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感性の共鳴
美しい考えはひとを美しくする 何を考え、選ぶのか。 誰と歩み、語り合うのか。 私たちは、限られた時間を丁寧に紡ぎ、 「美しく考える」ことを大切にします。 育まれた感性が響き合い、ひろがり、 世の中に美しく生きるよろこびの連鎖を創り出すことこそが、 私たちにとって何よりのよろこびなのです。
Values
『感じるこころ』
素晴らしいと思うこと、美しいと思うこと、伝えたいと思うこと。
違う!と思うこと、申し訳なかったと思うこと、楽しいと思うこと。
私たちにとって、すべては感じるこころを持つことから始まります。
何かを見たとき出会ったとき、頭より先にこころが反応するか。
どれだけたくさんの感想を持てるか。
これをものさしとして心に刻んでいます。
お客さまは、私たちの感じるこころによって提案された
商品や空間、体験や時間に魅力を感じてくださっていると考えています。
『理由があること』
私たちの考えること、発言すること、行動することに、
理由がないことはひとつもありません。
なんでこれを選ぶのか、どうしてそう決めたのか。
これでいいではなくてこれがいいという考え。そのための理由。
素材、商品、販促など、お客さまの満足に直結することから、
仕事の仕方、振る舞いに至るまで、全てのことに理由を持とう。
そこにどんな理由があるのかを、感性、知性、経験、全てを使って考え、
妥協のない仕事をしよう。
この理由があるという価値観こそが唯一無二の存在でいられることに直結します。
『何でも自分ごと』
仲間が成功したら自分が成功したように喜び、
仲間がピンチのときには自分のピンチのように悩む。
私の仕事はここまでと、自分で線を引いたり壁を立てたりすれば、
仕事での成長も、人生で得られるよろこびも達成感も、壁の中で終わりです。
そんな壁を取り払い、どんな事に対しても好奇心と
仲間を大切にする思いやりのこころでのぞめば、得られる喜びも達成感も、
応援してくれる人や仲間も、可能性も無限大です。
つまり、何でも自分ごとができる人は、豊かで学びある、
徳ある人生を歩めると考えています。
『変わることに前向きなこと』
また変わったかとか、変えないほうがいいとは
考えません。
今は良いとされる人も、ものも価値観も、めまぐるしく変わり続ける時代。
お客様の期待を超え、満足や感動を感じていただくためには、
この変化の時代の中でも力強く生き抜いて行く、成長できる会社となるためには、
絶対にブレない体幹を持ちながらも、
変化に柔軟で、前向きな考え方が不可欠です。
変えたほうがよいことに気付けたことを嬉しいことと捉え、変わることを楽しめる文化。
そんな文化を持つ自分たちを誇りに思います。
『結果にこだわる』
伝わらなければやっていないのと同じこと。
結果が出なければ失敗。これくらい潔い考えを持って、仕事に臨みます。
たとえどんなに頑張ったとしても、どれだけ苦労したとしても、
最終的なもののクオリティが低ければ、
お客様に満足をして頂けなければ、目標の数字に届かなければ、
結果を出したことにはなりません。
そのためにはまずは、向き合っているひとつひとつの仕事に対しての結果をしっかりと定義すること。
そして執着心をもって働くこと。
会社は結果がでてはじめて次のチャレンジが出来ます。
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人事企画 統括
神奈川県横浜育ち。
食・ファッション・音楽・アート、さまざまなカルチャーが詰まっている空間としてのカフェに惹かれ、飲食業界にて社会人生活をスタートしました。
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