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人とデザインとの出会いを提案するCIBONE マネジメント経験者募集

ショップマネージャー候補
Mid-career

on 2021-11-02

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人とデザインとの出会いを提案するCIBONE マネジメント経験者募集

Mid-career
Mid-career

古澤 領

2020年度まではデザイングループ「TODAY'S SPECIAL自由が丘店」の店舗マネージャーとして、同ブランドの営業統括という職務を兼任で担当。 2021年よりコーポレートグループで採用担当マネージャーとして日々奮闘。

Akitaka Suzuki

神奈川県横浜育ち。 食・ファッション・音楽・アート、さまざまなカルチャーが詰まっている空間としてのカフェに惹かれ、飲食業界にて社会人生活をスタートしました。 1社目の企業を退職後、ダンスミュージック好きが高じて、ワーキングホリデーを利用しベルリンに1年間滞在。 帰国後に株式会社ディーンアンドデルーカジャパン(現株式会社ウェルカム DEAN&DELUCA事業部)に入社し、 店舗MGR、エリアMGR、営業支援部門GMを経験し2015年より現職。 現在は神奈川県逗子市在住で休日は趣味のサーフィンに励んでいます。 https://www.talent-book.jp/welcome/stories/47524

佐々木 里香

生まれも育ちも東京都八王子市 新卒で東証に入社。リテール業界にキャリアチェンジ後、セレクトショップ・インテリアショップなどでマネージャーや店長を経験。人事領域に興味を持ち、人材エージェントのキャリアコンサルタントとして求職者対応などを勉強。 2017年株式会社ウェルカムに入社。2018年より現職。 事業会社とエージェントの両方を経験し、会社と求職者の両方がハッピーになるようなご縁が作れればと日々奮闘中。 スポーツ観戦が大好きで贔屓のチームをビール片手に応援するのが休日の楽しみ。

小林 夏代

株式会社ウェルカムのデザイングループの店舗やMGRを経て2015年から人事企画室へ異動。 人事として全社の採用を担当していました。2022年産休・育休から復帰し 現在はデザイングループの採用を担当しています。

株式会社ウェルカム's members

2020年度まではデザイングループ「TODAY'S SPECIAL自由が丘店」の店舗マネージャーとして、同ブランドの営業統括という職務を兼任で担当。 2021年よりコーポレートグループで採用担当マネージャーとして日々奮闘。

What we do

2000年、たった1軒の雑貨屋からスタートをした私たちの事業は、 多くのお客さま、お取引さま、そして共に働いてきた仲間たちに支えられ、 様々な困難を乗り越えながら今日までやってくることができました。 現在では自社ブランドの運営の他、食とデザインを通してライフスタイルを提案する企業として、 ・設計空間デザイン ・業態開発コンサルティング ・施設コンサルティング ・地域活性コンサルティング ・ランドスケープデザイン ・ブランドショップのプロデュース&運営サポート にも携わっています。 ~自社ブランド~ 「DEAN & DELUCA」 https://www.deandeluca.co.jp/ 「GEORGE'S」 https://www.georges.co.jp/ 「CIBONE」 https://www.cibone.com/ 「TODAY'S SPECIAL」 https://www.todaysspecial.jp/ 「THREE REVIVE KITCHEN」 https://www.threecosmetics.com/shop/revive-kitchen/aoyama/ https://www.threecosmetics.com/shop/revive-kitchen/restaurant-rk/ 「SOUVENIR FROM TOKYO」 https://www.souvenirfromtokyo.jp/ 「HAY」 https://www.hay-japan.com/ext/teaser.html 「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」 https://www.tablecheck.com/shops/good-cheese-good-pizza/reserve 「酒食堂 虎ノ門蒸留所」 https://www.instagram.com/toranomon_shushokudo/ 「Dōngxi Restaurant & Sakaba 」 www.dongxi.tokyo 「VALLEY PARK STAND」 www.instagram.com/valleyparkstand/
「食とデザイン」に関する自社ブランドを多数運営しています。
自社ブランドの運営から始まった事業ですが、多くのお声掛けをいただき近年はコンサルティング業務も行っています。

