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美容メディアの分析・企画・実行まで担当するインターン生募集!

メディア運用
Internship

on 2021-11-22

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美容メディアの分析・企画・実行まで担当するインターン生募集!

Internship
Internship

Kana Fujii

↓経歴 14年2月〜|ゴロー(株)(現:アランプロダクツ)でSEO、UI / UXデザイン、PMを経験 16年10月〜|ユナイテッド(株)にグループ入り 17年4月〜|(株)ミワクでアプリの開発・運営 18年4月〜|トリコ(株)を設立 ↓スキルセット UI / UX / AI / PS / Sketch / Figma / Html / CSS / AE / Pr / SEO / 化粧品検定1級 10代はSEOメディアをごりごり運営してました。 学生時代にUI / UXデザインを独学で学んだことから、 現プロダクトのFUJIMIでも、"デザイン"の要素をとても大切にしています。 単なるD2Cブランドで終わることのない、IT企業ならではの最強のブランド作りに挑戦しています。

【Special Story】23歳で起業、これ以上に楽しいことなんてない 【トリコ創業ストーリー】

Kana Fujii's story

Toshimi Kato

【自己紹介】 ・2017年3月に多摩美術大学を卒業(情報デザインを専攻していました) ・2017年4月より、株式会社LIFULL(旧株式会社ネクスト)にてデザイナー兼フロントエンドエンジニアとして勤務 ・2018年10月に転職し、株式会社トリコの創業メンバー兼デザイナーとして参画しました。 【トリコでの仕事】 ・FUJIMIのプロダクト開発時からジョインし、デザインから在庫管理まで幅広く携わっています。 ・SNS美容メディア「SKieNa」を立ち上げ。現在ではフォロワー12万人を超え大型メディアに。 【その他の活動】 ・女性セクシャルマイノリティの支援団体「Spindle」の代表をしています。アプリの運営やリニューアル、イベント等の企画運営に携わっています。 【経験・スキル】 ▽デザイン グラフィックからWEBまで幅広い守備範囲。常にコミュニケーションをかかさずスピード感とクオリティに責任をもって取り組みます。 ▽ディレクション 社内外部問わず、細かいコミュニケーションを綿密にしながらプロジェクトを進行します。 ▽その他 壁をつくらず仲良くなるのが得意です / 映画やマインドフルネスが趣味です / フットワーク軽い方です / 割とオープンなセクシャルマイノリティです / ビールを筆頭にお酒がすきです(人並み程度の強さです)

【Tricot Story#8】客観視しても物凄いドラマ。共同創業者と辿るトリコの創業から現在まで

Toshimi Kato's story

トリコ株式会社's members

↓経歴 14年2月〜|ゴロー(株)(現:アランプロダクツ)でSEO、UI / UXデザイン、PMを経験 16年10月〜|ユナイテッド(株)にグループ入り 17年4月〜|(株)ミワクでアプリの開発・運営 18年4月〜|トリコ(株)を設立 ↓スキルセット UI / UX / AI / PS / Sketch / Figma / Html / CSS / AE / Pr / SEO / 化粧品検定1級 10代はSEOメディアをごりごり運営してました。 学生時代にUI / UXデザインを独学で学んだことから、 現プロダクトのFUJIMIでも、"デザイン"の要素をとても大切にしています。 単なるD...

What we do

トリコでは「私らしい美しさで、私をもっと好きになる」というミッションのもと、2つの事業を運営しています。 < D2C事業 > 「FUJIMI(フジミ)」という、パーソナライズビューティーサービスを2019年4月にリリースしています。お客様の状態を分析し「FUJIMI」が一人一人に合わせたサポートをすることで、トラブルに負けない、強く、しなやかな美しさへと導くサポートをします。 ▼URL▼ https://fujimi.me/ < SNSメディア事業 > 「SkieNa(スキーナ)」という、厳選したコスメやスキンケアを紹介するメディアをはじめ、複数のメディアを運営しています。Instagramを中心とし、2020年1月には約19万フォロワーを達成、PVは1,500万/月以上になります。 ▼URL▼ https://www.instagram.com/skiena_care/
D2C事業|パーソナライズビューティーケア「FUJIMI」
メディア事業|コスメ・スキンケアメディア「SKieNa」
事業の拡大に伴いオフィス移転しました
会議室も充実!
『FUJIMI』サプリメント
『FUJIMI』フェイスマスク

