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PR事業のプロデューサー
Internship
on 2021-10-14 166 views

インバウンドの最先端を経験しながら成長したい北海道の学生 wanted!!

ツナガル株式会社

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  • 音楽業界→イベント業界を経て、2020年に「LIVE Travelers」プロジェクトを立ち上げ。
    日本全国から海外に向けたバーチャルツーリズム事業に取り組んでいます。

  • I think I went into it as open minded as I possibly could. Once I’d made the decision to do it, that was it. There was no point in half-acidly going into this.

  • 熊本生まれ、愛知育ち、新卒で人材業界に入りその後ツナガルに転職。
    木村の入れ知恵により、入社後体重の増加が止まらない。
    今日もがんばろう

  • ■2019.08〜 ツナガル株式会社
    ・人事/総務/広報
    ツナガル史上初、社内唯一のバックオフィス。
    業務領域は下記の通り。
    ---------
    ▼人事
    採用の母集団形成、採用媒体の運用、面接対応、内定者フォロー、新卒研修(ビジネスマナー/会計)
    採用イベント計画/実施、全社員メンター面談 etc...
    ▼総務
    勤怠管理(システム導入)、給与計算、備品管理・発注、資産管理、年末調整/健康診断等の年次業務、オフィス移転/レイアウト変更 etc...
    ▼広報
    プレスリリース作成、コーポレートサイト更新(WordPress)
    ---------

    ■2015.04〜 株式会社エーアイエル
    ・ネ...

How we do

【多様なバックグラウンドの仲間が集結】
当社には30名の社員が働いており、平均年齢は約30歳と若いメンバーが集まっています。経営メンバー:新卒社員:中途社員が、1:5:1で構成されており、広告、旅行、出版、人材といったあらゆる業界経験者、そして海外勤務の経験者など、多様なバックグラウンドを持った社員が働いています。小規模のため社員同士の距離が近く、活発に意見交換が交わされる環境です。興味のある事業があれば、社員の意思を尊重しジョインさせる社風でもあります。

【複数のエリアで事業を展開】
ツナガルは、働く場所を選べる会社でありたいと考えています。そのため拠点は本社の大阪のみならず、東京、福岡に支社を構えて活躍中です。一拠点に集中するのではなく、各エリアのお客様と協業し、課題解決を担っていきたいと考えています。業務に人を合わせるのではなく、まず人ありきで仕事を生み出すのがツナガル流。そのため、ライフスタイルに応じた転勤も可能です。

【合宿を開催し、絆を深めています】
多拠点ゆえに対面での定期的な対話を大事にしています。事業部ごとで合宿を定期開催し、リレーションの強化は当然のこと、業務の現状についてや今後の方向性などを共有し話し合っています。また社員には、仕事を最初から最後まで一貫して一人で任せられるスキルを身につけて欲しいと思っています。前述の通り、今後あらゆる事業展開を視野に入れており、「英語を学びたい」「デザインの勉強をしたい」など、スキルアップを考える社員には、学校に通うための補助金を会社から支給するといった制度もあります。

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Company info
ツナガル株式会社
  • Founded on 2010/05
  • 30 members
  • 北海道札幌市中央区大通西3-6 北海道新聞本社ビル2F SAPPORO Incubation Hub DRIVE
  • インバウンドの最先端を経験しながら成長したい北海道の学生 wanted!!
    ツナガル株式会社