起業経験があるメンバーが多く、それぞれがプロフェッショナルなメンバーで構成されたチームです。 営業から開発まで、お互いをリスペクトし、刺激を与えあいながらも居心地の良いチームを作っています。 精鋭チームが作り出したRefcomeは、サイバーエージェント、コロプラ、GMOメディア、オープンハウスグループであるアサカワホームなど30社/9,000人が利用中。導入2ヶ月で150名の応募者を獲得した企業様を始め、すでに採用成功を実現されている企業も多数生み出すことに成功しました。 2016年内に100社、2017年内には 500 社の利用企業獲得を目標としています。 このようにサービスとしては勢いがあるのですが、サービスを作るメンバーが圧倒的に足りていません。 これまで開発メンバーは、作業の自動化や、海外SaaSの積極導入などで、コアな価値作りに集中できるようにしてきました。 しかし、お客様からのフィードバックが多く頂くようになり、コアな価値作りだけでも手が回りきれていない状況です。 今はCTOと外部メンバーで何とか回していますが、もっとスピードを上げたいという気持ちを持っています。