What we do

D2C事業|パーソナライズビューティーケア「FUJIMI」

メディア事業|コスメ・スキンケアメディア「SKieNa」

トリコでは「私らしい美しさで、私をもっと好きになる」というミッションのもと、2つの事業を運営しています。 < D2C事業 > 「FUJIMI(フジミ)」という、パーソナライズビューティーサービスを2019年4月にリリースしています。お客様の状態を分析し「FUJIMI」が一人一人に合わせたサポートをすることで、トラブルに負けない、強く、しなやかな美しさへと導くサポートをします。 ▼URL▼ https://fujimi.me/ < SNSメディア事業 > 「SkieNa(スキーナ)」という、厳選したコスメやスキンケアを紹介するメディアをはじめ、複数のメディアを運営しています。Instagramを中心とし、2020年1月には約19万フォロワーを達成、PVは1,500万/月以上になります。 ▼URL▼ https://www.instagram.com/skiena_care/

Why we do

『FUJIMI』サプリメント

『FUJIMI』フェイスマスク

「私らしい美しさで、私をもっと好きになる」 このミッションは、トリコのミッションであると共に、現在展開しているパーソナライズビューティケアサービス「FUJIMI」のミッションでもあります。 "美しさ"の定義も、なりたい姿も人それぞれ違う。「FUJIMI」はそんな一人一人のなりたい美しさに寄り添う優しいプロダクトでありたい。パーソナライズされた特別なアイテムで自分を労り、自分自身のことをもっと好きになってほしい。 「FUJIMI」にはそんな思いが込められています。 そして、SkieNaをはじめとするSNSメディア事業では、ひとりでも多くの方が自分らしい「美しさ」を見つけられるメディアとして、時代に合わせた成長を続けていきます。

How we do

事業の拡大に伴いオフィス移転しました

会議室も充実!

▼トリコの文化 ミッション実現のため、下記の3つのバリューを意識して日々の業務に取り組んでいます。 ・繰り返しサービスを利用したくなるような、唯一無二のパーソナライズ体験を提供し、『お客様を虜に』 ・考えられる全ての選択肢の中から『最善で最速』の決定、行動を ・『起業家精神』を忘れず、主体性を持ってチャレンジする ※ミッション、バリューについての社長へインタビュー https://www.wantedly.com/companies/tricot-inc/post_articles/303877 ▼トリコのメンバー 従業員数37名(アルバイト・インターン含む)、20代が中心のエネルギーに満ち溢れたチームです! トリコでは、LGBTQのメンバーも多くまたそのことを公表しており、自分の性をあえて隠す必要のない、誰にとっても働きやすい会社を積極的に目指しています。 デザイナー出身の代表、複数企業でのマーケ支援を経てトリコに参加したCOO、アパレルメーカー、物流、商社出身など様々なバックボーンを持つメンバーが活躍中です! ※メンバー紹介 https://www.wantedly.com/companies/tricot-inc/post_articles/301953 ▼働く環境 オフィスは新宿御苑から徒歩3分。
事業拡大に伴い2020年3月に移転いたしました! ※福利厚生ご紹介 https://www.wantedly.com/companies/tricot-inc/post_articles/302603

As a new team member

トリコでは美容メディアSKieNaを運用してくれるインターン生を募集しています!SKieNaの他に新たなメディアの立ち上げや、TikTokアカウントの運用もお任せします! 経験豊富なメンバーがサポートしながら成長を手助けしますので、一緒にサービスを伸ばしていきましょう! ▼こんな方にピッタリのインターン!^^ ・自分の力でメディアを伸ばしてみたい ・新しいものが好きで流行には敏感 ・とにかくコスメが大好き ■MUST|必須条件 ・平日3日以上デイタイム(10:00-19:00)勤務可能な方 ■ WORK|業務内容 ・SKieNaの運営(IGアカウント https://www.instagram.com/skiena_care/?hl=ja) ・SKieNaのSNS運営 ・新規メディアの立ち上げ ・パーソナライズビューティーケア「FUJIMI」のSNS運営 ■ SKILL|歓迎スキル ・インスタグラムアカウント運用経験 ・美容に関わることが好き トリコの事業やチームメンバーが少しでも気になる方、まずはカジュアルにお話しましょう! エントリーお待ちしております。
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Founded on 04/2018

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