【募集背景】 サービスローンチから4年半。 急成長を遂げてきた『HOTLEAD』ですが、複数のサービスが立ち上がり、システムのスケールも更に大きくなってきています。 弊社ではこれをチャンスだと捉えており、この成長スピードを加速させるにはより多くの仲間が必要だと思っています。 【具体的な仕事内容】 HOTLEADのテックリード候補としてシステム開発及び設計等を担当していただきます。 弊社では、あえて「バックエンド担当」「フロントエンド担当」と担当領域を決めこむ方針は取っておらず、その人の理想とするキャリアや事業の成長を考え、タスク（チケット）レベルでフレキシブルに対応してもらう方針を取っております。 ビジネス的要件を踏まえた上で、エンジニア組織を牽引していただける方を期待しています。 【必須スキル・経験】 ・WEBアプリケーションの開発実務経験2年以上 ・API開発実務経験 ・コードレビューの実務経験 ・他部署とのコミュニケーションからチケット管理等を行なった経験 ・1on1等を行ったご経験 【歓迎スキル】 ・クラウドプラットフォーム（AWS, GCPなど）でのインフラ設計や運用のご経験 ・大規模サービスの開発実務経験 ・Go言語を使用した開発実務経験 【求める人物像】 ・新しい技術を積極的にキャッチアップする意欲がある方 ・事業成長を優先的に考え、勇気を持って声を上げてくれる方 ・さまざまな価値観を尊重し、仲間の成果を心から喜んであげられる方 【開発体制】 ■プロジェクト進行 アジャイル開発を行なっており（一週間のスプリント）、本番リリースも一週間に一回とスピード感ある開発サイクルで回しております。 ■MTG頻度 開発MTGは一週間に一回開いており、その他システムユーザーへのヒアリング等も一週間に一回の頻度で行っております。 ■働き方・コミュニケーション 働く場所が様々なので、SlackとGoogleMeetがメイン。 オフィスに出社するとシステムを使っているオペレーターいるので、何かヒアリングしたい時にはオフィスに出社、集中したい時にはリモートで作業、というように合理的な働き方をしています。 【大切にしていること】 基本的には主体性を持って、結果にコミットできれば自由に働けるチームを目指しています。 エンジニア個々が事業の成長に貢献でき、個々人のキャリアや技術力などの成長にもつながり、またその実感を感じていただけるWin-Winな関係を何よりも大切に考えています。 また、エンジニアだけではなく他職種の方とのコミュニケーションや仲間の成長を喜べる環境づくりも大切にしているポイントです。 【開発環境】 ・開発言語：Go, Vue.js（一部、Nuxt.js）, Python ・フレームワーク：Echo ・インフラ：AWS（Aurora, Amplify, ECS, S3, SES, SageMaker 等） ・DB：MySQL ・環境：Docker, Terraform ・バージョン管理：Github ・CI/CD：Github Actions ・コミュニケーション：Slack、GoogleMeet 【チーム構成】 homieの開発組織は正社員9名、業務委託7名の16名の組織です。 「改善チーム」「新規チーム」「基盤チーム」「経営分析チーム」の4チームで構成されており、チーム内はもちろん、チーム間や他部署とも連携しながら『HOTLEAD』の開発をしています。 【働き方】 基本的に出社、リモートの頻度はご本人にお任せしています。 月に1度開催されるALL HANDS MEETING(全社会)の日は、プロダクトチームの全メンバーが集まってKPTや勉強会も併せて行うため出社をお願いしております。 また、ノートPCの支給はもちろん、PC周辺機器（※）、技術書（※）、SaaS使用料（※）の購入代金は会社側で負担しています。 ALL HANDS MEETINGの様子はこちら：https://note.homie.co.jp/n/n20ab1906f26b （※）上限金額あり 【読んでいただきたい記事】 #サイバーエージェント出身のhomie VPoEが語る、スタートアップで働く道を選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/company_4516493/post_articles/283484 #「業界にインパクトを与えなければ意味が無い」VPoP片田が目指すものは？ https://www.wantedly.com/companies/company_4516493/post_articles/293377