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フルリモート UIデザイナー
Mid-career
on 2021-10-18 255 views

大手事業会社のサービスを体験設計〜デザインまで。上流から動くUIデザイナー

ワヴデザイン株式会社|Wab Design INC.

ワヴデザイン株式会社|Wab Design INC. members View more

  • 社長運転手からPCエンジニアまで幅広く経験後、2007年よりデザイナーに。2012年よりワヴデザインに参画。コーポレートやプロモーション系のデザインから、サービスのUX/UI設計、デザインシステム構築など幅広く手がけている。
    また国家資格キャリアコンサルタントとしても活動し、主にデザイナー / デザイン組織へ向けたキャリアデザインのサポートや講演を行っている。

  • 起業支援を業務内容とするベンチャーにてリードデザイナー、支社立ち上げなどを経験。
    web広告の会社でリードデザイナー・マネジメント・採用などを経験。
    同時に個人としても活動しつつ仕事の幅を広げる。
    現在はワヴデザインにてUX/UI Div. のチームマネージャーとして従事しつつ、
    常駐先の大手事業会社にてUIデザイナーやレビュアー、プロダクト横断のクリエイティブ作成など。

  • プログラマ、エンタメ系グラフィックデザイン、ECサイトWEBデザイン/ディレクターを経て2016年からワヴデザインに参加。

    ワヴデザイン参加後は、UIデザイナーとして飲食店オーダーシステム、医師開業支援サービスなどのプロジェクトに早期から関わり、リサーチ・情報設計・要件作成など上流部分から携わることが多い。

    一度は事業会社に転職するも2021年に出戻る。

    現在は常駐先で、請求書サービスと自社の教育事業を掛け持ちし、企画・設計からUIデザインまで広く担当。

    プライベートでは地域コミュニティを活性化するサービスの立ち上げに参加。

  • 元々は英語コミュニケーションを専攻していたが、UIデザイン・コーディングの面白さに目覚め、デザインの道に方向転換。米国大学のEmerging Media and Digital Arts専攻卒業後、インターンシッププログラムを経てワヴデザインに2021年10月に入社。現在はUI/UXデザイナーとして、UI改善や製品周りのラベルやマニュアルなどのデザインを担当している。

What we do

ワヴデザインは衣食住・教育・医療の分野を中心に、ブランディングやデザインコンサルティング、サービス開発支援などを手掛けるデザインファームです。

コミュニケーションやメディアが多様化した現代にあっても、物事の本質は変わっていません。
領域を定めず、ニュートラルな姿勢でクライアントとともに課題に向き合い、深い関係性を築き、本質的な発想で課題の抽出から戦略立案、クリエイティブ制作まで幅広く価値を提供しています。

【アワード】
グッドデザイン賞 2019 / 2018 / 2017 / 2016、広告電通賞、ADFEST INTERACTIVE LOTUS、Yahoo! JAPAN インターネット クリエイティブアワード、Spikes Asia、NEW YORK FESTIVALS WORLDS’ BEST ADVERTISING、CODE AWARD など

【ジャーナル】
ワヴデザインと建築家古谷俊一さんとの協業により、リノベーションプランを開発
https://house.dolive.media/creatorsproject/am6/interview/05/

ワヴデザインが手掛けたタグライン | BETSUDAI Tokyo プロジェクトトーク
https://tokyo.betsudai.co.jp/topics/190225/

ワヴデザインが手がけたSNSプロモーション | 1LDKにおけるSNS戦略
https://shop-pro.jp/news/interview_partner_wab/
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https://wab.cc
https://instagram.com/wabdesigninc/ (週1更新 / 制作実績が投稿されています)
https://facebook.com/wabdesigninc/(週1更新 / ニュース、イベント、制作実績が投稿されています)

Why we do

近年、海外大手コンサルティング企業によるデザイン会社の買収が増加し、日本国内でも経済産業省/特許庁によるデザイン経営が推進されるなど、デザインはもはや表現の手段にとどまらず、課題解決の本質的アプローチとして一般化し始めています。

本質的な価値を具現化し、これまでよりもBETTERな提案をする。
私たちのフィロソフィーである"WE ARE BETTER"という考え方もまた、常に本質的なアプローチを続けた結果生まれたものなのです。

How we do

Art and Science
右脳と左脳を行き来する

優れたデザインは、人々の心を動かし、ビジネスに大きな価値を加えます。それらを生み出すためには、高い表現力と論理的な思考力、言うなれば右脳と左脳の掛け合わせが必要です。
かつてデザインは視覚的/感覚的な、"右脳的"側面で語られがちでした。しかし時代は変わり、いまデザインは課題抽出から戦略立案、体験設計など、"左脳的"側面を強くしています。
本質的課題を引き出して整理し、言語化するための「論理的思考」。
その課題をデザインの力によって解決に導く「創造的思考」。
ふたつの思考を振り子のように行き来しながら、優れたデザインを生み続ける。それが、私たちのデザインアプローチです。
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Comfy, but Radical
緩やかに、時に過激に

