1994年生まれ、栃木県出身。 大学卒業後、新卒で会計システムのシステムコンサルティング。 その後サーキュレーションでtoB向け新規開拓/コンサルティングを行う。 現在は株式会社divにて人事領域全般を担当。 ■職歴 株式会社Mobility Technologies　人事 2021年7月に株式会社Mobility Technologiesに人事として入社。 株式会社div　人事 2019年12月に株式会社divに採用人事として入社。売上200%の拡大期にジョイン。 人事として採用業務に従事。1Qでは300件の面談をこなし、32名の内定承諾を獲得。 2Q以降は採用難易度の高い、動画クリエイティブ/情報システム/情報システム(責任者候補)/エンジニア(リーダー,マネージャークラス)の採用を実現。年間表彰を受賞。 株式会社サーキュレーション　コンサルティング 2018年11月に株式会社サーキュレーションにコンサルティング職として入社。 toB向け新規開拓/コンサルティングを通して、企業の経営上にある課題発見し解決するための計画を立てアドバイスを行う。未開拓市場である地方と海外企業の開拓を行い貢献。 株式会社TKC　システムコンサルティング 大学卒業後、2016年4月に株式会社TKCにシステムコンサルティング職で入社。 中小企業や会計事務所に対して会計税務システムの提案を行う。テレアポ→訪問→提案→受注→フォローのサイクルを繰り返す。 2 年目以降は徐々にリピート顧客が増え、既存営業が増加。 2年目の下期には目標達成率200%を達成、全国表彰受賞。

□自己紹介 ・テストのマネジメントから設計、実装、実施まですべてのロールを担当できます。 ・この先に楽するためなら、どんな苦労も惜しまない派。 ・良いテストが生む良いフィードバックは組織や会社を成長させると信じています。 □これまでやってきたこと ・国内/海外(中国/インド)のソフトウェアテストチームマネジメント(20名～60名) ・ソフトウェアテスト設計プロセスの策定と成果物定義と実践 ・社内テストエンジニア育成のためのコミュニティ立ち上げ、勉強会運営 ・国内/海外両チーム各自の特性を活かした探索的テストの実践 ・リバースエンジニアリングによる自動テストシナリオの集約化 ・XDDP/Scrumにおける開発プロセスに合わせたテストの試行と実践 ・統合テスト計画書を元にした開発ベンダー間のテスト責務の定義と調整