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医療業界の雇用創出に貢献!社会的意義が大きい自社メディアの社内SE募集

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Mid-career

on 2021-10-21

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医療業界の雇用創出に貢献!社会的意義が大きい自社メディアの社内SE募集

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谷越善行

大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者として新規オープンさせる。2018年より採用部門に異動し、エンジニアやWEBマーケッターなどのIT人材の採用活動を担当している。

塩坂大地

大学卒業後、2009年に新卒として総合商社に入社。新卒入社時から人事セクションへの配属となり新卒採用担当としてキャリアスタート。 その後、名古屋、静岡、仙台、沖縄において採用拠点の立ち上げやグループ会社の採用業務も経験。 そして2013年8月に株式会社マイナビに中途入社をし、中途採用専門のセクションに配属となり、ビジネス系職種、コーポレート系職種、IT系職まで幅広く中途採用業務を担当。 新卒/中途採用、研修業務、採用企画など社会人歴はほぼ一貫して人事採用業務に従事しており、人事採用のプロフェッショナルを目指しております。

マイナビ採用担当

株式会社マイナビの採用担当です。

株式会社マイナビ's members

大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者として...

What we do

人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。
主力事業である「マイナビ」は会員数80万人(マイナビ2019実績)、国内最大規模の就職情報サイト。エントリーや説明会予約、面接予約などが可能。業界研究から入社までをトータルでサポートしています。
総合転職情報サイト「マイナビ転職」は、会員数492万人、月間平均掲載社数7,910社(案件数9,761案件)以上の国内最大級規模を誇ります。
マイナビのロゴマークを構成する「マイナビ Wave」は、ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるとの想いを、マイナビの mとnをかたどったラインとドットで表現しています。
「マイナビ」のロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるマイナビ」を実現するために、日々ユーザー目線を持って、サービズの改善・検討しています。

What we do

主力事業である「マイナビ」は会員数80万人(マイナビ2019実績)、国内最大規模の就職情報サイト。エントリーや説明会予約、面接予約などが可能。業界研究から入社までをトータルでサポートしています。

総合転職情報サイト「マイナビ転職」は、会員数492万人、月間平均掲載社数7,910社(案件数9,761案件)以上の国内最大級規模を誇ります。

人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。

Why we do

マイナビのロゴマークを構成する「マイナビ Wave」は、ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるとの想いを、マイナビの mとnをかたどったラインとドットで表現しています。

「マイナビ」のロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるマイナビ」を実現するために、日々ユーザー目線を持って、サービズの改善・検討しています。

社名とロゴには、「人生の転機における、私の(=マイ)ナビゲーター(=ナビ)になりたい」という想いが込められていますが、今後は進学や就職、結婚といった人生の転機をサポートするだけでなく、生活に根ざした存在でいたいと考えています。 「日常生活に当たり前の存在」――これが、当社が掲げるビジョンです。 電気をつけるように、歯を磨けば水を流すように、当然のようにそこにある存在にしていけたらと思います。 日常生活において、情報収集のために「マイナビを使ってみよう」「マイナビなら何でも調べられる」と真っ先に思い浮かぶブランドをめざしています。

How we do

主力事業である人材サービス事業において、『マイナビ』は国内最大級の就職情報サイトであり、 転職情報サイトの『マイナビ転職』、人材紹介サービスの『マイナビエージェント』、アルバイト情報サイトの『マイナビバイト』も順調に事業を拡大し、業界で5本の指に入るまでに成長しています。 また「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』などの新規事業を加速度的に立ち上げており、少しずつ育ててきたビジネスの土台が出来上がろうとしています。 「人材情報サービス企業」から「総合情報サービス企業」へ。 今後も社会の変化やニーズに合った新しい事業やサービスを提供し、マイナビという存在を、人々の人生・生活で常に認知していただけるよう尽力していきたいと考えています。 ▼エンジニアが書いているブログもありますので、チェックしてみてください! マイナビエンジニアブログ https://engineerblog.mynavi.jp/

