170万人を越える労働与信データをもとに短期人材サービスを提供します。 「人手がなくて仕事がまわらない」をスピード感をもって解決する ネクストレベルの短期人材サービスは各種業務を請け負い、 必要な時に必要なだけ、業務内容にあわせた人員を配置することが可能です。1日3時間から、365日対応できる体制を整えております。

ネクストレベルじゃなくてもいい、そんなサービスは提供しない。 イチバンのものを提供し、イチバンを目指す。 そんな一人一人の心がけがネクストレベルをイチバンにする。 こう考え、頑張るひとが集まり、評価される会社にしたい。 イチバンを目指す仲間と、イチバンを目指す。 二番でも、三番でもない。一緒に『イチバン』目指しませんか。

月に一度リモートで全国総会を開き「今月の目標」「先月の売上集計結果」など従業員一同が周知することでみんなが同じ方向にベクトルを向けています！

弊社に興味を持って頂きありがとうございます！ 今回ネクストレベルでは、企業が求めている人材、ワーカーが希望しているお仕事、それを結びつける大切なポジションである【人材コーディネーター】を募集しております。 普通の事務作業とはちょっと違った特殊な【人材コーディネーター】とは、いったいどんなことをするのか説明させてください！ まず初めに、 ★引き継ぎのチェック 　朝一に引き継ぎのチェックをします。対処が必要であれば迅速に対処していきます。 ★メールのチェック 　お客様からのメールや登録しているワーカーさんからのメールをチェックします。 ★翌日の手配 　翌日の分の人材の手配をしていきます。次第にレギュラーのワーカーさんなどを覚えていけます♪ ★先方に報告 　明日はこんな方が向かいます、と先方に連絡をします。お礼を言われるととても嬉しいです！ ★再度メールのチェック 　メールチェックはこまめに確認するようにしましょう！大事なメールを見落とさないように(>_<) ★電話対応 　基本的に電話対応が多いです！お客様から、ワーカーさんから、問い合わせのお電話を毎日頂きます。 　一人で対応できるようになりまでは、先輩がつきっきりで面倒見てくれるので安心！！ ★翌日の引継ぎ作成 　お仕事上がる前に、引き継ぎを作ります。わかりいやすく無駄のない内容で気持ちよく引き継いでいきましょう！ 大体はこんな感じの流れになります！！ 電話対応が非常に多いので最初は慣れないこともありますが、慣れてくるとお客様やワーカーさんたちと世間話をしたりと、楽しくこなせていけます！普通の事務と違い毎日同じことの繰り返し、というよりは日々のイレギュラーにも臨機応変に対応していきます。 とはいっても、基本的に作業内容に変化はないので、ご自身のペースでお仕事を覚えていきましょう！ もちろん学歴や職歴は問いません！！パソコンも基本的な操作ができればOK！ 専門的な技術や知識は一切必要ありません！かく言う私も、入社当初はタイピングすらままなりませんでしたが、今では結構早く打てるようになりました(^^♪ しかも平均年齢はなんと20代！！若手が活躍できる環境を用意しております☆★