グローバルビジネスソリューション members View more
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グローバルビジネスソリューション株式会社(略してGBS)代表の前山真希です。
🌟笑って生きることを大切にしてます。私自身もいつもご機嫌♬
🌟社員一人一人が未来を見つめ自分らしく今を生きられるように💕社長業を通じて人が自信をもって成長していける環境創出をはかっています。
🌟GBSのキャッチフレーズは【笑顔の絶えない未来を✨】 / 採用スローガンは【爆笑エンジニア】
🌟経歴:短大卒業⇒新卒でSES⇒IBMはじめIT系営業⇒管理⇒社長
🌟小学生娘のシングルマザー。育児においてはモンテッソーリの考え方が好きです。
🌟鬱、モラハラ、ワンオペ育児、離婚経験済み、人生における課題は宝💎
🌟豊かさの源... -
GBSで管理部をやってます。
よろしくお願いします。 -
サービス部の徳原彩乃と申します。
現在はSEとして働けるように日々勉強中です。
ゲームとアニメをこよなく愛する女です。
よろしくお願いします。 -
前職はガッツリ力仕事の💪ガテン系💪。
そこから、ITの世界への転職をしました!!
9年ほどのエンジニア経験を経て、その後営業の道へ。
営業を3年ほど経験したのち、現在グローバルビジネスソリューション株式会社(略してGBS)にて、取締役営業部長をしています。
GBSは、“爆笑エンジニアGBS。”がキャッチコピーの笑顔がいっぱい溢れる会社です。
笑顔を掲げている会社は数多くありますが、実際はどうなのよ?って思う方も多いことでしょう!!
GBSは【笑い・笑顔】を本気で考えています。
私の座右の銘は、”人生笑ってなんぼ(^^)”です!!
仕事って大体8時間、通勤・帰宅で1~2時間、起きてい...
What we do
私たちは今年で16期目を迎えるインフラからシステムやWebの開発までを手掛けるSES/SI会社です。
お客様に真に寄り添い、笑顔になっていただくために、技術だけでなく人間力の高さで質の良いサービスをお客様に提供しています。
事業の特性上、お仕事の内容はプロジェクトによって多岐にわたります。
GBSでは業界問わず幅広くご支援しているため、豊富な経験を積むことができます。
業務割合や所属するエンジニア割合はシステム開発とインフラで半々くらいです。
システム開発では、出版社や金融、通信大手のお客様などで、情報サイト予約システム開発や証券会社向け為替システム、商品受発注管理システム新規開発、食品情報統合データベース開発・保守などに担ってきた実績があります。
インフラについては、インフラと言われてもなかなかイメージの湧かない方に向けてご説明しますと、簡単に言えばインフラエンジニアがいなければ誰もインターネットは使えません。
みなさんの使っているPCやスマホも、通信設備や初期の設定・導入無しには使えません。
みなさんが触れるITのサービスの土台にはサーバやネットワークがあり、これらの構築、運用保守を行うのがインフラエンジニアリングです。
いずれも次世代の最新技術に触れながらDXが加速する時代を支えていく非常にやりがいのあるお仕事です。また、新事業としては、web制作事業を開始する一方、新しい事業を生み出していくプロジェクトなども若手が集まり発足させています。
いずれの事業においても私たちが大切にしているものは「人の笑顔」です。
Why we do
「自分の子供に行かせられない現場には、社員も行かせられない」
SESという事業は、お客様のもとに出向いてサービスをする構造上、
現場次第で環境が大きく変わるのが特徴です。
なので業界的に、“ブラックだ”とか“きつい”というイメージがあることも否めません。
実は代表の前山は新卒でSESのエンジニアをしておりました。
その後もIT界に長くいた経験から、
「エンジニアを何より大切にしたい」
「社員の人生を豊かにできるような会社にしたい」
そういう想いでGBSを経営しています。
その中でもGBSがこだわっているのが「社員の笑顔・つながり・成長」です。
まずは社員が笑顔で働いていること、そして技術者として成長しより質の高いサービスを提供できるような環境を作っています。
How we do
「爆笑エンジニア」
GBSが掲げる人材スローガンです。
人生のうち仕事をしている時間は圧倒的に長いからこそ、せっかく働くなら笑顔で働いてほしい。
それだけではありません。
“爆笑”の意味ってご存知でしょうか?
ただ「大笑いする」という意味ではなくて、笑いを周囲に伝播させるという意味があるんです。
いつも笑ってる人と一緒にいるとこちらまで笑えてきますよね。
そういう組織が私たちGBSです。
いろんな現場に仲間が散らばっているからこそ、
先輩社員と飲みに行ったり、会社のイベントがたくさんあったりと仲間同士で相談し合う機会が多くあります。(※コロナ禍の現在はオンラインを活用しています)
全員強制参加のイベントではなく、どれも『自由参加』なのがGBSの特徴です。
未経験者を積極的に採用してきているのでみんなバックグラウンドは様々。
居酒屋出身や、元ガテン系の社員もいます。
みんな素人からだから協力しあう、そんな場所がGBSです。
とはいえまだまだ成長中のGBSは制度や文化など、これから一緒に作っていける方と一緒に働きたいと思っています。
成長していくために、技術や人間力を磨く研修や勉強会も多くあります。
エンジニアに挑戦しながら一緒に働きやすい会社を作ってくれる仲間を大募集中です。
As a new team member
※これはエンジニア実務経験者、正社員の募集です。
「私は会社の手駒の一つじゃない」
「自分自身を見てもらえずに働き続けるのは限界…。」
「もっと一人の《人》として大事にしてほしい」
そんな想いを持つ、エンジニアの方!
もはや、エンジニアファーストが当たり前の文化として
根付いているGBSで働いてみませんか?
①エンジニアファーストが当たり前ってどういうこと?
GBSが設立された2006年当時、SES業界の待遇はいいとはいいがたいモノでした。
元SESであった社長前山がその環境の中で、
「エンジニアがもっと働きやすい環境を創ろう」
と考え、設立されたのがGBSです。
だからこそ、GBSの理念は「豊かさの創出」。
この豊かさとは、社員の中にプラスの感情がある状態のことを言います。
創業以来、社員の人生を豊かにしたい、幸せにしたいと、折に触れて「豊かさ」について考えてきました。
もはや、GBSはエンジニアファーストのために設立されたといっても過言ではありません。
だからこそ、社員一人一人を大切にするのは当たり前なのです。
②キャリアプランに沿った配属
自分とマッチしていない仕事をすることになって、
楽しく本気でその仕事に取り組める人は少ないと思います。
だから、GBSでは
・現状何ができるのか
・これから何ができるようになりたいのか
・どんな仕事がしてみたいか
などを一人一人と話し合い、納得してもらった状態でお仕事をして頂いています。
無理な仕事をするのでは無く、自分の長所を生かしてパフォーマンスを上げませんか?
◆事業内容◆
・インフラサーバー/ネットワーク構築・保守
・インフラツール開発
・WEB開発(Java, PHP, , C, C++ 等)
「でもやっぱりエンジニアだし、残業とか多いんじゃないの…?」
そんな気持ちの方もいると思います。
しかし、そんな働きづめで人生が豊かになるわけありませんよね。
だから、GBSでは年間休日120日以上であり、
月の残業時間もほとんど発生していません。
心に余裕をもって働きましょう!
ここまで読んでちょっと気になるかなってあなた。
GBSではまず、オンラインでカジュアルに弊社の説明をさせていただいています。
楽しくお話ができればと思いますので、是非お気軽にご応募ください!
「話を聞きに行きたい」から、お待ちしております!