▍明るくフラットなコミュニケーションが取れる社風！ 平均年齢25.2歳。全体の52%がエンジニアです！ 従業員数も320名を超え、若く優秀なエンジニアが集まる組織となってきています。 定期的な帰社日の開催で代表が今後のビジョンを語ったり、エンジニア同士で勉強会や発表会を開催したりと、社内交流の場もたくさんあります！フットサルや草野球などのサークルも活発です！ ▍福利厚生 年次有給休暇。社会保険完備。家族手当あり。 資格取得支援制度や社内ライブラリー制度などもあり、メンバー全員でスキルアップしていく雰囲気です！ また、メンバーのモチベーションに繋がるピアボーナス制度「GIZ」を導入しています。自社開発のサービスで、このGIZをメンバー同士で贈り合い、溜まった分がボーナスになるという制度です。　 ▍メンバーのアイデアを事業化するピッチコンテスト 新しいサービスや新規事業立ち上げに意欲的です！ 年に1回開催されるピッチコンテストでは、メンバーが考えてきたアイデアを発表し、来場者による投票が行われます。そこで優勝すると会社の資金で事業化のチャンスを得られます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に独立したメンバーにインタビューしました！ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/315527 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍未経験の方も安心のネットワーク研修 現役エンジニアがメンタリングを担当しているので、経験がない方もどんどん質問して疑問を解決できます！まずはネットワーク・サーバーの知識と技術を身につけていただき、CCNAという資格取得に向けた学習も行います。Gizumoのネットワークエンジニア研修は少人数制なので、エンジニアを目指す同期と一緒に技術を高め合える環境です！ ◉ネットワーク基礎研修 ・OSI参照モデルの概要 ・物理層〜ネットワーク層 ・ネットワークの基本構成 ・IPアドレスとその役割 ◉CCNA基礎研修 ・ルータの基本設定・実習 ・インターフェースとは ・ルーティング ・STP、ACL、NAT、DHCP ・WANの基本 ・OSPF、FHRP ・IPv6 ・自動化とプログラマビリティ ・ネットワークデバイスの管理 ・セキュリティ、IPサービス、IPv6のトラブルシュート ◉ネットワーク実機演習講座 ・学習内容に応じた基本操作〜操作演習 ・Catalyst ・ゲートウェイ冗長化 ・ルーティング経路再配送 ▍研修体制 自宅や出先などリモートでの学習が可能です。カリキュラムはフェーズ毎に個別フィードバックを受け、それぞれのペースで進めることができます。エンジニアとしてプロジェクトに参加できるスキルが身につくまでメンタリングします。 ◉コミュニケーションツール ・Slack、Workplace（法人版Facebook） ▍ネットワーク学習方法公開中 「何から学べばいいかわからない…」そんな方も大丈夫。まずはこちらを見てみてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶︎Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/352326 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶︎ネットワーク初学者向けレッスン https://www.wantedly.com/stories/s/network ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶︎未経験からエンジニアへキャリアチェンジしたストーリー集 https://www.wantedly.com/feed/s/gizumo_stories ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