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oViceのグローバル経営を実現するCFOの募集

CFO
Mid-career

on 2021-10-11

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oViceのグローバル経営を実現するCFOの募集

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Shunya Miyashiro

関西学院大学 国際学部 中学高校まで、アメリカインディアナ州に住んでいました。 《現在》 - 2020年12月~ 現在 oViceにてHR部門の人事責任者として日本・韓国・グローバルの統括をしています。 【Recruit】 ・10名→80名体制の採用・構築 ・プロダクト・エンジニア・デザインチームのグローバル化 ・採用~オンボーディングフローの整備 ・ATS導入〜浸透まで(日本:HERP, Global:Greenhouse) ・Figmaを用いた組織図・採用の可視化を通じた、スクラム採用 【EX】 ・人事制度・給与テーブルの作成運用 ・オンボーディングフローの作成 《過去》 2018~4月~2019年3月 (株)ビズリーチ在籍、『Bizreach』の法人営業担当 ↓ 2019年4月~2021年4月 (株)almaのボードメンバーとして、BizDev、人事全般を担当 - 2019年3月~『Cocoda team』という企業様向けプロダクトの事業責任者兼HR担当。 ・初年度1人で1,000万円の売り上げを達成 ・プロダクトの度重なるピボットに対応すべく、事業戦略・方向性の可視化(PM的な動き) ・5名のマネジメント ・社内のバックオフィス業務全般の立ち上げ・仕組み化 ↓ ~2020年12月 oVice(株)へ副業でジョイン。2021年5月度からフルコミットしております。 《未来》 『生きてて良かった』という感情を味わえる人を増やす。ことを目的に、頑張ってます。 《言語》 英語:話せます 中国語:買い物ができます。

YUKARI MINAI

1987年生まれ。新卒で読売新聞東京本社に入社。静岡支局で事件事故、静岡県政、話題の人物や企業取材などを幅広く経験。30代を前に退職し、在重慶日本国総領事館で経済・経済協力担当の専門調査員として、現地の経済状況のリサーチ及びレポート作成を行う。帰国後は日本航空株式会社にて、サステナビリティに関する広報的な業務に従事し、企業サイトや統合報告書などの発行に携わる。 2020年11月にoViceにジョイン。広報担当として、プレスリリースや採用文作成、プレス対応やメディアリレーションなど担当。世の中の働き方改革に寄与する、自由に動いて話しかけられるバーチャル空間「oVice」の魅力発信に日々まい進している。 【趣味】 ・旅行(僻地) ・芸術的な缶と切手を集めること ・辛いものを食べること(特に麻辣味) ・散歩しながら面白いものを見つけて一眼レフで撮影すること ・メンタリストDaiGoの動画を見ること 【プロフィール写真とカバー写真】 プロフィール写真は中国・重慶市の武隆、カバー写真はケニアで撮影したもの。 【スキル】 ・ライティング(記事作成、プレスリリース作成) ・写真(撮影及びPhotoshopでの加工) ・フットワークの軽さ(記者&中国での勤務&文化人類学のフィールドワーク) ・中国語(ビジネスレベル)、英語(ビジネスでもおそらくOK?レベル)、ロシア語(文字だけは読める)、韓国語(文字だけは読める)、モンゴル語(文字だけは読める)、アラビア語(一部の文字だけは読める) 【働き方や考え方】 ・広報分野に興味あり。ライティングなどの経験を活かしつつ、Webなど他の広報分野の知見も高められるよう勉強中。個々人が得意分野を伸ばせるよう自己研鑽することが企業の成長につながると考えている。 【学生時代】  高校時代に海外の友達と英語で文通したのがきっかけで言語学習に興味を持ち、大学では中国語を専攻。日本人がほとんどいないところで現地の生活にどっぷりつかりたいと思い、大学4年次に1年間休学して中国内陸部の雲南省に留学した。留学中は中国各地を旅行し、特に50時間の長距離列車で座り続け、現地の人たちと夜通し話したことは今でも忘れられない思い出。また、節約しすぎた結果ゴキブリだらけの部屋に住むことになり、殺虫剤で身体がしびれた経験あり(笑)

ジョンセーヒョン

1991年生まれ、オーストラリアで高校卒業後、韓国に帰国し、貿易仲介事業を起こす。東日本大震災をきっかけに日本の大学に進学し、IT企業の企画インターンを経て、大学在学中、大阪で起業し、越境関連IT事業を行う。複数のベンチャーキャピタルから資金調達を行い、2017年、東証一部上場企業に会社を売却。2019年からはAI・ブロックチェーン・RPAなど、先端のIT技術のコンサルティングを行っており、2020年において新たな技術を創造するためのNIMARU TECHNOLOGYを設立。コロナによってアフリカで足止めされたことをきっかけでOviceの開発を始めました。

