1兆円企業への急成長を牽引する幹部候補：巨大産業DXを目指す

ラクスル株式会社

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2020年7月にラクスルに入社しました。
ラクスルにおけるオペレーション（DTP とカスタマーサポート）を統括する責任者を務めています。
新規事業における ”スピード・柔軟性” のある ”やわらか”なオペレーションと、
既存事業における ”処理力・効率性・高品質” を満たす、”しっかり” としたオペレーション。
この相反しがちな２つを ”両利き”でこなすオペレーション組織にむかって邁進中！
2017年ラクスル入社。人事部門の立ち上げ、HRBP機能の立ち上げを担当。
事業経営×組織人事の実現を追求する。
ラクスル入社前はオプトホールディングやゲームオンでそれぞれ7年で500名→1600名、3年で20名→250名の企業規模拡大の中で人事部門の立ち上げや統括を行う。カオス耐性高め。
ラクスル事業本部CS部で部長を担当。
印刷サービス、集客サービスのカスタマーサポートのマネジメント全般を担い、お客さま満足度向上、オペレーション効率向上に従事。

大手BPOエージェンシーでセンター長職を経て、動画配信サービス提供会社でのCS部門の立ち上げ、フリマアプリ「ラクマ（旧FRIL）」のカスタマーサポート部門のマネジメントを経験し、2019年11月、ラクスル株式会社へ入社。

What we do

ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」

デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。

印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」（https://raksul.com/）では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。
さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。

さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」（https://hacobell.com/）でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。

また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」（https://novasell.com/）事業を展開。
従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。

Why we do

業界の生産性を変革する。社歴関係なく熱い想いを持ったメンバーが議論をする環境があります。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。

また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

How we do

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう！
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、
・産業のバリューチェーンに働きかける
・ネットとリアルの融合で業界を変える
・中長期視点で世界をより良くする
この3つで表すことができます。

ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。

ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています！

＜受賞歴＞
2015.11『2015 Red Herring Top 100 Global』受賞　
2016.12『Ruby biz Grandprix 2016』グランプリ受賞
2017.03『Endeavor Entrepreneurs』に日本で3社選出
2017.11『Forbes JAPAN日本の起業家ランキング2018』 1位
2019.5　「日本ベンチャー大賞」において『経済産業大臣賞』を受賞

【働きやすい環境】
・フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00）
・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」
・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援

など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

【2020年7月中旬以降/勤務体制】
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり

As a new team member

■当社について
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、
伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。

これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、
テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、
現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけてきています。
いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。

■印刷事業について
特に印刷事業では、3兆円という巨大な市場規模を持つ領域にシェアリングプラットフォームという新たな概念を持ち込み、過去5年間、年率平均43％の売上成長を達成、更なる成長のために継続投資、更に採用も強化しております。

また本求人は、コンサル業界の方向けの求人となります。
同業界出身の社員も多くおりますので、コンサルから事業会社へのキャリアパスについてもざっくばらんにお話しできればと思います。

■キャリア入社者例
CEOや、下記社員などもコンサル業界出身者になります。

－取締役CMO
フューチャーアーキテクト株式会社、
ボストンコンサルティンググループ（BCG）にて勤務。
2015年当社に入社
経営企画部長、SCM部長を経て、現在は取締役COOを務める。

－事業COO
NTTコミュニケーションズ、
プライスウォーターハウスクーパース（PwC）にて勤務。
2015年、当社に入社。入社後は経営企画、プロダクト開発、新規事業立ち上げ等を経て、現在は執行役員兼印刷事業本部COOとして、主に事業開発・事業オペレーションを管掌。2020年12月にはダンボール・梱包材ECとして国内Top企業である株式会社ダンボールワンの取締役に就任。

※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでポジションを調整いたします。