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様々な新規事業が生まれる経営環境のナビゲーターとなる戦略法務

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on 2021-07-14

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様々な新規事業が生まれる経営環境のナビゲーターとなる戦略法務

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スカラ 採用チーム

Norikatsu Nagino

1975年1月6日生まれ、愛知県出身。高校卒業後、人工知能に興味を持ち、大学、大学院にて人工知能を専攻し、東京工業大学大学院で博士号(工学)取得。また、学生時代からベンチャー企業の経営に携わり、新規サービスの立上げを実施。現(株)スカラに合流後、各事業子会社のM&A後のPMIや、サービス構築及び業績向上に貢献。2013年に代表取締役社長就任後、新興ベンチャー企業であった同社を、東証1部まで会社を育てた。 ちなみに、「梛(ナギ)」は、縁結びの木と呼ばれているそうです。

株式会社スカラ's members

スカラ 採用チーム Other engineer

What we do

スカラは、SaaS/ASP事業で業界トップクラスのシェアを有している、ITで成長してきた東証プライム市場上場企業です。 自社サービスの成長に加え、「社会問題をビジネスで解決する、価値共創企業」となるべく、M&Aや事業提携を重ね、事業領域を拡大してまいりました。 現在はDXを基幹事業に、EC、人材教育、金融関連、インキュベーションまで多角的に手掛けており、シナジーを生み出しています。 ▼事業領域 ・DX ・EC ・人材教育 ・金融関連 ・インキュベーション https://scalagrp.jp/business/contents/
本社の渋谷ヒカリエ外観
高層階からの景色は素晴らしいです!

What we do

スカラは、SaaS/ASP事業で業界トップクラスのシェアを有している、ITで成長してきた東証プライム市場上場企業です。 自社サービスの成長に加え、「社会問題をビジネスで解決する、価値共創企業」となるべく、M&Aや事業提携を重ね、事業領域を拡大してまいりました。 現在はDXを基幹事業に、EC、人材教育、金融関連、インキュベーションまで多角的に手掛けており、シナジーを生み出しています。 ▼事業領域 ・DX ・EC ・人材教育 ・金融関連 ・インキュベーション https://scalagrp.jp/business/contents/

Why we do

私たちは、人と人、および企業と人のコミュニケーションを促進する幅広いサービスの提供により、価値ある人・モノ・情報を発見し、その価値を認める人にタイミング良く届け、世の中に広まることを全面的にサポートすることにより、「人々の幸せと人類の進歩」に貢献することを目指しています。 ▼代表・梛野からのメッセージ https://scalagrp.jp/company/greeting/ ▼企業理念・経営理念 https://scalagrp.jp/company/philosophy/ ▼中期経営計画2024-2026 https://scalagrp.jp/pdf/ir/release/midtermplan_20230814s.pdf

How we do

本社の渋谷ヒカリエ外観

高層階からの景色は素晴らしいです!

■ 仕事環境 渋谷ヒカリエに本社オフィスを構えています。 当社は平均年齢35歳、613名在籍(グループ会社計)しています。 ■リモートワーク 新型コロナウイルス感染拡大を受け、当社では基本的にリモートワークを推奨しています。 条件はありますが、リモートワーク手当を支給しています。 ■始業時間選択制度 8時~10時の間で30分毎に始業時間を選択可能です。 ■ 休日休暇 完全週休二日制、祝日、年末年始休暇(12/30〜1/3) ■育児休暇制度 男性・女性関係なく育休をとることができます。 ■従業員持株会 25%の奨励金あり ▼詳しくは下記採用サイトからご覧ください。 https://scalagrp.jp/recruit/welfare/

As a new team member

■職務内容 グループの再編に伴い、総務・法務部門の管理機能強化を目的として、法務担当者として業務に携わります。 グループ企業はIT・通信業、人材業、投資業と多岐に渡っており、広汎な分野でのリーガル経験を積むことができ、海外展開を始め事業拡大を検討中のため、新規プロジェクトについて企画段階から関わることもできます。 また、部門として過渡期にあり、体制の整備やフローの確立に貢献できればマネジメントの観点からもキャリアアップが期待できます。 ①入社当初は、主に以下の業務を行っていただきます。 ・法令関係重要文書(諸契約、届出書、登記申請書等)の審査(サブ) ・所管業務に係る契約書類、申請書類の押印申請、管理 ・商業登記、登録事務等 ②経験に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 ・社内規程の改廃管理 ・株主名簿の更新、管理 ・株主総会の準備・運営 ・損害保険の付保・更改等 ・プライバシーマークの運用、管理 ・持株会事務局の運営 ■募集背景・今後の展開 当グループは、現時点を第二創業期と位置付け、「地球上の誰一人として取り残さない世界」、「全ての人々の幸せと人類の進歩」、「全てのステークホルダーの心をつかむ価値創造力の向上」というテーマの実現に向けたグループ全体が拡大するのための、財務経理体制の強化のための採用です。 今までは財務経理統括を経営陣が兼務していましたが、今後は、中長期計画実現向け、海外展開、M&A等で連結対象も増えていくこともあり、今までにない強固な組織づくり、プロフェッショナルチームを目指していますので、より一段上のレベルに挑戦したい方を歓迎いたします。 ■現組織体制 当グループスカラ本体の経営管理本部の総務・法務部への配属。 6名体制(40代部長、20〜30代スタッフ5名) 今回は法務担当者(元弁護士/30代男性)と一緒にチームを組んで働いて頂きます。 ■キャリアパス 社歴、年齢に関わらず実績とスキルに応じて昇進できる環境です。 現在の代表取締役がアルバイトの出身であるなど、実力のある社員には積極的にポジションを与えてきました。 今回は、法務ポジションの募集ですが、将来的には、部門責任者、CFOなど、役員のポストを目指すこともできます。総務・法務部部門はこれからとなりますが、当社のグループ内でいうと、入社後、実績を重ねることで、企画、マネージャー、マーケティング、インキュベーション、アライアンス/M&Aなど、自身が望むキャリアを手にした事例が豊富にあります。 ■こんなかたを募集しています 【Must経験】 ・事業会社での法務または法律事務所での経験(業界不問)3年以上 【Want経験】 ・英語力(英文契約書の作成経験、文書の英訳経験) ・法学部卒業・法科大学院卒業の方 ・株主総会または持株会の運営に過去関わったことがある方
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