Sakiya Shigekami

就活塾GBAの運営責任者。 いくつかのLPや複数のメディア作成・運用。 未経験からWebサービスの開発にも関わった。 そのあと、半年ほどtoCのベンチャー企業でデータ分析を担当 海外を放浪予定だったけど、コロナのおかげで巡り巡ってoVice株式会社に入社して色々な経験をしてます。

oVice株式会社's members

関西学院大学 国際学部 中学高校まで、アメリカインディアナ州に住んでいました。 《現在》 - 2020年12月~ 現在 oViceにてHR部門の人事責任者として日本・韓国・グローバルの統括をしています。 【Recruit】 ・10名→80名体制の採用・構築 ・プロダクト・エンジニア・デザインチームのグローバル化 ・採用~オンボーディングフローの整備 ・ATS導入〜浸透まで(日本:HERP, Global:Greenhouse) ・Figmaを用いた組織図・採用の可視化を通じた、スクラム採用 【EX】 ・人事制度・給与テーブルの作成運用 ・オンボーディングフローの作成 《過去》 2018~...

What we do

私たちは「人々の生活から物理的制約をなくす」というミッションのもと、ウェブ上で自由に動いて自由に話しかけられるメタバース空間「ovice(オヴィス)」を開発・提供しています。22年12月時点での導入企業・団体数は2,300社以上。毎朝oVice上には7万人以上が出社しています。 【シリーズBで45億円の大型調達を達成し、下記受賞しています】 🏆 週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出 🏆 Forbes JAPAN「日本版非上場クラウド企業トップ20」 🏆 BOXIL SaaS AWARD2022「SaaS トレンド大賞 コミュニケーショントレンド2022」受賞 ▽【ovice CEO】PIVOT出演動画 https://youtu.be/npxWJKSpmaQ ▽ovice採用ページ https://ovice.careers/jp 【oviceを体験してみたい方はこちら(お申し込み不要)】 ovice Recruiting PR Gallery
oVice会社見学(ここにしかないコンテンツあり)https://ovice-recruiting-jp.ovice.in/
日本発・グローバルNo.1企業を目指しています!https://youtu.be/lPnCVTjwF_Q
組織のモットーは「自由・自律・自走」
勤務場所は快適な通信環境があれば世界中どこからでも
ovice CEOが語る今までとこれから https://prtimes.jp/story/detail/qb2qaPf23pr
コミュニケーションの断絶を解消し、生産性の高いワークプレイスとしてバーチャル空間「oVice」をさらに進化させる

What we do

oVice会社見学(ここにしかないコンテンツあり)https://ovice-recruiting-jp.ovice.in/

日本発・グローバルNo.1企業を目指しています!https://youtu.be/lPnCVTjwF_Q

私たちは「人々の生活から物理的制約をなくす」というミッションのもと、ウェブ上で自由に動いて自由に話しかけられるメタバース空間「ovice(オヴィス)」を開発・提供しています。22年12月時点での導入企業・団体数は2,300社以上。毎朝oVice上には7万人以上が出社しています。 【シリーズBで45億円の大型調達を達成し、下記受賞しています】 🏆 週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出 🏆 Forbes JAPAN「日本版非上場クラウド企業トップ20」 🏆 BOXIL SaaS AWARD2022「SaaS トレンド大賞 コミュニケーショントレンド2022」受賞 ▽【ovice CEO】PIVOT出演動画 https://youtu.be/npxWJKSpmaQ ▽ovice採用ページ https://ovice.careers/jp 【oviceを体験してみたい方はこちら(お申し込み不要)】 ovice Recruiting PR Gallery

Why we do

ovice CEOが語る今までとこれから https://prtimes.jp/story/detail/qb2qaPf23pr

コミュニケーションの断絶を解消し、生産性の高いワークプレイスとしてバーチャル空間「oVice」をさらに進化させる

oviceのミッションは、「人々の生活から物理的制約をなくす」こと。コロナ禍を経て変化が続く社会において、バーチャル空間を提供することで、場所や服装、個々人が置かれている状況を問わず、より柔軟で多様な働き方をサポートしていくことを目指しています。 【「オフィスに行きたい」という思いで生まれたバーチャルオフィス】( oVice CEOが語る今までとこれから https://prtimes.jp/story/detail/qb2qaPf23pr より) 「2020年3月、その時私は出張先のチュニジアでロックダウンに遭遇し、途方に暮れていました。突然外出禁止になり、働いていた会社に出社できなくなってしまったんです。 オンライン会議ツールを使ってそれなりに仕事は進められるものの、どれもオフィスのような感覚にならない。雑談から生まれるユニークなアイデアや、隣にいる同僚の声が聞こえるからこそできていた連携が、リモートワークになった瞬間、なくなりました。 オフィスに行けなくなり、オフィスの価値を再認識したんです。そこで、バーチャル空間上で、出社している時のようなコミュニケーションができるサービスを作ることに。「oVice」を思いついたのは、出社して仲間と一緒にいることを好んでいた私自身の原体験からでした」 ▼ovice誕生秘話動画(oVice CEO ジョン・セーヒョン) https://www.youtube.com/watch?v=q_UnIhqxG_0 ▼oViceのMVV(ミッション・ビジョン・バリュー) https://ovice.careers/jp/team-mvv