「快適な、心地良い、くつろいだ」を意味するComfyと、「急進的な、革命的な、抜本的な、徹底的な」という意味を持つRadical。ベースはComfyでありながら、どこかにRadicalさを忘れない。Comfy, but Radicalとはそのような価値観です。
気軽になんでも話せる関係性でありながらも、「やるべきこと」を抜本的に提案できる。
相手の期待を超える、自分ならではのアイディアを追求できる。
現状の安定にあまんじることなく、大胆なチャレンジができる。クライアントに対しても、仕事に対しても、そして自分自身に対しても。
私たちは常にComfy, but Radicalでありつづけます。
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Platform in Motion
流動するプラットフォーム

私たちはワヴデザインという会社をプラットフォームだと考えています。
会社員よりも自由、フリーランスよりも深い繋がりがある。
会社が個を引っ張るのではなく、個が集まって会社を動かす。
トップダウンの階層型組織ではなく、それぞれが意志を持ったアメーバ型の組織。
このプラットフォームに集まるメンバーは様々ですが、それぞれが意志を持って自立しているプレーヤーだからこそ、高め合いながら、常にその時代のBETTERを作り続けられるのだと思います。
集う仲間が変われば、組織の形も、進む方向すらも変わる。これが私たちがたどり着いた、現時点でのBETTERな会社の形です。

As a new team member

【募集の背景】
デザインという言葉の持つ意味が「見た目やあしらい」から「組織や経営の課題解決」へと広義に変わってきた現在、課題解決の視点からアプローチできるデザイナーは多くの企業から求められています。

弊社でも大手事業会社や通信事業会社、アパレル企業など様々なクライアントから案件相談が多く来ていますが、上流から活躍できるUX/UIディビジョンのデザイナーは引っ張りだこでアサインがほぼ埋まっているため、慢性的に人手不足な状況です。
サービス開発にまつわるデザインや要件検討〜情報設計などの上流にご興味ある方、今後の弊社の方針なども含め是非一度お話しさせてください。

【業務の内容】
大手クライアントが運営するアプリやWEBサービスの開発チームにて、サービス立ち上げや機能改善などに関わるUIデザイン、UXデザイン、グラフィックデザインなど、参画する案件によってさまざまなポジションをお任せします。事業会社での内製デザイナーに近いポジションとなるため、受託案件とはまた違う自走スキルや当事者意識が求められますが、多くのユーザーを持つサービスにおいて、体験設計からデザインまでを一気通貫で手がけられる案件が多く、非常にやりがいを感じられるポジションです。

またご経験やスキルによっては案件PJを束ねるリードデザイナーとして、ご自身のチームを持っていただくことも可能です。
手を動かすデザイナーから更に領域を広げたい方、マネジメントや後進育成にご興味のある方、是非お待ちしております。

【働き方】
現在いるスタッフのほとんどがフルリモートワーク中です。
特に子育て中のスタッフは育児短時間勤務や時間単位有給、ワンデーフレックス(出退勤時間のスライド)制度などを活かして、柔軟に働いています。
子育てや介護の都合で時間や場所の制約がある方も是非お気軽にご相談ください。

【必須スキル】
・ビジュアルデザイン実務経験3年以上

【歓迎するスキル】
・要件設計や進行管理等のディレクション経験
・ビジネスサイドや開発チームとの協業、折衝経験
・Atomic Designなどコンポーネント指向な手法への関心や実践経験
・定性/定量分析を用いたサービス改善の実践経験
・InVision、Zeplinなどプロトタイピングツールの利用経験
・HTML・CSS・JavaScript などのマークアップ経験
・iOS・Androidアプリ開発経験
・3名以上のチームのマネジメント経験(業種・業界問わず)

【向いている方】
・デザインを論理的に検討、設計することが好きな方
・目の前の課題を解決することが楽しいと感じる方
・新しいツールやフレームワーク等を試すことが楽しいと感じる方
・自らにミッションを課して自己成長を続けられる方
・柔軟なコミュニケーションを得意とする方

※ご経験やスキルによって、上記以外の業務を手掛けることも可能です(インサイドセールス / 事業プランニング / 広報関連のクリエイティブ制作 / ライティング 等)。幅広く経験を積みたいという方をお待ちしています。

【勤務時間】
8:00〜22:00の間で任意で8時間勤務していただきます。
(実働8時間 / 業務内容によっては残業あり)

【人事制度】
メンター制度 / 1on1制度 / セカンドオピニオン制度

【社内の仕組み】
リモートワークの実施(9割の社員がリモートワーク / 居住地は問いません)
定期社内EXアンケートの実施
社内交流オンラインイベント多数あり
コロナ明けは社内外リアルイベントを実施予定

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