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0からはじめる人に伝える仕事
Freelance
on 2021-07-23 505 views

人間関係がいい職場を探しているのであれば、一度話聞いてみませんか!?

アプコグループジャパン株式会社

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  • 「ダイナミックに生きる」

    思えば
    はじめは、セールスもマーケティングも
    やったことのないところからでした! 
    当時を振り返ると、無我夢中でやっていたのを思い出します。

    人材育成やマネジメントも、最初は全くうまくいきませんでした!
    失敗に失敗を重ねて、素直に人の意見やアドバイスを
    実践に移せるようになってきてから、チーム内の実績や関係もよくなっていきました!

    池袋オフィス新規立ち上げ運営にかかわる。
    現在はオフィス運営、企画、人材育成、採用に関わっています!

    考え方
    #死にはしないからまずはやってみる。
    #現状維持は衰退、毎日数ミリの進化
    #毎日同じことしてたら飽きる、刺激を作り...

  • 阿部大輝 95年生まれ25歳

    一児の父親
    好きな事は旅行 サッカー お酒を呑む事
    出身は埼玉県の大宮です!

    [人生は素晴らしき冒険旅行⛵️]
    という言葉の通りたった一度きりの人生を
    私は誰よりも楽しんでます!

    もともと一般大学在学3年時「みんな就職活動
    してるからやるかぁ~」という安易な考えから
    就職活動いわゆるシュウカツをはじめました。
    本当にやりたい事、行ってみたい所や憧れる人など何も考えず始めた就活はあれよあれよととんでもない方向へ進み、気づい時には自分とは正直全くもって無縁の大手鉄道関係の会社に就職を進めていました汗

    今の学生の方や、既に働かれる方もこのような自分のやりた...

  • Tomoka Tachikawa

What we do

  • ホワイト企業総合研究所から認定マークをいただきました!
  • 最初は同じチームの先輩と同行を同行を繰り返しセールスの基本を叩き込んでいました!

毎日。変わり映えのない日々を過ごしていた。

頑張っても変わらない、毎月の額面

土日のために。平日をこなすような感覚

そんな毎日を脱却するために、

外資系セールスマーケティング会社アプコに飛び込んだ。

きっかけは、アプコの営業の人に出会って感化されたのが始まり。

商品の話よりも、とっさにこの会社の人たちと一緒に

成長してみたい!そう感じたからだ。

「Face to Face マーケティング」とかセールスとか、

横文字は一切わからなかったが、何事も行動あるのみと

覚悟して面接に行き、そこでこのアプコの事業の可能性と

将来の自分の可能性がイメージできた!

そして社内見学も、現場の仕事同行もできたので

一気にイメージができた。

正直、不安はあったが、世界26カ国で行われる新人教育プログラムによって

未経験で始めた人材が、

しっかり3ヶ月程度でトップの成績も出せていたのをみたので、

自分でも頑張ればそこに行けるかもしれない、と、、、

しかも特に英語力不問、未経験OK。

根拠はなかったが、変わるためには、やってみたいと思い、

池袋オフィスのマネージャーと面談し、自分の思いを伝えた。

マネージャーも元々は、未経験で営業を始め、

人材育成の経験を経て、今では多数のクライアントのセールスチームを運営し、

全国に同じようにマネジメントができるマネージャーを何人も輩出したと聞き

今いる会社の先輩と重ねてみたが、全く同じ時間をかけてもやれる仕事の幅が
違うことに驚いた。

最後の面談も穏やかな雰囲気で終わり、帰路についた。

1週間後、採用の連絡があり、私の今までの安定して変化のない毎日から

一気に変わることとなるドアを開けることになる。

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世界26ヵ国に展開する外資系セールスマーケティング会社
オーストラリアで30年以上前に始まり、日本は今年で21年目。

ヒューマンコマーシャルにより通常の広告では獲得不可能な
顧客層にアプローチして、わかりやすいメッセージでクライアントの
商材を販売促進、今では全国にオフィスを展開できる状態になり
若い世代が活躍する、実力を試すにはものすごくいい環境だ。
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Why we do

  • 入社1ヶ月目での歓迎会、世代が近いメンバーに囲まれて囲まれて仕事の相談も近い距離でできるのが安心できました!
  • チーム内に仕事ができる先輩がたくさんたくさんいるので理論と実践のサポートをたくさんしてもらえました!

最初所属したチームで、

私は、誰もが知っている通信会社の
高速WIFIのセールスマーケティングをすることとなる。

正直、WIFIや通信は使ってはいるものの、仕組みがどうとかは

全く分かっていなかったので、基本的なところから教えてもらうところからスタート。

学んで行く中で、

実際に従来の宣伝手法では、広告料金先払いで

一方通行のメッセージの発信、ターゲットの不明確なので成約率が悪かったりと

商品以外にも世の中の広告の効率の悪さや、費用対効果が悪い点も学べた!

