私たちテクノウェイブは、IT技術者の派遣および紹介やアプリの受託開発を手掛けています。1996年の創業以来、多くの技術者と企業の橋渡しをしてきました。 ■事業内容■ ・IT関連のエンジニアを中心とした人材派遣および人材紹介 ・業務用アプリケーションソフトウェアの受託開発

■基本理念■ 「人間経営により、事業目標に対する卓越した成果と人間力の深耕を同時に実現する」 人間は一人では存在できません。私たちは、社員一人ひとりが大切で、他人がいてはじめて自分がいることを真に理解して、人間としての自由や可能性が開けると考えています。弊社では、この「人間経営」を実践し、さらに磨きをかけていきます。 ■事業を始めた経緯・解決したい問題■ 現在、技術職の需要は非常に多く、優秀な人材は以前にも増して人気が集中してしまうため、全体として人手が不足しています。 私たちは、そのように優秀な技術者に魅力的に思ってもらえる案件を提案し、技術者の労働市場の流動化を促したいと考えています。

■事業の特徴■ ・500以上の取引企業 創業25年を超える歴史の中で、大手優良企業や急成長ベンチャー企業との取引を実現してきました。 ・キャリアプランからライフサポートまで 私たちの取引先企業には、即戦力を求める企業だけではなく、新人の採用を希望する企業もあります。そのため、キャリアカウンセリングのみならず、職場環境の相談や健康についてなどライフサポートまで行います。 ■行動指針■ 「スタッフ第一主義」 私たちは、スタッフが困っていたら仕事が前に進まないと考えます。そのため、スタッフのために企業と交渉し、よりよい環境・よりよい条件でお仕事をしてもらえるように、日々試行錯誤を重ねています。 ■オフィス環境■ 東京・名古屋・大阪にオフィスを構えております。今回は東京本社の募集で、こちらは四ツ谷駅から徒歩5分ほどのアクセスの良い好立地です。転勤はありませんが、ご希望があれば、勤務地の相談は可能です。 ■社内制度■ 弊社は関東ＩＴソフトウェア健康保険組合に加盟しているので、加入要件を満たす社員は全員ITS健康保険に加入できます。また、某テーマパークやスポーツジムを格安で利用できるなど、社員へのサービスも充実しています。

＜ITエンジニアに寄り添った人材営業＞ ITエンジニアを探している企業の新規開拓や、仕事を探しているエンジニアとのマッチング 担当企業に就業しているスタッフフォローなどお任せします。 ※ITの専門知識の習得は入社してからでOK！ 　未経験で入社した先輩社員も仕事を経験してスキルを身につけています。 　分からないことがあった時にはすぐ周りに聞くことができる環境なのでご安心下さい♪ ◆具体的な活動内容◆ ●顧客リストを使ったテレアポ業務 ●アポ取りをした企業様への訪問（1日4件程度） ●派遣スタッフとのマッチング ●スタッフフォロー ●契約に関する事務作業（例：保険手続の準備）　など 特に以下の仕事で実感をもって活躍できます！ 【クライアント企業対応】 まずは、エンジニアを探している企業の開拓をしていきます。 アポイントを行い、アタックをしながら都度ITの専門知識を学んでいきます。 飛び込み営業はありませんが、訪問を予定していた同じビルで「気になる会社」があった時には立ち寄って アプローチをすることができます。 ※エリア制もないので、前職のつながりなど活かし、幅広い業界へアプローチが可能です。 また営業するタイミングや根気強さは大切ですが、何よりエンジニアが不足している企業が多いため 話を聞いてくれることが多く、コミュニケーションを活発に行えます。 その後は開拓した企業の案件にエントリーしてもらえるよう、社内のコーディネーターと相談しながらマッチングしていきます。 時には条件の緩和や、スタッフが長く働けるような環境を提案することもあります。 【スタッフフォロー】 担当企業先にマッチングしたスタッフの就業が決まると、勤務初日に同行し送迎します。 定期的に連絡をとり、時にはランチミーティングをしながら「仕事の具合はどう？」や「忙しそうだけど大丈夫？」など、声がけをして、長く働けるようにフォローしていきます。 スタッフからもフォロー面談後に「打ち明けてすっきりしました！ありがとうございます！」と言っていただくこともあります。 ◆研修体制◆ 入社から1週間程度、ITの基礎や会社のことについて学んでいきます。 その後は先輩の同行をしながら営業活動を重ねていきます。 その他にもエンジニア入門セミナーや フォローアップ研修などもあるので、提案力を身につけられます。 新型コロナウイルスの影響で、従来通りの営業が行いにくい状況ですが、先方の承諾があれば訪問しており、訪問が難しい場合は、オンライン会議を実施しています。そのため、スタッフが派遣先の会社に一度も出社せずに、リモートで仕事が始まることもあります。 ■仕事の醍醐味■ 弊社では、努力した分だけ結果が出て、仕事を頑張った分だけ成長できます。積み上げた経験や実績は崩れずに社員の糧となり、人と人とを繋いで「ありがとう」と言われる、やりがいのある仕事です。 ■求める人物像■ ・弊社の基本理念に共感できる人 ■求める経験・スキル■ 営業経験および人材業界での就労経験は不問です。経験やスキルよりも人柄を重視しています。 弊社には、営業未経験でも入社して1年で部長になった社員がいます。その社員はアパレル出身で営業経験がありませんでしたが、マネジメントの経験があり、それが仕事に活かされました。 ■歓迎する経験・スキル■ ・接客経験 ・マネジメント経験 ・店長経験 弊社は社員の働きやすさを追求しているので、安心して業務に取り組んでいただける環境です。テクノウェイブの基本理念に共感していただける方のご応募をお待ちしています！ これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！