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インフラエンジニア
Mid-career
on 2021-10-12 83 views

2億以上の資金調達成功! | インフラエンジニア募集!

株式会社UPBOND

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  • HR/Corporate Planningを担当しています。

    生産性を向上をミッションにしたなんでも屋です
    - ビジネスサイドの事業開発
     - ビジネスフロー全体のサポート、仕組み改善
     - 予算達成に向けたマネジメント
    - 採用
    - 人事企画
    を担当。

  • UPBONDのCEO
    2009年に18歳で渡米。2011年に中国上海及び香港にて起業。多くの日系企業とシステム構築やWEBマーケティング運用を行う。
    2017年には香港発カスタマイズ時計「UNDONE」のCDO。
    2018年は株式会社UNDONE JapanのCEOに就任。
    2019年に複数社にCTOとして携わる。
    2020年に株式会社UPBONDを設立。

  • 2000年代、アフィリエイトとの出会いからインターネットビジネスに開眼。
    高校と大学の間にフリーター期間を挟んだ後、新卒でエンジニアとして就職、広告関係のシステム開発を主に約4年間従事。
    2020年3月に退職し、フリーランスエンジニアに転身。
    天窓株式会社取締役。

  • UI/UXデザイナー
    フロントエンドエンジニア

    10代〜20代前半は、美容室、飲食、IT企業での電話営業などなどフリーターを経て
    2013~2014は短期留学&世界一周旅行へ。
    そこで出会ったWEBデザイナーに感化されWEBデザイナーを目指す。

    その後プログラミングにハマり
    2社で自社サービスのデザインや開発などを5年ほど経験した後、独立。
    ディレクションやデザイン、開発、色々やってます〜
    メインはフロントエンド。Reactがすき

What we do

UPBONDはCRMツール「UPBOND」を用いて企業のOMOを支援しております。

流通・アパレル・消費財や E コマースを扱う企業さまをメインに、マーケティング施策立案、オンボーディング、ツール運用、効果測定、施策改善と、施策が成功する過程を長期間に渡って支援しています。

「DX」、「D2C」、「OMO」を実現するためには、業界単位、会社単位で課題や目標がバラバラです。
ただツールを支援するだけでなく、どうやったら企業が目指す方向が実現できるのか?を個社ごとに一緒に考え、伴走していくことが必要だとUPBONDは考え、様々な領域のスペシャリストとともに支援を行っています。

アメリカ、中国市場と日本市場の特徴が違いを把握し、企業と企業の顧客が最適なコミュニケーションを取れるように、常にUPBONDを進化させていく仲間を探しています。

Why we do

  • 当社のCHO ,CEO,COOです!(左から)

InstagramやTikTok等のSNSの台頭により企業やブランドはそれぞれの世界観を手軽に発信できるようになりました。
ただ、ファンとの相互的なコミュニケーションを取ることは構造上難しく、ファンの反応を知る機会は限られていました。また、外出自粛に伴い実店舗でのコミュニケーションの機会が損なわれ、かつECの台頭も併せて、消費者接点の希薄化が進んでいます。このような背景の中、当社で開発してきた「UPBOND」と蓄積されつつあるOMOコンサルティングを用いて、企業やブランドがファンに対して高度で適切な接客を行い、ファンがより適切な商品に出会うことが出来る世界の実現を目指してまいります。

とはいえ、私達はたくさんの優れた会社が一気にDXすることが非常に難しいと考えています。
なぜなら業界、会社単位で課題が違い、そしてビジネスモデルごとに実現したい世界も違うため、
状況に応じた施策とリソースが必要になってきます。

だからこそUPBONDはシステム開発やツール提供から提案を行い、コンサルティングを通してクライアントと深い関係を築いていくことが重要だと間上げています。
最終的にはテクノロジーとデータを駆使して得た情報を元に、企業の本質的なデジタル化を実現していきます。

How we do

SI、コミュケーション設定、実働サポートと、一社の企業に対して幅広い提案を行うため、
様々な領域のスペシャリストが在籍しています。

・スタートアップCTO、CRMツールのコンサルティング会社出身
・中国での事業立ち上げ経験者
・OMOマーケティングのスペシャリスト
・D2C領域での起業経験者
等、国内外問わず各領域のプロフェッショナルと連携して業務を行っていきます。

そのためオープンでフラットなコミュニケーションが多く、社外においてもパートナーとして対等な関係で支援をすることが多いです。

ビジネスモデルの特性上、様々な領域のメンバーと一丸になってクライアントの成長にコミットします。

As a new team member

▍必須要件
・自動化テストのコーディング(Vue.js, Typescript, Circle CI, puppeteer, Katalon Studio)の実務経験(3年以上)
・アジャイル・Web アプリケーションの開発経験
・継続的インテグレーション/デプロイの実務経験
・チームと連携し開発を行っていく中で、主体的に行動できる方

▍歓迎要件
・Github を使用したチーム開発経験
・モバイルアプリケーションの開発経験
・バックエンドなどの他エンジニアリング領域に関する知識・経験
・E-Commerce の経験
・英語で仕事を行うことに抵抗のない方

▍雇用形態
正社員

▍働き方

フレックスタイム制(コアタイム10:30~16:30)
一部リモートワーク可能。
(ただし、最初の3ヶ月は出社)

フランクにお話しができればと思いますのでご興味を持っていただけた方
お気軽にご応募ください!!

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CRMのその先に | #7 COOインタビュー
インターンが進む道 | #6 一人目インターンの今考えていること
居心地の良いオフィスを目指してます | #5 新オフィス公開
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Company info
株式会社UPBOND
  • Founded on 2019/12
  • 15 members
  • Featured on TechCrunch /
    Expanding business abroad /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都渋谷区神宮前6-31-15 マンション31 8F
  • 2億以上の資金調達成功! | インフラエンジニア募集!
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