わたしたちは、日本発のサイバーセキュリティカンパニーです。メインサービスのアドフラウド対策ツール「Spider AF(スパイダーエーエフ)」(https://spideraf.com/)は、デジタル広告業界への信頼を高める世界最高水準の認証機関「Trustworthy Accountability Group(TAG)」の不正防止部門から認証を取得しており、より信頼性の高い世界最高水準のアドフラウド対策を提供しております。「Building a Safer and Happier future with Automation」というビジョンの元、様々なWow!を皆様に提供してまいります。 東京都ポルトガルに開発拠点をもち、多国籍な人材が活躍しています！

「Building a Safer and Happier future with Automation」（自動化で幸せで安全な未来を築く）

会社としてのミッション「THE BEST ANTI-FRAUD COMPANY EVER/史上最高のアンチフラウドカンパニー」であるために7つのVALUEを定めています。 OWNERSHIP ・Take initiative (自ら取り組み) ・Take responsibility (責任をもとう) SPEED ・Move fast (素早く動く) ・Keep things moving fast (素早く動かす) ・Quickly try, get feedback and improve (素早いPDCA) CHALLENGE ・Pioneering spirit (先駆者精神) ・Grit to keep pushing forward (前進し続ける度胸) ・You can make it happen (実現できるよ！) CUSTOMER SATISFACTION ・Customer-centric decision making (顧客ベースの意思決定) ・Create WOW through service (サービスを通しWOWを創る) EXCELLENCE ・Product and service excellency (イケてるプロダクトとサービス) ・Keep pushing our knowledge and expertise (知識や経験を磨き続けよう) ・Be industry leaders (業界リーダー) Integrity ・Transparency and honest (透明性と誠実さ) ・Be honest with yourself, your team, the company, and our customers! (自分、社内、チーム、顧客に誠実でいよう！) Teamwork ・Respect differences (違いをリスペクトしよう) ・Move forward together (一緒に前進しよう) ・Help and support each others! (お互いにヘルプとサポート)

2024年IPOに向け、内部統制、IT統制を整えるため、管理部門の体制を強化します。 事業背景： 私たちSpider Labsは、アドフラウド対策ツール『SpiderAF』 の開発、提供をしている会社です。 アドフラウドとは、テクノロジーを用いて不正にインターネット広告費を搾取する行為を指し、 NHKのクローズアップ現代でも取り上げられるなど社会問題化が進んでいます。 アドフラウドの被害の拡大と共に私たちの提供する『Spider AF』のニーズも急拡大しており、 日々クライアントが増加している急成長中のベンチャーです。 今後３年以内のIPO(上場)を目指しています！ 更なる急成長の為に、新たなメンバーを募集します！ 具体的には下記の業務をお願いします。 ▼業務内容 ◆ネットワーク、クラウドサービスの導入検討・評価の社内運用・障害対応 ◆セキュリティ対策 ◆各部依頼対応、効率化 ◆従業員サービス向上の為の新技術・プロダクトの導入検討・評価 ◆上記の他総務業務 上記業務において、まずは得意な分野からご対応いただき、未経験の分野については入社後にキャッチアップしていただきます。 【仕事の魅力】 ・google workspace、Slack等の社内外コミュニケーションツール ・マーケティングや営業関連のMAツール ・Mac環境 小規模規模企業ながらもかなり多くのアプリケーションが稼働しており、各サービスの現場運用フォロー、目利き、選定時のアドバイス、セキュリティなども大事な仕事になります。 【社内の雰囲気】 ■平均年齢が若い 　年齢は30歳前後と若く、フラットに意見交換ができるので、自分のやりたい事を提案・実行できます。 ■グローバル 　様々な国のメンバーで構成されており、多種多様な文化の中で働くことで、他の会社にはないグローバル感覚を養うことができます。 ■社員が仲良し 　飲み会やパーティーや合宿が多く、休みの日にも社員同士で遊びに行ったりする方もいます(強制ではありません)。 応募資格： 【必須要件】 ■（何らかの）ITインフラ領域の業務経験（ベンダー側/社内側どちらでも可能） ■事業会社の社内SEとしてインフラの幅広い技術を用いて、会社の成長に貢献したいという前向きな意欲や考え方をお持ちの方を求めます。 ■ITの新技術や新サービスに幅広く関心を持ち、日々学習や調査を行っている方、また、それらを積極的に経営へ提案し、ともに事業課題を解決・改善していける方を募集します。 ■週１回以上の出社ができること ■日常英会話程度の英語力 【求める人物像】 ■現場に寄り添い共に課題を解決していくことができる人 ■技術的専門性を追求するだけでなく、ITの目利き役として、常に複数の相談・課題・障害対応などをこなしていける人 ■基本的な知識をベースに、自分で調査/問題解決する意欲をもって取り組む姿勢のある人 ■総務業務に幅広い知識と経験がある人