What we do

「食とデザイン」に関する自社ブランドを多数運営しています。

自社ブランドの運営から始まった事業ですが、多くのお声掛けをいただき近年はコンサルティング業務も行っています。

2000年、たった1軒の雑貨屋からスタートをした私たちの事業は、 多くのお客さま、お取引さま、そして共に働いてきた仲間たちに支えられ、 様々な困難を乗り越えながら今日までやってくることができました。 現在では自社ブランドの運営の他、食とデザインを通してライフスタイルを提案する企業として、 ・設計空間デザイン ・業態開発コンサルティング ・施設コンサルティング ・地域活性コンサルティング ・ランドスケープデザイン ・ブランドショップのプロデュース&運営サポート にも携わっています。 ~自社ブランド~ 「DEAN & DELUCA」 https://www.deandeluca.co.jp/ 「GEORGE'S」 https://www.georges.co.jp/ 「CIBONE」 https://www.cibone.com/ 「TODAY'S SPECIAL」 https://www.todaysspecial.jp/ 「THREE REVIVE KITCHEN」 https://www.threecosmetics.com/shop/revive-kitchen/aoyama/ https://www.threecosmetics.com/shop/revive-kitchen/restaurant-rk/ 「SOUVENIR FROM TOKYO」 https://www.souvenirfromtokyo.jp/ 「HAY」 https://www.hay-japan.com/ext/teaser.html 「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」 https://www.tablecheck.com/shops/good-cheese-good-pizza/reserve 「酒食堂 虎ノ門蒸留所」 https://www.instagram.com/toranomon_shushokudo/ 「Dōngxi Restaurant & Sakaba 」 www.dongxi.tokyo 「VALLEY PARK STAND」 www.instagram.com/valleyparkstand/

Why we do

<OUR MISSION 私たちの使命> 『感性の共鳴』 ~美しい考えは人を美しくする~ こころを込めた一杯のコーヒー。 こだわりの花器に添えた季節のお花。 日々を彩る小さな出来事一つひとつを、 楽しみ、愛しみ、味わうように、丁寧に向き合うこと。 私たちは、そんな生き方が美しいことを知っています。 世界中の人が毎日、誰かがつくった服を着て、 誰かがつくった食べものをいただき、誰かがつくったものを手にする。 つまり、モノと一緒に想いを受け取りながら生きている。 その「想い」を、自分たちの視点で 探し、和えて、渡していくのが私たちの使命です。 考え抜かれ、丁寧につくられたものは、 身につけることでこころを明るくし、口にすることで会話が弾み、贈ることでこころが踊る。 そこに宿る感性を、世の中に共鳴させていきたい。 知的好奇心を持って日本や世界をめぐり、 息づくさまざまな文化を吸収し、美意識の琴線に触れるものに出合う。 新たな感覚を学び、視野をひろげ、 日々の暮らしに少しずつ取り入れていくこと。 そうした、たゆまぬ探求心が、私たち自身の感性を磨きあげていきます。 そして、音楽を響き渡らせるように、 つくり手から伝え手、使い手であるお客さまへと感性を交換していく。 私たちは、そんな“感性の共鳴”を通して、 美しく生きるよろこびの連鎖があふれる世の中をつくっていきたいのです。 <OUR VISION 私たちが目指す未来> 『人と人のつながりを育みながら、世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる』 私たちは、食とデザインを軸として 感性を大切にした良質なライフスタイルを提案し、 これからの日本らしい暮らしを、 日本そして世界へと発信していきます。

