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抜群の教育体制〇22卒募集!一流のエンジニアになりませんか?

【教育体制抜群】エンジニア職
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on 2021-07-08

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抜群の教育体制〇22卒募集!一流のエンジニアになりませんか?

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

陽祐 佐野

Ascent Business Consulting株式会社 入社1年目 プロフェッショナル事業部 エンジニア 人事のように人(個)とチーム(組織)を明るくするプレイヤーを目指してます! そして100年に1人のフッ軽です。

田中英司

インフラエンジニアとして10年以上の経験があり、プロジェクト管理や設計、構築を行ってきました。 2018年にAscentBusinessConsultingに入社し、エンジニア部門のマネージャーとして採用やメンバー管理を行っています。

Masashi Hirose

■略歴 2009/4-2010/03  IBM Business Consulting Services 2010/4-2012/6  IBM Japan 20126-現在  Ascent Business Consulting ■IBM Business Consulting Services/IBM Japan 主に金融機関に対するIT戦略、システムグランドデザイン、システムプロジェクト計画立案、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティングに従事。  <プロジェクト例>  ・金融機関/海外拠点リスク管理システムの東京集約プロジェクト構想策定/要件定義支援  ・金融機関/新海外情報系システム構築プロジェクト基礎検討支援  ・金融機関/経営情報高度化プロジェクト基礎検討支援 ■Ascent Business Consulting コンサルティングと新規事業立上/運営に従事。 また直近は社内研修整備などコンサルティングレベルの向上に向けた取り組みを推進中。 ・コンサルティング  IT戦略、システムグランドデザイン、システムプロジェクト計画立案、  プロジェクトマネジメントに関するコンサルティングに従事。  <プロジェクト例>  ・金融機関/次世代海外拠点リスク管理システム構想策定支援  ・金融機関/海外現地法人勘定系システムリプレイスプロジェクトPMO  ・ウェブ/ウェブ/ポイント統合システム提携プロジェクトテスト推進/移行推進支援  ・ウェブ/ウェブシステム開発プログラムマネジメント  ・ウェブ/大規模案件ビジネス検討推進支援 ・新規事業立上/運営  ・コンサルポータル立上(担当役員として)  ・コンサルまとめ立上(担当役員として)

Ascent Business Consulting株式会社's members

Ascent Business Consulting株式会社 入社1年目 プロフェッショナル事業部 エンジニア 人事のように人(個)とチーム(組織)を明るくするプレイヤーを目指してます! そして100年に1人のフッ軽です。

What we do

私たちは世界中の人が「自由なはたらき方」を実現できる社会を目指し、様々な事業を展開しています。 そして、私たちが考える「自由なはたらき方」とは、「個人の自立」と定義づけております。 「個人の自立」を支援すべく「はたらく場所の自由(スペースの提供)」「学びの自由(教育の提供)」「仕事選びの自由(案件の提供)」 このキーワードを軸に事業の発展に努めております。 ・快適なワークスペースの提供 ・学びになるイベントの開催 ・アプリケーションを用いた仕事依頼や委託のプラットフォームの提供 など。 具体的に紹介していきます! ◆はたらく場所の自由(スペースの提供) 「働く場所」と聞いてあなたは何を思い浮かべますか? 会社のオフィスや自宅、カフェなどたくさん思い浮かびますよね。 最近ではオフィス以外の場所で働く人が増えていますが、Wi-Fiや電源があり、セキュリティ対策がされている場所は限られています。 そんな働く場所を求めている人に場所を提供するため、弊社では「BasisPoint」というコワーキングスペースを運営しています。ワークスペースとしての利用だけでなく、 ◆学びの自由(教育の提供) 「自由にはたらく」ためには、世界中の人が手に職をつけなくてはなりません。 弊社が持つエンジニア、コンサルタントなどの専門知識を提供することで、世界中の人が「自由なはたらき方」をする足がかりを作ります。 ◆仕事選びの自由(案件の提供) 専門知識を持っている人が手に職をつけるためには、技術にフィットした案件が必要になりますよね。専門知識や技術を身に着けた人が継続的に望む仕事に就けるように弊社が多数の案件を提供、案件獲得のサポートをします。 世の中の多様な働き方をする人が、「自由なはたらき方」を実現できる社会を目指して邁進していきます!
▲日々「自由なはたらき方」ができる社会の実現を目指して働いています◎
▲コワーキングスペース「BasisPoint」
▲全社定例の様子。社外に出ている社員も含め、全社員が集合、交流する場です。
▲沖縄社員旅行の写真◎毎年社員旅行を計画しています!
▲「自由なはたらき方」が当たり前になる社会を目指して日々邁進しています!
▲広い1フロアの社内なので、不安に感じたことをすぐに相談できます◎

