■事業概要 パーソルグループで2019年に設立した新規事業！ 「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ 人材活用プラットフォームアプリ『シェアフル』を展開しています。 個人はアプリからはたらきたい条件の求人を探し、 面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができ、 企業はWebから即時に1日単位で求人掲載できるので、すぐに人材を採用することが可能です。 現在、アプリダウンロード数が612万件を突破！（2024年5月現在） 飲食・販売系や倉庫での軽作業系をはじめとし、 ExcelやPowerPointを利用したオフィスワークなど、 多様な就業案件と、スキルを持ち合わせたユーザーが多数マッチしています。 https://sharefull.com/ ■参考記事～社員インタビュー記事～ 数あるベンチャーからシェアフルを選んだ理由と「市場をつくる」ことの面白さ https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/335115 入社のきっかけはユーザー原体験。 https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/344148

■シェアフルのMission 誰もの「はたらく」をひろげ 新しい「はたらく」をつくる テクノロジーの進化によって、一部の職種では、時間や場所などの 条件に縛られない「はたらく」選択肢が大きく増えました。 しかし一方で、まだまだ多くの職種では、 時間や場所・過去の経験など、様々な制約のなかで、 その選択肢は非常に限定的となっています。 そういった世の中で、私たちは、誰もがさまざまなはたらくに挑戦できる土壌を作る、 あるいはこれまでなかったような新しいはたらくを作ることで、 誰もの「はたらく」可能性を広げていきたいと思っています。

■大切にしている考え方 1.「異文化の衝突」 成り立ちからも様々な業界、会社、雇用形態の人が混じり合い、 お互いのバックグラウンドを尊重しつつも、 それぞれの意見をぶつけ合うことで、常に前進していきます。 2.「アジリティの高さ」 創業当初からコロナウイルスの流行をはじめとして、大きな社会変革が訪れる中で、 常に自分たちの常識をアップデートし、 営業、マーケ、プロダクト問わず会社全体で、変化を続けてきました。 この変化に対するスピード感こそ、私たちが誇りに思い、今後も大切にしていく価値観です。 ■カルチャー ボトムアップ型の組織です。1人1人が主体性を持ってプロジェクトを推進しています。 また、定量的な結果数値と併せて必ずプロセスも振り返り評価します。 十分に思考し、行動した結果であれば数値的な達成が叶わなくても良しとする文化です。 チャレンジを常に歓迎しており、初めて取り組むことでも 積極的に手を挙げて取り組めるメンバーを求めています！ ■働く環境 ・出社/リモートのハイブリッド※リモート手当あり （セールスチームは基本出社の週1リモート） ・フレックスタイム制※1ヶ月単位のフレックス制を適用 (コアタイムなし) ・フリーアドレス コミュニケーション ・Slack（チャットだけのコミュニケーションではなく直接話すことも大事にしています） ・月1の全体定例 ・週1の代表メッセージ発信 ・1on1 /クロス1on1 ・オンボーディングコミュニケーション

大企業×スタートアップのオープンイノベーションによる新規事業『シェアフル』での営業企画・事業開発に携わっていただきます。 【想定業務内容】 ご経験に応じて、以下のような業務を推進いただきます。 - 市場モニタリング/営業戦略立案 - 日次/週次の数値管理 / 数値マネジメント - 営業リストの作成 / 運用 - kintoneなどのCRMの運用 - 営業オペレーションの設計 - アカウントプランニング / 場合に応じて個社ごと提案資料の作成 - その他、顧客ニーズに基づくあらゆる提案を歓迎しています！ 【募集ポジションの魅力】 ①スタートアップで企業・事業を成長させる経験を積める 2019年1月に設立された弊社は、今後大きな伸びが期待されるギグワーク・デイワーク市場で企業・ユーザーの拡大が進んでいます。 2021年はこれまで以上にアクセルを踏む年として考えており、一気に事業を大きくしようと考えています。自己の成長が事業・会社の成長と直結するフェーズです！ ②営業企画として、商材ありきの提案ではなく、ビジネススキームそのものを自分で考えながら提案を行える 我々が提供するサービスは、簡潔にまとめると「1日単位から働ける／人材を雇用できるサービス」です。 しかし、クライアントの課題や悩みはもっと複雑であり、クライアントのビジネスを深く理解したうえでの課題解決型提案が不可欠となります。 クライアントの課題を解消するには、どんな座組みであれば可能なのか？それを常に考え提案に反映できる、営業としての技量が求められる環境です。 ③自ら吸い上げたクライアントの声をマーケ戦略や開発に反映させられる 開発・マーケティング組織をインハウスで持っており、クライアントの要望に合わせたユーザー集客戦略やサービス改善を実行できます。 「このクライアントの雇用増進に向け、シェアフル内でこんな集客広告を打ってみましょう！」 「クライアントからこんな要望があがっており、プロダクトをこんな風に改善しましょう！」 など、自分の意見を組織全体の施策に落とし込むことのできる体制です。 ④ 経営陣と二人三脚で事業を推進 営業 / プロダクト / マーケそれぞれの動きがリアルタイムで数値モニタリング / 可視化され、全組織、日次レベルで改善を行っています。営業企画といってもただアポ数などの営業数値のみ見るのではなく、ユーザーの応募率や、稼働率、マーケのCPI / CPAなど幅広い数値を見ながら、戦略を遂行していきます。そのため、全部署にまたがって、社長やCOOなどと二人三脚で業務を進めていきます。 難易度は決して低くなく、多岐にわたる知識・知見が求められますが、その分他社では得られない経験が待っています！ 【キャリア展望】 ◆1,2年でリーダーやマネージャーになるチャンスがあります。会社が成長フェーズであり組織の拡大が見込めるため、キャリアステップにスピード感があります。 ◆成果をしっかりと評価します。半期に1回評価タイミングを設けており、あげた成果が年2回の賞与額に反映・還元される仕組みをとっています。 【こんな方が活躍しています】 - 業界・職種共に未経験であっても、新規事業立ち上げ・拡大へのチャレンジに意欲がある方 - 法人向け・個人向け問わず営業経験のある方 - 職種問わず、人材業界やIT業界での経験がある方 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度オンラインにてお話しましょう！ まずはお気軽にご応募いただけると嬉しいです。 皆さまとお話できることを、心より楽しみにしております！