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プリセールスエンジニア募集 グローバル案件!未経験歓迎!

Pre Salesエンジニア
Mid-career

on 2021-07-16

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プリセールスエンジニア募集 グローバル案件!未経験歓迎!

Mid-career
Business trips abroad

Miho Suzuki

メーカーでの秘書業務を経て、当社にジョイン。入社後は教育部署へ配属となり、社内研修の企画・運営に携わる。 イギリス留学の経験があり、英語研修の講座設計も行う。 2017年より採用戦略部署へ異動。現在は新卒採用業務をメインに、グローバル人材のリクルーティング活動でその手腕を発揮している。 採用担当として、年間200件近い面接を行っており、その経歴を活かし学校で面接対策授業も受け持っている。 好きな国はイギリスと韓国。韓国への渡航履歴が多すぎたため怪しまれて税関で止められたのはいい思い出(やましいことは何もしていない)。 コロナ終息を今か今か、と待ちわびている。

インフラエンジニアBooks 10/21【Growthfactionと読む「ハラククリカタ」】

Miho Suzuki's story

Naoki Ogino

株式会社エーピーコミュニケーションズ's members

Miho Suzuki

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Naoki Ogino

メーカーでの秘書業務を経て、当社にジョイン。入社後は教育部署へ配属となり、社内研修の企画・運営に携わる。 イギリス留学の経験があり、英語研修の講座設計も行う。 2017年より採用戦略部署へ異動。現在は新卒採用業務をメインに、グローバル人材のリクルーティング活動でその手腕を発揮している。 採用担当として、年間200件近い面接を行っており、その経歴を活かし学校で面接対策授業も受け持っている。 好きな国はイギリスと韓国。韓国への渡航履歴が多すぎたため怪しまれて税関で止められたのはいい思い出(やましいことは何もしていない)。 コロナ終息を今か今か、と待ちわびている。

What we do

当社はITインフラを主事業としており、AnsibleやPaloAlto次世代ファイアウォール、Docker、Kubernetesのような特定領域の強みを活かしたシステムインテグレーション(System Integration)をお客様先に常駐しながら提供することで、お客様と一体となり課題を解決しています。 「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供しています。 ■Firewall/ネットワークのテスト自動化ツール「NEEDLEWORK」 URL:https://www.ap-com.co.jp/ja/needlework/

What we do

当社はITインフラを主事業としており、AnsibleやPaloAlto次世代ファイアウォール、Docker、Kubernetesのような特定領域の強みを活かしたシステムインテグレーション(System Integration)をお客様先に常駐しながら提供することで、お客様と一体となり課題を解決しています。 「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供しています。 ■Firewall/ネットワークのテスト自動化ツール「NEEDLEWORK」 URL:https://www.ap-com.co.jp/ja/needlework/

Why we do

私たちSIerは、お客様が必要としている技術・経験・リソースを提供することでお客様を笑顔にすることが仕事です。それを実現するためには、私たち自身がその手段、実力、経験を持っていなくてはなりません。それはつまり、エンジニアがエンジニアとして充実している必要があるということです。そのためには、社員が学ぶべきものを学べ経験すべきものを経験できる環境があること、つまり個々のエンジニアが求めているけど個人では実現できない環境を組織的に提供できる企業でなくてはなりません。エンジニアの充実こそがエンジニアの笑顔、ひいてはお客様を笑顔にすることにつながります。

How we do

■実質を追求し建前を排除する 不要な建前を排除し実質を追求することが、 社員はもちろんお客様にとっても効率的で本来あるべき状況を創ります。 ■エンジニアを軸に考える エンジニアのモチベーション及びパフォーマンスの最大化を生み出すベクトルづくりを 経営判断の最優先事項とします。 ■ユーザーのことを真剣に考える アクションを起こしたことに満足するのではなく、 そのアクションが誰に、何をもたらしているか、どのように役に立っているかを常に考えます。 ■越境する 所属部署やリージョンに関わらず、業務領域やキャリアの違う社員が お互いにリスペクトしながら価値観を認め協働します。 また、今の自分の限界、お客様からの期待、世の中の常識を越えていきます。 ■ワイガヤをする 立場の相違にかかわらず、オンライン・オフラインを問わず、ワイワイガヤガヤ自由闊達に話し合います。そのためには、匿名でなくとも、黙っていないで質問をしたり、意見を言えるようになります。

As a new team member

■概要 海外で働きたいエンジニアのキャリアを実現するために、グローバル案件の拡大と、市場価値の高いグローバルエンジニアが 成長できる組織を目指している事業部です。 自社プロダクトを世界に販売していくこともミッションとしています。 今回ユーザー対応強化と、自社製品の海外販売促進のためプリセールスポジションを募集します。 ■業務内容 ・グローバル展開しているICT企業様を対象に、ICT環境の構築・監視・運用保守・最適化に関するマネージドソリューションのプリセールスや、関連するSI業務の提案を行います。 ■ご入社後担当いただきたい業務(直近の具体例) ・セキュリティシステムの設計構築 ・海外拠点とのQA対応、アレンジメント、ファシリテーション。 ■検証、提案した内容の一例 国内外に約20の拠点を持つ企業様に対し課題をヒアリング、課題に対してソリューションやシステム構成を思案、検証、提案を行う。 ・稼働機器の更改に合わせてコストダウンを図りたい。 ・リモートワークする社員が増えているため、セキュリティ対策をしたい。 ■検証、提案した内容の一例 プロダクトの選定や検証、導入後のサポート体制も含めたワンストップのマネージドソリューションとして提案を実施。 ・Microsoft365 ・クラウド型メールサービス ・Web分離ソリューション ・セキュアアクセスに関するソリューション ・EDRソリューション ・関連するSI業務(サーバやFWの設計構築等) ・サポート体制(問い合わせ窓口/SOC等) ■事業部構成 部署全体:16名 PreSales:3名(本求人) サーバ:5名 ネットワーク:8名

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