As a new team member

<仕事概要> 福祉・介護職の転職求人サイト「マイナビ福祉・介護のシゴト」や、看護学生向け就職情報サイト「マイナビ看護学生」等のサイトにおいて、開発協力会社との折衝や開発進行管理全般をお任せします。 ※各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務になります。  システムの実装は社外の開発会社へ委託しているため、要件定義やベンダーコントロールなど社内折衝を中心とした上流工程がメインです。 <携わるサイト・サービス> マイナビ福祉・介護のシゴト(https://mynavi-kaigo.jp/) マイナビ看護学生(https://nurse.mynavi.jp/) など <業務詳細> ◆サイトのシステム要求分析・業務分析 ◆システム化計画 ◆RFPの作成 ◆設計書レビュー ◆ベンダーコントロール(進捗把握などの管理・折衝など) ◆総合テスト(受け入れ試験) ◆開発進行および品質の管理 ◆情報セキュリティの確保・維持活動 上記の企画・開発進行管理業務に限らず、運用・支援業務として社内システム利用者からの問い合わせや要件分析なども行います。 その他、SEO対策検討、サイトスピード改善、業務効率化検討や、新機能開発等の企画検討など、ご希望やご経験に合わせてさまざまな業務に取り組んでいただくことが可能な環境です。 <技術スタック> ■インフラ:AWS / 自社プライベートクラウド ■DB:PostgreSQL / MySQL ■データ分析:Amazon RedShift / BigQuery / DataPortal / Tableau ■コミュニケーションツール:Redmine / Backlog / Slack / Teams ※すべてが必要というわけではありません。得意なものがあれば、ぜひエントリー下さい! <業務を通じて身につく知識・スキル> ☆大規模システムの開発をリードするプロジェクトマネジメント力 ☆BIツールやDHWを利用したデータ分析力 ☆様々なステークホルダーとの折衝・調整力 <このポジションならではの魅力・面白み> ★「マイナビ看護学生」は2020年12月にリニューアルするなど、会社としても「力」を入れているサービス! ★発展途上のサービスのため、声をあげれば「気づき」や「改善点」など自由な発想でサービスを成長に導くことができる! ★自社サービスに継続的に関わるため、中長期的な成長戦略を立てながらサービス運用に携わることができる! ★医療従事者不足が顕著な日本において、その雇用創出に携わるため仕事を通じて大きな社会的意義を感じることができる! <募集部門が大切にしていること・考えていること> 子どもや若者が減り、高齢者が増えることで医療・福祉サービスを受ける人がますます増える中、病院や薬局、介護施設で働く人材がもっと必要になります。それだけに、メディカル領域でのマッチングサービスは非常に意義深い業務であり、やりがいを感じることのできる事業です。 自分たちが生み出した商品により、マッチングが図られ、社会で有意義なものとしてさらに評価され、採用充足率を高めることを目標に、クライアント(事業者)、ユーザー(学校、担当者学生)視点で課題やニーズを捉え、提供価値の最大化を図っています。 <募集部門の環境・風土> 事業部内は、アイデアや意見がいつでも誰にでも伝えることが可能な雰囲気です。 また、現場からの意見を反映し商品開発されたケースも多々存在します。提供するサービス全般で必要なことを関連セクションが連携しながら計画的に業務を進める環境があります。 医療の知識はないけど業界に興味がある、これからの少子高齢化社会において役立つ仕事に携わりたいというお気持ちをお持ちの方、その想いをかなえられる環境・業務がマイナビにあるので、ぜひエントリーください! ---【エントリーに際して】--- <必須のご経験・スキル> ■C言語やJavaなどを用いたシステム開発業務の実務経験 <あると活かせるご経験・スキル> ■ベンダーコントロール・上流工程の経験 ■BtoB、BtoC問わず商用サイト開発の経験 ■AWSの知識 ■PostgreSQL等、データベースの知識 ■Java、HTML、JavaScript、CSSの知識 ■GoogleAnalyticsによるアクセス解析のご経験 ■UI、UXに関する知識 携わるメディアは医療系になりますが、医療の専門知識については不要です! 過去に中途入社いただいている方たちも、医療関連ではない業界からマイナビに入社し活躍いただいています。 必要な知識はご入社後に先輩が丁寧にお伝えしますので、安心して飛び込んできてください!
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