What we do

▲日々「自由なはたらき方」ができる社会の実現を目指して働いています◎

▲コワーキングスペース「BasisPoint」

私たちは世界中の人が「自由なはたらき方」を実現できる社会を目指し、様々な事業を展開しています。 そして、私たちが考える「自由なはたらき方」とは、「個人の自立」と定義づけております。 「個人の自立」を支援すべく「はたらく場所の自由(スペースの提供)」「学びの自由(教育の提供)」「仕事選びの自由(案件の提供)」 このキーワードを軸に事業の発展に努めております。 ・快適なワークスペースの提供 ・学びになるイベントの開催 ・アプリケーションを用いた仕事依頼や委託のプラットフォームの提供 など。 具体的に紹介していきます! ◆はたらく場所の自由(スペースの提供) 「働く場所」と聞いてあなたは何を思い浮かべますか? 会社のオフィスや自宅、カフェなどたくさん思い浮かびますよね。 最近ではオフィス以外の場所で働く人が増えていますが、Wi-Fiや電源があり、セキュリティ対策がされている場所は限られています。 そんな働く場所を求めている人に場所を提供するため、弊社では「BasisPoint」というコワーキングスペースを運営しています。ワークスペースとしての利用だけでなく、 ◆学びの自由(教育の提供) 「自由にはたらく」ためには、世界中の人が手に職をつけなくてはなりません。 弊社が持つエンジニア、コンサルタントなどの専門知識を提供することで、世界中の人が「自由なはたらき方」をする足がかりを作ります。 ◆仕事選びの自由(案件の提供) 専門知識を持っている人が手に職をつけるためには、技術にフィットした案件が必要になりますよね。専門知識や技術を身に着けた人が継続的に望む仕事に就けるように弊社が多数の案件を提供、案件獲得のサポートをします。 世の中の多様な働き方をする人が、「自由なはたらき方」を実現できる社会を目指して邁進していきます!

Why we do

▲「自由なはたらき方」が当たり前になる社会を目指して日々邁進しています!

▲広い1フロアの社内なので、不安に感じたことをすぐに相談できます◎

【”自由な働き方”による充実した人生の実現】 皆さんはなぜ働くのでしょうか?その理由は人それぞれですが、誰でも人生の1/6(人生の期間の1/2×1日の1/3)は仕事をすることになります。 このため、仕事が充実していない、自分の望むような仕事ができないというのは人生の充実度に直結する問題であると考えています。 どんな仕事をするかは(ある程度)個人の努力で選択することができますが、どのような働き方をするかに関する選択肢はまだまだ多くありません。 高校や大学を出たら一律就職戦線に出て、就職活動を行い、就職することになります。入社後は出社して、同じ仲間で定時で働くというのが現在の一般的な働き方だと思います。 もちろん、このような働き方で満足できれば、それが人生の充実につながります。 しかし、少子高齢化やこれに伴う労働人口の減少、企業寿命の短命化などにより、上記のようなこれまでの働き方が現在も必ずしも、一人ひとりにあった働き方かといえばそうでないことも多くなってきたように思います。 ・出産や育児をしながら、もっと働きたい ・介護との折り合いをつけながら、しっかり働きたい ・好きな時に好きな場所で働きたい という方も多くなっているはずです。 こういった社会の変化に対して、より柔軟で満足度の高い働き方を提供することで、充実した人生を送る方を増やしたい、私たちは本気でそう考えています。

How we do

▲全社定例の様子。社外に出ている社員も含め、全社員が集合、交流する場です。

▲沖縄社員旅行の写真◎毎年社員旅行を計画しています!