確かに、広告を見て何かを買った経験はほぼないと言っても良い。

それくらい今、世の中は情報が溢れすぎていて、知らないことや

知っていてメリットあるのが分かっていても、行動まで至っていないことや、

知っていても、漠然と分からないから放置していたりとか、

色々あるなと再認識した。

だから、企業側としては、かけた広告費用に対して、満足した効果が得られていないし、

質の高い宣伝を行えていないのが現状なんだなと感じた。

そこで、私たちがやっている「ヒューマンコマーシャル」により

わかりやすい説明や例えが必要な新サービスや
複雑な サービスを通常の広告よりも
相手のレベルに合わせて説明 し、行動してもらえる確率が高まることを知ってからは、

今までのセールスや営業のイメージの概念がいい意味で壊された!

クライアントに代わって、ひとりひとりプロが説明する。

クライアントである、
通信会社やサービス会社は質の良い顧客を集められる。

毎日の結果や市場の声がダイレクトに集められる。

日々の開拓活動が非常に大きな利益を生んでいき、

多数のクライアントから、アプコへの仕事のオファーにつながっているんだなと感じた!

こういう全体的な営業の仕組みや、なぜアプコがこのヒューマンコマーシャルを

世界的に展開できているのかを知ってからは、

お客様への対応の態度が前向きになり、

非常に楽しく会話することができるようになったことを今でも覚えている!

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通信会社、NGONPO、電気ガス関連、決済関連、
生活ヘルスケア関連、宅配関連、多数のクライアントが弊社の
売る力、伝える力、市場からの声を集める力に期待をしてくれています。

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How we do

  • 社内の新人賞!交流会の時に表彰されました!
  • 人は変われる、前向きな気持ちと熱いハート!

人が変われる時って、何かの本で読んだのですが

交わる人
時間の使い方
住む場所

この3つ

アプコに入ってから、この3つが気づいたら変化していた。

前までは、毎日、同じ時間に始まって同じ時間に終わる。

目標や目的なく、なんとなく仕事をしている同僚と時を過ごし、
子供の頃から、ずっといた実家で、ずっと変わらない人間関係の環境。

確かに、何も考えなくて安定して、それなりに満足できていたが
私は、そこに何かモヤモヤを感じていた。

今は、毎日が非常に充実している。

コツコツ熱心に取り組んできたおかげで
成績も安定し、社内でもトップの方の成績を取ることができた。

工場勤務の時代よりも3倍くらいの額面を得ることも達成し、
社内のランキングにものり、親に見せつけることもできた。

何よりも、目標目的を持った楽しい愉快な、そして熱意あるチームメンバーと
一緒に仕事ができ、本当に毎日ワクワクして朝、目覚めて仕事ができている。

社内の基準も達成し、リーダーとなったので、
前向きな考え方、
そう、ハートが強いセールスチームを作っていきたいと
思っている!

まさか、ここまでの短期間で自分が変われるとは、
正直思いもしていなかったので
この感動を、自分と同じような境遇の人にもぜひ共有したいと思っている。

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皆で切磋琢磨できる環境を用意
上下ではなく横のつながり重要視してます
1から稼げるやり方を学べる研修制度

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これにより、弊社はあなたがどんどん成長できる仕組みを提供し
拡大しています!

As a new team member

ここまで読んでいただいていかがでしたでしょうか。
アプコグループジャパン 池袋オフィスマネージャーの重野です。

静野と出会った時は、物静かで、真面目な印象を持った人材だなと感じました。
少し内向的なところがあったので、大丈夫かなという思いで見守っていたところ、

コツコツやる姿勢、できている人に積極的に聞きに行く姿勢、
諦めない気持ちの維持等、持ち前の見えない部分が活かされ
見事入社2ヶ月目で社内トップクラスの実績を叩き出しました!

今では、リーダーとして積極的に、新人の育成に関わったり、
講師として、仕事がどうしたらうまくいくか!という
セールスのコツを新人に対して教えたりと
大きく活躍しています。

弊社は、未経験から営業を1から覚えられて、
精神的にも人間的にも成長することができる
環境を用意しております。

なので全くやったことのない人でも、十分成果が出せる環境を整えております。

また、人材育成やマネジメントの経験がなくても
理論と実践を土台にした人材育成プログラムにより、コツコツ努力できる方は、
弊社の次期マネージャーとして活躍できるステージを用意してあります。

今のキャリア、将来のチャンスにモヤモヤがある人は
ぜひ弊社のマネージャー制度に挑戦して貰いたいと思います!

学歴、職歴、育った環境一切関係なし!
前向きな気持ちと熱いハートだけ
用意してぜひエントリーして見てください!

色々話しましょう!

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  • 東京都豊島区南池袋1−16−4 ワーベ寿々1階 
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