How we do

組織のモットーは「自由・自律・自走」

勤務場所は快適な通信環境があれば世界中どこからでも

oviceではMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に共感する、様々なバックグラウンドをもったメンバーが働いています。組織のモットーは「自由・自律・自走」。日本・韓国・アメリカ・チュニジア・ベトナムなどを拠点にグローバルで全150名規模で、場所にとらわれずにチームで働いています。 👉社員がどのような生き方・働き方を実現しているか ワーケーションを実現している社員の声:https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/399527 移住を実現している社員の声:https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/400280 子育てしながら働いている社員の声:https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/397917 働き方についての詳細をまとめたページはこちら: https://ovice.careers/jp/work-style-philosophy 世界で一番使われるバーチャル空間を日本発で目指すoviceだからこそできる挑戦があります。 あなたならoViceでどんな活躍ができるのか、エントリーお待ちしています。

As a new team member

◆ ミッション グローバル経営・IPOを実現を可能にする為のFinance・管理機能の構築。 ※海外投資家も多数いるため、グローバル水準が求められます。 ◆ 業務内容 oVice全社の財務戦略・制度構築・管理体制の強化・IPO準備の推進を担っていただきます。また、グローバルでの経営管理体制の構築を進めている為、CEOジョンと密に連携を取りながら経営を推進頂きます。 ・投資家、金融機関、監査法人との折衝 ・資金調達(海外を含む機関投資家対応) ・予算制度構築と予実管理 ・中期経営計画の立案・実行 ・財務・投資効果分析 ・IPO準備における業務全般 ・支社立ち上げ ◆Mission/Vision/Valueが分かる弊社情報はこちらから https://www.notion.so/ovice/oVice-bd1b22d5f08645a5b48b4cfaef417454 ◆ 会社・ポジション・フェーズの魅力 ◇会社 ・『自由』、『自走』、『自律』の3つのカルチャー色が強く、”マネージャー”という存在がいないフルフラット組織なので、3つのキーワードにピンと来た方は、カルチャーフィットしてると思います! ・現在、欧米諸国や韓国への海外展開もしている多様性のある組織です。 ・バーチャルオフィスを運営しているサービスなので、もちろんフルリモートで働くことが出来ます。 ◇ポジション ・CFO候補のポジションになります。 ◇フェーズ ・経営企画チームは現在4名体制(管理部長1名・経営管理2名・ファイナンス担当1名)+外部士業+業務委託 ◆ 必須要件 ・CFO or Finance/管理領域統括経験 or 会計コンサルティングファームや監査法人での経験 2年以上  L 上場会社、上場準備会社の決算業務経験がある方   L ファイナンスに関する深い知見と実務経験がある方  L 国際会計の知見・実務経験があるある方  L IPO準備における監査法人対応ができる方 ・上場企業のCXOレイヤー or プリンシパル以上に該当する経験  L シリーズA以上の資金調達のリードができる方  L 中長期の経営計画・オペレーションの構築ができる方  L 高い精度での予算策定と正確な予実管理を実現できる方 ・英語での交渉・対外折衝経験  L 海外投資家との対外折衝ができる方 ◆ 歓迎要件 ・海外での事業立ち上げ・CFOに準ずる業務のご経験 ・VCのご経験 ・BtoB Saasサービスの業界経験 ・M&A、IPOの経験された方 ・グローバル企業でのご経験 ◆ 求める人物像 ・圧倒的な当事者意識を持ってFinance領域に纏わる業務を推進出来る方 ・CEOジョンの意図を組み、スピード感を持った財務・投資判断ができる方 ・強いストレス体制を持っており、困難な対外折衝をまとめあげることができる方 ・国内外問わない目線で、事業拡大を当事者として実現できると考えている方 ◆ 働き方 ・完全リモートワーク(フルリモート、完全在宅)勤務を導入 ・勤務時間はフレキシブル&シフト制(事前にメンバー同士で相談し、お客さま対応ができるようにシフトを作成しています。) ◆利用するツール・デバイス ・oVice(社内外のコミュニケーション) ・Zendesk(カスタマーサポートの対応) ・HubSpot(リード・セールス管理) ・notion(社内ドキュメンテーション) ・Slack(社内コミュニケーション) ・Gsuite ・Mac ・iPhone
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Founded on 02/2020

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