私たちは「人々の生活から物理的制約をなくす」というミッションのもと、ウェブ上で自由に動いて自由に話しかけられるメタバース空間「ovice(オヴィス)」を開発・提供しています。22年12月時点での導入企業・団体数は2,300社以上。毎朝oVice上には7万人以上が出社しています。 【シリーズBで45億円の大型調達を達成し、下記受賞しています】 🏆 週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出 🏆 Forbes JAPAN「日本版非上場クラウド企業トップ20」 🏆 BOXIL SaaS AWARD2022「SaaS トレンド大賞 コミュニケーショントレンド2022」受賞 ▽【ovice CEO】PIVOT出演動画 https://youtu.be/npxWJKSpmaQ ▽ovice採用ページ https://ovice.careers/jp 【oviceを体験してみたい方はこちら（お申し込み不要）】 ovice Recruiting PR Gallery

oviceのミッションは、「人々の生活から物理的制約をなくす」こと。コロナ禍を経て変化が続く社会において、バーチャル空間を提供することで、場所や服装、個々人が置かれている状況を問わず、より柔軟で多様な働き方をサポートしていくことを目指しています。 【「オフィスに行きたい」という思いで生まれたバーチャルオフィス】（ oVice CEOが語る今までとこれから https://prtimes.jp/story/detail/qb2qaPf23pr より） 「2020年3月、その時私は出張先のチュニジアでロックダウンに遭遇し、途方に暮れていました。突然外出禁止になり、働いていた会社に出社できなくなってしまったんです。 オンライン会議ツールを使ってそれなりに仕事は進められるものの、どれもオフィスのような感覚にならない。雑談から生まれるユニークなアイデアや、隣にいる同僚の声が聞こえるからこそできていた連携が、リモートワークになった瞬間、なくなりました。 オフィスに行けなくなり、オフィスの価値を再認識したんです。そこで、バーチャル空間上で、出社している時のようなコミュニケーションができるサービスを作ることに。「oVice」を思いついたのは、出社して仲間と一緒にいることを好んでいた私自身の原体験からでした」 ▼ovice誕生秘話動画（oVice CEO ジョン・セーヒョン） https://www.youtube.com/watch?v=q_UnIhqxG_0 ▼oViceのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー） https://ovice.careers/jp/team-mvv

oviceではMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感する、様々なバックグラウンドをもったメンバーが働いています。組織のモットーは「自由・自律・自走」。日本・韓国・アメリカ・チュニジア・ベトナムなどを拠点にグローバルで全150名規模で、場所にとらわれずにチームで働いています。 👉社員がどのような生き方・働き方を実現しているか ワーケーションを実現している社員の声：https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/399527 移住を実現している社員の声：https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/400280 子育てしながら働いている社員の声：https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/397917 働き方についての詳細をまとめたページはこちら： https://ovice.careers/jp/work-style-philosophy 世界で一番使われるバーチャル空間を日本発で目指すoviceだからこそできる挑戦があります。 あなたならoViceでどんな活躍ができるのか、エントリーお待ちしています。

◆ ミッション 1年以内にoViceの日本市場における、oVice=バーチャルオフィスとしてのポジションを確立して頂きたいと思っております。半年を目処に、マーケティング統括としてのポジションに移行頂くことを想定しています。 【キャリアパス例】 マーケティングマネージャーとして、社内のマーケディング施策の実行(2ヶ月)→チームマネジメントをしながらマーケティング戦略の立案、目標達成(3ヶ月)→マーケティング統括 ◆ 業務内容 oViceのマーケティング領域の全体設計をして頂き、サービス、PR等のコミュニケーション全般に関わる統括責任者をお任せします。プロモーション部分だけではなく、マーケティングに関わる4P部分全てを設計していただきたいと考えております。 ・各事業ブランディング ・チャネルマーケティング ・リード獲得等の戦略策定全般 ・外部パートナー・メンバーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・マーケティング戦略の策定及び広告予算ポートフォリオの最適化 ・マーケティング部署メンバーマネジメント ・プロダクトリードグロースの実現 ◆Mission/Vision/Valueが分かる弊社情報はこちらから https://www.notion.so/ovice/oVice-bd1b22d5f08645a5b48b4cfaef417454 ◆ 会社・ポジション・フェーズの魅力 ◇会社 ・『自由』、『自走』、『自律』の３つのカルチャー色が強く、”マネージャー”という存在がいないフルフラット組織なので、3つのキーワードにピンと来た方は、カルチャーフィットしてると思います！ ・現在、『中国』、『韓国』への海外展開もしている多様性のある組織です。 ・バーチャルオフィスを運営しているサービスなので、フルリモートで働くことが出来ます。 ◇ポジション ・まだ日本で確立されきっていないバーチャルオフィス(空間)市場を作ることができるポジションです ・PR/BtoBマーケティング/Webマーケティング/マスマーケティング領域を統括して頂く想定です ・自由に社内外のリソースを活用しつつ、実験的に進められます。 ◇フェーズ ・日本ではまだ、1% も市場を作ることができていないフェーズです ・毎月の新規契約社数が前月比150%以上。という国内スタートアップでは見たことないような数値を叩きだしています。 ◆ 必須要件 ・消費財など、巨大マーケットにおけるマーケティング責任者の経験 　L 社会のインサイトを適切に掴み、適切な訴求方法を見つけ、新しい市場を作ることができる方 ・CMO経験、もしくはそれに準ずる責任者経験としてサービスのグロースに大きく寄与した経験 　L マーケティングの投資対効果を踏まえた上で、説明責任・証明ができる方 　L 適切な媒体をチャネルを用いて、最適なCVフロー・勝ちパターンを作れる方 　L 自社のビジネスモデルを踏まえた上で、マーケティングの成長戦略を描くことができる方 ・自チームの採用と5名以上のマネジメントの経験 　L 社内メンバーへのメンタリング・育成ができる方 　L 目標管理・プロジェクトマネジメントができる方 ・デジタルマーケティングの運用経験2年以上 ・プロダクトブランディング/PRの実務経験有り ◆ 歓迎要件 ・グローバルビジネスに携わった経験やビジネスレベルの英語力 ・SaaSのマーケティングの実務経験 ・セルフサーブ型、限りなくtoCサービスに近いBtoBサービスでのマーケティングの知見をお持ちの方 ・P/L責任を持ち、経営や事業執行をしてきた経験 ◆ 求める人物像 ・入社時に既に勝てる仮説が複数ある方 ・マーケティング実務のエグゼキューションまで1人でもやり切れるイメージをお持ちの方 ・巨大マーケットにおける戦略の立案ができる方 ・国内外問わない目線で、事業拡大を当事者として実現できると考えている方 ・スタートアップ環境でも柔軟に変化・アンラーニングをし続けられる方 ◆ 働き方 ・完全リモートワーク(フルリモート、完全在宅)勤務を導入 ・勤務時間はフレキシブル＆シフト制(事前にメンバー同士で相談し、お客さま対応ができるようにシフトを作成しています。) ◆利用するツール・デバイス ・oVice(社内外のコミュニケーション) ・Zendesk(カスタマーサポートの対応) ・HubSpot(リード・セールス管理) ・notion(社内ドキュメンテーション) ・Slack(社内コミュニケーション) ・Gsuite ・Mac ・iPhone