『 人の未来を創る 』 Gizumoでは、プログラミング未経験・初中級者を対象としてエンジニア育成事業を行っています。これまでのエンジニア輩出実績は220名以上。現役エンジニアによるサポートと本格的な学習カリキュラムで自走できるエンジニアを育て上げています。 ▍事業展開： ・エンジニア育成事業（短期集中型研修・開発支援事業） ・システムインテグレーション事業 ・クライアントワーク（Web制作・システム受託開発） ・AI外貨予測システム構築（Deep Learning） ▍サービス： ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』 ▶2018年3月に資金調達をしました。 (累計3億円以上調達済み)
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▍Our Mission 『1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。』 Gizumoは国内のIT人材不足の解決のため、ソリューション事業とエンジニア育成を両輪に国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。 「人口減少」と「少子高齢化」による労働人口の減少が日本の国際的な競争力を衰退させる社会問題として多くの場所で語られてきました。そのような社会の中において、ITシステムの基盤を支えるネットワークエンジニアの需要は年々拡大しています。そのようなIT人材を輩出し、デジタル化を推進して社会に価値を提供する企業であることを目指しています。 ▍Our Value [Show Your Professionalism] 常にプロとしての自負を持ち、自身の能力を最大限に発揮して、成果を出し続ける [Build Client Value] 顧客のニーズに応え、課題を解決し、価値を提供する [Pay It Forward] 自身の進化に努め、他者の進化に貢献する [For The Team] 一緒に働く人をリスペクトし、ミッションの実現に向けて協力する わたしたちのミッションに共感し、一緒に社会に価値を提供していきたい方は是非お話ししましょう！

▍明るくフラットなコミュニケーションが取れる社風！ 平均年齢25.2歳。全体の52%がエンジニアです！ 従業員数も320名を超え、若く優秀なエンジニアが集まる組織となってきています。 定期的な帰社日の開催で代表が今後のビジョンを語ったり、エンジニア同士で勉強会や発表会を開催したりと、社内交流の場もたくさんあります！フットサルや草野球などのサークルも活発です！ ▍福利厚生 年次有給休暇。社会保険完備。家族手当あり。 資格取得支援制度や社内ライブラリー制度などもあり、メンバー全員でスキルアップしていく雰囲気です！ また、メンバーのモチベーションに繋がるピアボーナス制度「GIZ」を導入しています。自社開発のサービスで、このGIZをメンバー同士で贈り合い、溜まった分がボーナスになるという制度です。　 ▍メンバーのアイデアを事業化するピッチコンテスト 新しいサービスや新規事業立ち上げに意欲的です！ 年に1回開催されるピッチコンテストでは、メンバーが考えてきたアイデアを発表し、来場者による投票が行われます。そこで優勝すると会社の資金で事業化のチャンスを得られます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に独立したメンバーにインタビューしました！ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/315527 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍未経験の方も安心のネットワーク研修 現役エンジニアがメンタリングを担当しているので、経験がない方もどんどん質問して疑問を解決できます！まずはネットワーク・サーバーの知識と技術を身につけていただき、CCNAという資格取得に向けた学習も行います。Gizumoのネットワークエンジニア研修は少人数制なので、エンジニアを目指す同期と一緒に技術を高め合える環境です！ ◉ネットワーク基礎研修 ・OSI参照モデルの概要 ・物理層〜ネットワーク層 ・ネットワークの基本構成 ・IPアドレスとその役割 ◉CCNA基礎研修 ・ルータの基本設定・実習 ・インターフェースとは ・ルーティング ・STP、ACL、NAT、DHCP ・WANの基本 ・OSPF、FHRP ・IPv6 ・自動化とプログラマビリティ ・ネットワークデバイスの管理 ・セキュリティ、IPサービス、IPv6のトラブルシュート ◉ネットワーク実機演習講座 ・学習内容に応じた基本操作〜操作演習 ・Catalyst ・ゲートウェイ冗長化 ・ルーティング経路再配送 ▍研修体制 自宅や出先などリモートでの学習が可能です。カリキュラムはフェーズ毎に個別フィードバックを受け、それぞれのペースで進めることができます。エンジニアとしてプロジェクトに参加できるスキルが身につくまでメンタリングします。 ◉コミュニケーションツール ・Slack、Workplace（法人版Facebook） ▍ネットワーク学習方法公開中 「何から学べばいいかわからない…」そんな方も大丈夫。まずはこちらを見てみてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶︎Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/352326 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶︎ネットワーク初学者向けレッスン https://www.wantedly.com/stories/s/network ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶︎未経験からエンジニアへキャリアチェンジしたストーリー集 https://www.wantedly.com/feed/s/gizumo_stories ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「未経験だけどエンジニアになりたい」「急成長中のIT業界でとにかく手に職をつけたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ Gizumoでは実践的な研修を通してしっかりと学習し、研修後も実務経験を積んでいける環境が整っています！ ▍ネットワークエンジニアの業務内容 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。基幹システムでニーズが急拡大している、Linuxサーバーの構築なども行っていきます。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 ▍入社後のキャリア例 ・運用保守→構築→設計→提案と業務レベルのステップアップ ・エキスパートとして技術を追求するエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・後輩エンジニアを育てるメンター ・クライアントの課題解決に貢献するITコンサルタント ・社内SE ・起業・独立　etc... ※キャリアパスは様々。それぞれが思い描く道に進んでいってください！ ▍こんな方にお会いしたいです！ ・とにかくエンジニアになりたい方 ・コツコツと努力するのが好きな方 ・資格を取得して着実なスキルアップをしたい方 ・仲間と一緒に技術を高め合いたい方 ・何かに夢中になった経験がある方 ・インフラ領域に特化することで自分の価値を高めたい方 ・接客や営業経験で培った対人スキルを活かしたい方 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 興味はあるけど迷っている方、経験のない職種で不安な方、まずはあなたの想いを聞かせてください！ 一緒にワクワクする未来を作っていきませんか？