【仕事内容】 ■概要 世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を支える横断開発チームにて、エンジニアリングマネージャーを募集します。「ホロプラス」アプリ、および「ホロライブアカウント（統合ID・認証基盤）」の開発を中心に、新規プロダクト開発も含む大きな領域で、組織の開発生産性とケイパビリティをエンジニアリングで最大化することがミッションです。「ホロライブプロダクション」の体験をグローバルに進化させるプラットフォームの構築を技術面からリードする、裁量も影響度も大きい役割を担っていただきます。部門横断の技術課題解決や事業推進のハブとなり、事業全体のスケールアップを牽引していただきます。 ■参考リンク ・「次世代ファン体験の創造へ」プラットフォーム部部長が描く、データ分析を通した未来戦略 https://coveredge.cover-corp.com/list/1407 ・なぜ作るのか？から考えるーー新たなファン体験を創造する、プラットフォーム開発チームの挑戦 https://note.cover-corp.com/n/nabae5ca5bc7d?magazine_key=mb173ca3b0d76 ・公式アプリを最速で届けるためにーー「ホロプラス」の技術選定と開発手法 https://note.cover-corp.com/n/ndf90bb1cc07b?magazine_key=mb173ca3b0d76 ■具体的な業務内容 ご経験やご志向に応じて、以下いずれか、または複数の領域においてチームをマネジメントし、組織と技術の両面から事業成長を牽引していただきます。 ●開発生産性の最大化と開発プロセスの改善 　・定性・定量両面（SPACE などの指標策定含む）から開発組織の生産性を測定・分析し、具体的な改善施策の計画・実行を主導する。 　・継続的に高い成果を生み出すための開発プロセスや仕組みを設計・推進し、改善を定着させる。 ●チームと人材のケイパビリティ拡充 　・プロダクトと組織の成長を見据え、戦略的にチームのリソースやケイパビリティ（技術力、専門性）拡充計画を策定・実行する。 　・エンジニアの育成、目標設定、適正な評価を通じたキャリア開発の支援。 ●中長期的なプラットフォーム戦略や事業目標から逆算した開発体制の検討、アーキテクチャ戦略（リアーキテクチャ含む）を策定し、実行を推進する。 ◾️仕事環境 チームでは、常にユーザーの体験や価値を最大化することを意識して開発・議論を行っており、新しい技術を検討・採用し、アジリティ高く開発できる環境です。AI も開発に付随する業務全般で活用しており、PdM 業務なども含めて幅広い領域で有効利用しています。 私たちはアジャイルの原則を理解した上で、アジャイル開発を採用し開発を進めています。心理的安全性を高く維持することを意識した開発チームで、バーチャルオフィスツール Gather などを利用したリモートとのハイブリッドワークを推進しています。 社内でも特にスタートアップカルチャーを体現しており、チーム内で事業の目標管理 (MBO、OKR) を行い、自律分散的に成果を上げられるチームを目指しています。 ◾️開発言語、技術スタック 言語: Go, TypeScript, Node.js, SQL データストア: MySQL, DynamoDB, Redis インフラ: AWS（ECS, Lambda, RDS（Aurora）, S3, ElastiCache）, Firebase, Cloudflare, GCP その他: Datadog, GitHub, Slack, Notion ◾️必須スキル ・Webサービスまたはアプリケーションにおいて開発〜保守運用まで携わった経験 ・バックエンドエンジニアあるいはSREいずれかの実務経験 ・エンジニアの育成やチームの能力開発に関する具体的な計画の立案および実行経験 ・Git、GitHubをつかった複数人での開発経験、およびコードレビュー経験 ◾️歓迎スキル ・アーキテクトやSREなどの専門的な技術領域における実務経験 ・5名以上のエンジニアリングチームを率いたエンジニアリングマネージャー（EM）としてのマネジメント経験 ・多数のステークホルダーを巻き込み、組織課題を特定から解決まで主導的に導いた経験 ・行動定性・定量指標を分析し、組織課題をロジカルに特定できる能力