◆株式会社スマレジは『いい未来をつくる 』を企業理念に、以下の事業を展開しています。 >>圧倒的高機能を誇るクラウド型POSレジ「スマレジ」 基本的なレジ機能だけではなく、リアルタイム売り上げ分析や高度な在庫管理など、 これからの店舗運営に必要な新しいシステムを取り揃えています。また、クレジットカード決済、バーコードリーダー、センサーRFIDなどによる商品読み取りなどにも対応しています。 (https://smaregi.jp/) >>マルチ決済サービス「PAYGATE」 PAYGATEは、『クレジットカード』『電子マネー』『QRコード決済』が利用可能なマルチ決済サービスです。 プリンター内蔵でレシート印刷もできるので、お会計業務を1台で完結できます。 また、主要な決済サービスをカバーしているので、販売機会の拡大にもつながります。 (https://corp.smaregi.jp/service/paygate.php) >>勤怠管理の工数を 激減させる「スマレジ・タイムカード」 出勤・退勤などの勤怠情報を記録・管理するだけではなく、勤怠情報を利用した給与計算、休暇管理、シフト管理やプロジェクト管理など人事労務に強い特徴があります。スマホでの顔写真撮影による打刻、打刻の位置情報の取得ができ、コロナの影響によるリモートワークの勤怠管理にも便利な機能です。 (https://corp.smaregi.jp/service/timecard.php) >>POSデータを活用したプラットフォームサービス「スマレジ・アプリマーケット」 スマレジのユーザーは、小売店、飲食店、サービス業、医療機関などさまざまで、一つひとつの店舗が求める機能は業種や業態によって異なります。 「スマレジ・アプリマーケット」は、多種多様な業種・業態の店舗を運営するスマレジのユーザーと、スマレジと連携して利用できるソリューションを開発する事業者・開発者をつなぐプラットフォームです。 ユーザーは、アプリマーケット上で店舗に必要な機能（アプリ）を検索し、スマレジと連携して利用できます。 (https://smaregi.jp/product/appmarket.php)

◆ミッション お店を元気に、街を元気に！ >>私たちが提供しているサービスを通じて、中小規模店舗が抱える採用や教育、人手不足、 インバウンド対応などの課題を解決し、店舗や社会全体を元気にしたいと考えています。 ◆ビジョン ・販売データの保有量で日本一 ・キャッシュレス化の推進 ・中小企業者様のICT利用の促進

◆バリュー（行動指針） 1.行けるとこまでいく！ >>熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える 2.要件定義ではなく、要求定義 >>相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う 3.家族に誇れる仕事を >>迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ◆スマレジでの働き方 >>自由な出勤時間 朝は7〜10時の間で自由な出勤が可能です。育児や介護、通院、ラッシュの時間帯を避けての通勤や、保育園の送り迎えの都合にあわせて等、一人ひとりのワークライフバランスに合わせた勤務時間の調整が可能です。 >>副業でパラレルキャリア 副業届を提出すれば、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。スマレジでは、パラレルキャリアとして、ご自身のスキル、経験、人脈などの幅を広げ、より幅広く活躍することが可能です。 >>マイホリデー制度 いつ休むか？を自分で決めて理想のライフスタイルを実現。 「マイホリデー制度」は、国民の祝祭日とスマレジ社の就業規則で定められた休日を、 希望日に振り替えることができる制度です。 従業員が気持ちよく働いて継続的な生産性向上を目指すとともに、自分らしい生き方を実現するために活用されています。 >>フリードリンク リラックスして仕事に集中できるよう、オフィス内はフリードリンクになっています。ミネラルウォーター、コーヒー、紅茶、ジュースなど豊富に取り揃えています。

クラウド型POS「スマレジ」のインサイドセールスを募集しています。 ◆業務内容 マーケティング活動で獲得したリード（見込み顧客）に対し、 店舗の課題やニーズのヒアリングを行い、 フィールドセールスが商談をする機会を創出します。 単に「商談化」をするだけでなく、 全体を見て商談の質や量のバランスをコントロールする、 パイプラインのような非常に重要な存在です！ ◆リード（見込み顧客）の種別 現状は、インバウンドリード（お客様の方からお問い合わせをくださる）対応がメインです。 種別によって温度感や確認する内容が異なるため、適切にアプローチする必要があります。 ・WEBからの直接のお問い合わせ ・資料請求 ・導入相談 など ◆お客様の業種・業態 「店舗運営者」すべてがターゲットになるため、業種業態は様々です。 飲食店、アパレル、その他小売、医療、その他お店の数だけ、お客様のニーズが存在します。 インサイドセールスチームでは、試験的に業種業態ごとに対応者を絞ることで専門性を上げるなど、 日々試行錯誤しています！ ◆インサイドセールスのKPI 「商談化して終わり」になることが無いよう、量、質を追っています。 ・商談化数 ・商談化率 ・月額 等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します ◆配属部署 営業本部 第1営業部 インサイドセールスチーム ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ※本人の希望を考慮します ◆必須要件 ・法人営業経験2年以上 ・新規開拓営業経験 ◆歓迎要件 ・インサイドセールスの経験 ・（学生時代など）飲食店、小売店など、お店での就業経験 ◆勤務地 大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 3F ※原則出社をおねがいしています ◆スマレジのインサイドセールスで得られる経験 ①幅広い提案営業スキル 顧客の店舗運営における課題や要望をヒアリングし、 スマレジPOSや外部システム、勤怠・決済サービスシステム・連携などを通じてどのように実現するかのシステム提案を行うソリューションセールスです。 そのため、ヒアリング力、仮説検証力、提案力等、本質的な提案営業の能力を高めることができます。 ②貢献実感 スマレジは、日常生活で立ち寄るお店で利用される身近なサービスなので、 私たち自身がユーザーになることが出来ます。 BtoB営業ながら自分たちの仕事の成果や貢献を実感できる点は、スマレジならではです。 ③成長フェーズの組織での経験 売上や従業員数の増加に伴い、挑戦と成長の機会が広がっています。 まだまだ未熟な組織なので、改善点は山積みです。 入社年次を問わず、当事者意識と影響力を持って 組織力や営業力めるフェーズに携わることができます。 ◆求める人物像 ・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方 ・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 　┗行けるとこまで行く！：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える 　┗要件定義ではなく、要求定義：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う 　┗家族に誇れる仕事を：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する 興味を持っていただけたら、カジュアル面談で、まずは一度、お話ししませんか？ カジュアル面談希望の場合「まずは話をきいてみたい」 エントリーいただける場合「今すぐ一緒に働きたい」 お待ちしております！