How we do

<船団というチーム> 一隻の巨大タンカーに全員が乗り込めば少々の風波には負けないかも知れないけれど、間違った方向に向かい始めたことに気がついても、途中で舵を切って進路を変更することは容易ではありません。 でも、色も形も大きさもバラバラな船が一群となって航海をする「船団」であれば、よりフレキシブルに進路変更が可能になります。 自分の見える範囲しか分からない大きな船の中にいるのではなく、ある程度自分が 「どこ」にいて「何に関わっているのか」、そしてその船がどこに向かっているのかがわかるくらいの規模をベースに、それぞれが自由にやっていく。 ブランドの個性を活かしながら共に歩む感覚を船団と例え、そんなチームであることを目指しています。 <テーブルを囲んで議論して決める> ウェルカムのロゴマークには「W」の上には「ー」が引かれています。 この「ー」は天板をあらわしており、「W」と「ー」でテーブルを表現しています。 これはウェルカムという組織が、テーブルを囲み、皆で意見を交わしながら意思決定を行う組織でありたいとの考えからデザインされました。 このロゴマークの通り、意思決定は皆で議論を行いながら行います。 <ライバルは個人店> 「そもそもお店の魅力ってなんだろう?」と考えていくうちに、「個人店」という解に行き着きました。 店のことを考えている人と、実際に行動する人が同一人物であるのが個人店のいいところで、 その人の責任において常に最善を尽くそうとするし、判断や決断が速くて臨機応変。 「会社がつくったルール」が唯一のものさしになることが無いよう、会社としての背骨の通ったビジョンを共有しつつ、個人の想いを大事に大事にしています。 <時代を感じて引き寄せる> ムーブメントは起きたあとなら誰もが理解できますが、起きる前はフワフワしているものです。 もしフワフワした「こうあったほうが素敵だな」と思う存在に気付いたら、その存在の本質を探り当てます。 海外の生産地をめぐっていく中で、多くの作り手が食の表向きの豊かさだけでなく、そこにある危機を感じ、「本質」を大切にしたいと思い始めていることを肌で感じました。そして、日本でも同じ流れが来るだろうと予想し、産地の表現にこだわり、お客様と作り手のブリッジになろうとアクションを起こしたことが後に大きな反響をもらうことになりました。 本質を探り当て、それを正しく伝えることが出来たらいずれムーブメントは起きると考えてます。 <何をやるかより、誰とやるか> 個人店には店主やオーナーがいて、その人のキャラがそのままお店のキャラとなります。 店の立地にも、しつらえにも、そこで売られているモノにも、その売られ方にも、すべて店主やオーナーの人となりが反映されていて、それが「店の個性」になる。 つまり、「誰が店をやっているか」というその時点で、店のキャラはすでに生まれているわけです。 だから、新しい事業やブランドを始めるときも「何をやるかより、誰とやるかの方が重要」という考え方でいます。

As a new team member

■募集職種 CIBONE表参道マネージャー候補 CIBONEのコンセプトは『New Antiques, New Classics』未来のアンティーク、これからのクラッシック 。 モノを“選ぶ”だけでなく、自ら“つくりだす”意識を持ち、変容する世界に対して常に「新しさ」と「ユニーク」さを問い続けています。 人の感情や感性に訴えかけるモノや体験は、人が集まるエネルギーにこそ宿ります。 さまざまな熱を誰かと交換しながらNew Antiques New Classics を探求していきます。 https://www.cibone.com/ ■仕事のポイント■ ・個人店のオーナーシップを持って運営をしています。 人の感情や感性に訴えかけられる来店体験をお客様にしていただくため、「時間」や「手間」がきちんと注がれたモノを丁寧に伝える意識を持ったお店を作っています。 ・デザインとコミュニケーションを軸にしたプロジェクト「CONNECT」 アーティストやブランド、そしてCIBONEを訪れる人々を繋げるお仕事があります。 ・作家による1点モノや、木材や塗装の風合いによって同じものが一つとしてないアイテム、アンティークやクリエイターによるアートピースなど、物語に満ちたラインナップの接客販売。 どのポジションにおいても画一的な仕事の仕方を規定した詳細なマニュアルは存在しません。 入社時の研修やブランドでの研修にて大きなルールを学び、後は主体的に考え・行動をすることを求めています。 ■求める人物像■ ・好奇心旺盛でトレンドへの感度が高い方(食・デザイン・ファッション・アートなど)      ・自発的に学び、新しい技術や知識を仕事に取り入れることができる方 ・ブランド本来の魅力を表現するために追求できる方 ・一人ではなく、チームで何かを成し遂げることが好きな方 ・お客様と共鳴できるようなお店作りを目指したい方 ■必要なスキル・経験■ ・社員経験での勤務経験が4年以上ある方(業界/業種問わず) ・windows office(excel,word,power point)の基礎スキル ・マネジメント経験が3年以上ある方 ■今後の活躍の場■ ウェルカムで活躍しているほどんどのメンバーが店舗経験者です。 私たちのビジネスの大切な経験がすべて詰まっている店舗での勤務の先に、新たなチャレンジとして商品企画/EC/マーケティングなどの道にもつながっています。 またそんなメンバーのチャレンジをサポートする制度として、社内公募制度・自己申告制度も完備しています。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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