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目標に向けて走りだそう!SQLスキルあるエンジニア、共に成長しましょう!

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Mid-career

on 2021-08-25

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目標に向けて走りだそう!SQLスキルあるエンジニア、共に成長しましょう!

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野池 佐江子

ECサイトの運営から今年採用人事に移動。 転職者の気持ちに寄り添う採用を心掛けています! 大学時代に1年間スペインを放浪。英会話スクールで勤務した後、ワーキングホリデービザを利用して韓国に留学。結婚、出産を経て、現在のisubに入社しました。

李 宣東

オレの行動の目的は何なのかを毎日考え続ける。 そして自分に言い聞かせる。 ★オレのかかわりのあるすべての人の幸せのために行動すること。★ -- --- 韓国の光州生まれ・育ち。2003年来日~

大川 良太

株式会社isub's members

ECサイトの運営から今年採用人事に移動。 転職者の気持ちに寄り添う採用を心掛けています! 大学時代に1年間スペインを放浪。英会話スクールで勤務した後、ワーキングホリデービザを利用して韓国に留学。結婚、出産を経て、現在のisubに入社しました。

What we do

■Support Your Business■ 会社の理念である「Support Your Business」という言葉を大切に考えております。 成功をサポートします。 夢をサポートします。 未来をサポートします。 今の貴方をサポートします。 どうせSESでしょ!! と思ったエンジニア経験者さんこそ、是非、耳を傾けください!! 後悔はさせません。 うせSESでしょ!と思わずに是非お読みいただければと思います。 【isubの魅力】 ★色々な経験ができる    弊社では「やりたい」に合せてスキルアップのフィールドをご用意   ◎弊社開発チームで協力して開発もよし、   ◎ネイティブアプリ開発に専念したい→ 協業会社さんのチームに参画可能   ◎子供が小さいからフルリモートで火事分担を可能にしたい ★ハードルが高い企業・官公庁のプロジェクト参画が可能   ◎ 大手電機企業プロジェクト「非接触型体温計や顔認証システム」   ◎ 誰もが知る大手SNSアプリ追加機能プロジェクト   ◎ 大手通販会社のハイブリットアプリ開発   ◎ 官公庁のシステム開発 ★これは弊社独自の最大の魅力!  サポート体制(環境) 今はリモート環境での作業が多く、大きな組織になればなるほど、人との関りが減り小さなコニュニティーになりがち。悩みを打ち明ける場所、愚痴を言える場所、スキルアップのためのサポート ちょっと横を見れば「isub]が居ます。    ★月1回メンタルヘルスケアマネジャーによるカジュアル面談あり
部分的な開発だけでなく、全体を見通せる力を養い、顧客のニーズを把握、課題を解決していきます。
質問や相談をしやすいメンバー達。抱え込まなくても大丈夫です。
集中して仕事をして、みなさんほぼ残業せずに、自分の時間を満喫しています。
エンジニアが笑顔で働ける環境を目指しています。
社員旅行(年1回) ※これまで沖縄・北海道・グアムなどに行きました!家族も一緒に参加できるので、参加率もすごく良いです◎
社長へ直接アイデアや改善策を提案できる環境です。エンジニア1人ひとりがやりたいことを実現できるように、意見を聞いたり、相談できる機会を設けています。

What we do

部分的な開発だけでなく、全体を見通せる力を養い、顧客のニーズを把握、課題を解決していきます。

質問や相談をしやすいメンバー達。抱え込まなくても大丈夫です。

■Support Your Business■ 会社の理念である「Support Your Business」という言葉を大切に考えております。 成功をサポートします。 夢をサポートします。 未来をサポートします。 今の貴方をサポートします。 どうせSESでしょ!! と思ったエンジニア経験者さんこそ、是非、耳を傾けください!! 後悔はさせません。 うせSESでしょ!と思わずに是非お読みいただければと思います。 【isubの魅力】 ★色々な経験ができる    弊社では「やりたい」に合せてスキルアップのフィールドをご用意   ◎弊社開発チームで協力して開発もよし、   ◎ネイティブアプリ開発に専念したい→ 協業会社さんのチームに参画可能   ◎子供が小さいからフルリモートで火事分担を可能にしたい ★ハードルが高い企業・官公庁のプロジェクト参画が可能   ◎ 大手電機企業プロジェクト「非接触型体温計や顔認証システム」   ◎ 誰もが知る大手SNSアプリ追加機能プロジェクト   ◎ 大手通販会社のハイブリットアプリ開発   ◎ 官公庁のシステム開発 ★これは弊社独自の最大の魅力!  サポート体制(環境) 今はリモート環境での作業が多く、大きな組織になればなるほど、人との関りが減り小さなコニュニティーになりがち。悩みを打ち明ける場所、愚痴を言える場所、スキルアップのためのサポート ちょっと横を見れば「isub]が居ます。    ★月1回メンタルヘルスケアマネジャーによるカジュアル面談あり

