当。 <主な業務内容> ・事業計画に沿った物流戦略の策定 ・物流業者(3PL)選定支援 ・倉庫移転計画策定 ・オペレーション設計 ・コスト削減施策立案・実行支援 ・物流KPI設計 ※ご支援先企業様の経営状況に合わせて柔軟に対応しております。 <募集人数> 若干名 ■応募資格 <必須要件> ・物流の企画/計画的な業務から現場運営/改善まで一連の知見経験がある ・リーダーとして財務指標に責任を持ち、自チームをマネジメントした経験がある(例：課長・センター長など) <歓迎要件> ・スタートアップやベンチャー企業での働き方や業務委託・副業での働き方に違和感がない、興味がある ・スタートアップやベンチャー企業の成長に関わりたい ・なおコンサル経験や御年齢は不問です。「将来の独立に向けて、これを機に自身のキャリアをコンサルティングに広げたい！」といった方も是非ご応募ください！ ※サービス提供までの流れ まずはエントリー頂いた全ての方と面談を実施させていただき、ご経験や強みとしている領域、稼働可能時期や稼働時間といった条件面のお話をさせていただきます。その上でそのタイミングでアサインさせていただけそうな案件の有無や見込みについてお話させていただくイメージです。 すぐに案件をご紹介できない場合もございますので、その場合は継続的にやり取りをさせていただいて、条件に合う内容が出てきたらご連絡をさせていただいて条件調整をさせていただく流れになります。 まだこれから本格的に始めていくサービスです。一緒に創り上げていく気持ちでエントリーいただけますと嬉しいです！少しでも興味を持っていただけたらまずはお話を聞きに来てください！