【誰がやっているか】 Ascent Business Consultingは外資系コンサル出身者が中心となり創業しました。 採用を本格的に始めた2014年度後半より約4年の間に、アクセンチュア・デロイトなどの外資系コンサルティングファーム出身者、起業経験者、大手Sierで部長だった方など優秀なメンバーが集まり、事業を企画・運営しています。 現在は従業員80名程度の小所帯ですが、これからどんどん大きくなる予定です。 なお社員の平均年齢は30代前半と非常に元気のある雰囲気です。 【何を大事にしているか】 新しいことに次々にチャレンジする環境ですので、事業を自分事とし、常に自分に変化を求めることを大切にしています。(行動指針は次のとおりです) ・目的にフォーカス ・圧倒的当事者意識 ・スピード重視 ・トライ&エラー ・時間は有限 ・自責 ・まず実行 【ABC独自の特典】 ・社長が高IQ団体「MENSA」(メンサ)の会員であり、その個人的な繋がりから仕事でMENSA関連の方々と一緒に企画などを進めたりしています。 ・コワーキングスペースの運営もしていますので、起業家、これから起業しようとしている方、異業種の方々との交流の機会は格段に多いです。

As a new team member

今回は、「システムエンジニア」を募集します! システムエンジニアと聞くだけでは、いったいどんな仕事をしているのかわからないですよね。 そんなシステムエンジニアのお仕事の中身を簡単に紹介します。 特に、今回募集する職種は「システムエンジニア」の中でも、「インフラエンジニア」という職種になります。「インフラ」と聞くと、道路や航路の整備、ガスや電気の整備をする人をイメージしますよね。 インフラエンジニアは簡単に言うと「世の中のオンライン環境」を整備する人です。 もちろん単純にインターネットやWi-Fiを設定するだけでなく、業務は多岐にわたります。 皆さんがいま使っているネット環境や、アレクサやGoogle HomeなどのIotは、インフラエンジニアがいなければ実現できないのです。 在宅勤務ができること、みなさんがカフェや好きな場所で働くための環境を作っている一端を「インフラエンジニア」が担っているのです! 世の中の人が「自由なはたらき方」を実現するためには、優秀なインフラエンジニアの存在が必要不可欠です。 あなたも一緒に、「自由なはたらき方」の実現を目指して、インフラエンジニアとしてのキャリアをスタートさせませんか? 【未経験でも安心の教育制度】 「文系だから…」「インフラってよくわからない…」「ITは難しそう…」 こう思う方は多いかもしれませんね。 ですが、そこで諦めないでください…! ABCでは、インフラエンジニアの養成スクール(BasisPoint Academy)を運営しており、数百人を未経験からエンジニアとして育成してきた実績があります。ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます! また、はじめは先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインされます。 上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。 【人柄、社風の良さ】 社内コミュニケーションを重視しており、役職や部署関係なく沢山の人と関わる環境です。 社内イベントや部活も盛んで明るく楽しい人達ばかり。 そんな社員や雰囲気に惹かれて入社した方もいれば、この人達と出会えてよかった!と言ってくれる方が多い会社です。 【豊富なキャリアパス】 ▶市場価値の高いインフラエンジニア 普段皆さんも当たり前使っているアプリやシステムも、ネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は半永久的に必要とされるものであり、一度身につければインフラエンジニアとして長く活躍できます。 ▶エンジニアからコンサルタントへ マネージャやコンサルタントとしての道もございます! ABCのコンサルタントの中には、エンジニア出身者が多く活躍しています。 エンジニアとして極めるだけではなく、これまでのエンジニアとしての経験を武器に、コンサルタントにキャリアチェンジする方も多いです。 ▶独立や起業 実はゆくゆくは起業したい!という方もおります。 エンジニアとしてご自身の専門性に磨きをかけながら、ABCの本体はコンサルファームであるため起業するために必要なスキルやノウハウも豊富です。 *************************** 【職種】 インフラシステムエンジニア 【仕事内容】 システムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。 金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。 【応募資格】 ▶新卒 四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方 (2022年4月に新卒入社可能な方) 【求める人物像】 成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。 熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。 少しでもピンときた方はぜひ話を聞きにきてください! あなたが理想とするキャリアをつかみ取れることを応援しています! 【ABCのエンジニアってこんな人!】 エンジニアの社員紹介noteです。チェックしてみてください♪ ▶新卒社員インタビュー:納得のいく就活方法、教えます! https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/321092 ▶【社員紹介】エンジニアマネージャに気になることたくさん聞いてみた! https://www.wantedly.com/companies/ascent-biz-com/post_articles/292562
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Founded on 06/2012

100 members

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