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異業種歓迎!人材業界のカスタマーサクセス大募集!

異業種歓迎!カスタマーサクセス
Mid-career

on 2022-04-05

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異業種歓迎!人材業界のカスタマーサクセス大募集!

Mid-career
Mid-career

Fuminori Nakamura

新卒で入社した会社で約3年間、テレフォンアポイント(電話営業)を中心に通信回線の営業と10名ほどのチームのマネジメントを経験。その後、グループ人事部の立ち上げを行い、人事責任者として全事業部の複数ポジションのアルバイト・新卒・中途の採用を経験。 そして新規事業(人材コンサルティング事業部)立ち上げをへて、2014年10月に株式会社リアステージを設立。現在は新卒紹介の領域でトップクラスの実績をあげています。ここ数年で『業界No.1』を目指して更なる組織体制の強化をはかっています。 また、近年では、第二新卒・既卒・中途・フリーランスの領域にも参入し、ビジョンである『働くをポジティブに。』を念頭にさらなる事業拡大を進めています。 ビジョン Make your work more positive. ミッション The Best Company of Business Creation in Japan. バリュー ONE TEAM COMMIT INTELLIGENCE

Keiko Yamane

2016年度入社 (人事 兼 営業サポート) 就活って何? 企業選びの軸って何? 自分にどんな会社が合うの? 将来の夢…?そんなのない。 実際、私の就活はこんな感じでした。 何もなかった私ですが、 唯一ブレなかったのは【誰かと一緒が嫌い】という事です。(笑) だからこそ、様々なことにチャレンジ挑戦できる環境に身を置き、 自分にしかできないことを沢山増やして、社内で必要不可欠な人材になれば 【誰かと一緒】にはならないなと。 その環境が整っていたのが株式会社リアホールディングスでした。 そして現在は、子会社の株式会社リアステージで人事兼営業サポートをしています! 主な仕事内容は、就活サポート(面接練習・選考アドバイス)を行いながら、 内定者のフォロー等を行っております!

就活中に!休学を決意し、コロンビアへ突如飛び、1万キロ以上離れた地で野球を教えた大学生のお話

Keiko Yamane's story

Futagawa Yoshifumi

■名前:二川 喜文(フタガワ ヨシフミ) ■株式会社チームリア取締役 ■香川県出身 5人兄弟の次男 ■アウトドア、キャンプ好き🏕 ■飛行機✈️で出社インターン→10名ベンチャー→現在150名 大学時代から営業インターンの経験を経て、株式会社リアステージに新卒入社。 新卒紹介事業部の拡大に携わる。キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを経て、2017年マーケティング部門の立ち上げ、2020年インサイドセールス部門の立ち上げ。

【長期インターンを探している学生必見】ただの大学1年生が、トップ営業/新事業部立ち上げをし、圧倒的成長を経験できた理由とは?

Futagawa Yoshifumi's story

Chinatsu Kazato

「人生思い通り」 をモットー日々を過ごしてます! 大学時代はフットサルサークルに所属しながら、 アパレルで販売員をしたり、 サンプリングの派遣をしたり、 ヒッチハイクなどなど、、、 やりたい事を全力でやっていました! そんな中で社会に出る意味とは? 私の価値とは? と考えた時に、 どんな世界に行っても通用する、 自分の価値は自分で証明できる、 ビジネスウーマンになること。 そう考えて、突き進んだ結果、 リアステージという最高の舞台にたどり着きました。 あとは自分を確立するのみ。 一緒に駆け抜けましょう!

株式会社HR team's members

新卒で入社した会社で約3年間、テレフォンアポイント(電話営業)を中心に通信回線の営業と10名ほどのチームのマネジメントを経験。その後、グループ人事部の立ち上げを行い、人事責任者として全事業部の複数ポジションのアルバイト・新卒・中途の採用を経験。 そして新規事業(人材コンサルティング事業部)立ち上げをへて、2014年10月に株式会社リアステージを設立。現在は新卒紹介の領域でトップクラスの実績をあげています。ここ数年で『業界No.1』を目指して更なる組織体制の強化をはかっています。 また、近年では、第二新卒・既卒・中途・フリーランスの領域にも参入し、ビジョンである『働くをポジティブに。』を念頭に...

What we do

人材コンサルティング事業/採用イベント事業/エンジニアマッチング事業/プロモーション事業/メディア事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎人材コンサルティング事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して求職者に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員〜内定出し〜意思決定〜入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎エンジニアマッチング事業 登録フリーランスは3000人以上!エンジニア不足が叫ばれる中、ニーズに応じたITプロ人材を最短24時間でご紹介可能です。 ◎メディア事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報を必要な分だけ提供するWEBメディア。
フロアはいつもたくさんの学生とコンサルタントで賑わっています

What we do

人材コンサルティング事業/採用イベント事業/エンジニアマッチング事業/プロモーション事業/メディア事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎人材コンサルティング事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して求職者に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員〜内定出し〜意思決定〜入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎エンジニアマッチング事業 登録フリーランスは3000人以上!エンジニア不足が叫ばれる中、ニーズに応じたITプロ人材を最短24時間でご紹介可能です。 ◎メディア事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報を必要な分だけ提供するWEBメディア。

Why we do

フロアはいつもたくさんの学生とコンサルタントで賑わっています

リアステージは「働くをもっと楽しく。人生をもっとポジティブに」をVisionに掲げ、働く人がもっと楽しく働けるように、企業と働く人に向けた多角的な事業を展開する設立7期目の急成長ベンチャー企業です。 日々の生活の中で、満員電車に揺られ下を向く大人たちを見て、未来を担う若者たちの働くはポジティブになるだろうか。 働くことがネガティブになるのではないだろうか。 私たちはそんな世界を変えたい。 若者が明るい未来を想像し、そんな未来の実現の為の手段として働くがあったら働くことはポジティブになるのではないだろうか。 リアステージは世の中の働くをポジティブにします。

How we do

リアステージが大切にしているミッション・ビジョン・バリューです。 これらの指針をもって全員でオーナーシップをもって経営しています。 【ビジョン】 ■働くをポジティブに 【ミッション】 ■日本一の事業創造 【バリュー】 ■ONE TEAM 生まれも育ちも働く目的も違うメンバーが集まり、切磋琢磨し合いながら同じ目標に向かっていくこと。 ■COMMIT 自分に対して、会社に対しての約束を果たすこと。そして約束の実現のために自分にも他人にも厳しくなること。 ■INTELLIGENCE 目標達成に向けて自ら学び、自ら考え、自ら行動することが出来ること。

As a new team member

国内最大級の新卒紹介サービス「ジョブコミット」のカスタマーサクセスのメンバーを募集します。 リアステージでは現在、新卒紹介サービス「ジョブコミット」、新卒採用イベントサービス「ジョブチャレ」、新卒学生送客サービス「ジョブコミットライト」、第二新卒・中途紹介サービス「ベンチャーセールス」など、就職活動や採用活動を新卒〜中途まで幅広く支援しています。 採用する側も、就職する側も入社がゴールにならないように、求職者の定着・活躍や企業活動の活性化を目指して日々奮闘しています。 【実際の業務内容】 ■クライアントの採用担当の方と新卒採用の企画・設計・運用 ・キックオフMTGで採用の擦り合わせ ・定期MTGで採用課題を解決する提案 ・選考中学生の日程調整 ・電話、メールでクライアントとのやりとり ■CA(キャリアアドバイザー)と協力し、学生さんの就活支援 ・学生さんとの面談で面接対策 ・マッチングイベント運営
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