Why we do

社員旅行(年1回) ※これまで沖縄・北海道・グアムなどに行きました!家族も一緒に参加できるので、参加率もすごく良いです◎

社長へ直接アイデアや改善策を提案できる環境です。エンジニア1人ひとりがやりたいことを実現できるように、意見を聞いたり、相談できる機会を設けています。

私たちの目的は、ユーザー様・クライアント様の要望や課題解決をITの力で解決する事。 目的のための開発力を常に磨き、アンテナを張り、流行・最新の技術を追い求める! ユーザー様・クライアント様の喜びが私たちのモチベーションとなり、 エンジニアの「やりたい」を生み出す原動力となっています。

How we do

集中して仕事をして、みなさんほぼ残業せずに、自分の時間を満喫しています。

エンジニアが笑顔で働ける環境を目指しています。

■エンジニアファースト■ エンジニア自ら描くビジョンを大切にしています。 会社の方から一方的に仕事をアサインすることはありません。 今もSESで働きながら「このままで良いのかな」と疑問を感じている人、やりがいがある仕事を楽しみながら集中してやりたい人、ワークライフバランスを大切にしながら長期プロジェクトで腰を据えて働きたい人。こんな想いを持っているエンジニアの方がいれば、ぜひisubの扉を叩いてください。 ■共有するマインド■ 開発をする上で、コミュニケーションはとても重要です。 それは対お客様、対開発メンバーどちらも同様です。相手の話をしっかり聞くことを大切にしています。 ■スタッフの学び・成長を応援■ 業務で必要な書籍や資格取得に対して、補助を出しています。 受けてみたい講習などへの補助も可能なので、上手にアピールしてください! また、「リロクラブ」という福利厚生アウトソーシングサービスを利用しており、宿泊施設やディズニーランドの割引、出産や介護のサポートなど、さまざまな福利厚生サービスを受けることが可能です。 月に1回、社員が希望するお店に集まって懇親会を開いています。皆それぞれの状況を話したり、悩みを共有したりするのですが、先輩から後輩に教えることができる実り多い機会になっています。予算も多めにとっている「場」なので、フグやカニ、鉄板焼きなど美味しいものを囲みながらコミュニケーションをとっています。 ■働く環境・働き方■ 本社は田園都市線沿いの溝の口駅から数分の便利な場所に構えています。 配属先も本人が通いやすい場所をアサインするようにしています。 会社の原動力は技術力と個性ある社員一人ひとりです。それぞれのやりたいことに合わせるため、敢えて画一的な研修は行いません。 学びたいこと・必要なスキル、それらをどう活かし、どのように働きたいのかまで、ご自身の「やりたい!」をお聞かせくださいね。

As a new team member

大手エネルギー企業 システム保守開発関連作業及びPythonやAndroidでの新規開発 ■勤務:フルリモート ■詳細:  ・顧客管理システムやその周辺システムの運用保守作業  ・開発環境としてはJava、Python、Go、Androidなど様々のものがあります。  ・SQLを使った簡易的な作業やAWSに関わる調査などを行う場合もあります。  ・追加新規開発の要件定義からも関われます ~~・開発方法もアジャイル開発、スクラム開発などいろいろ・~~ 「やりたい」に目指し常にスキルアップを目指しているエンジニア ゆくゆくは自社開発のマネージメント・テックリードエンジニアとして活躍大歓迎 【例】 某コーポレートフルリニューアルHTMLマークアップ・JS組み込み 教育関係のサービスを提供する企業のプラットフォーム(教育系)開発 スポーツライブ配信アプリ開発のフロントエンド開発 大手人材紹介企業の新規フロント開発
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